Η Συντεχνία ΒΓΠ Δημ. Δημοτικών και Νηπιαγωγείων καλούν ΥΠΑΝ και Σχ. Εφορείες να διορθώσουν τις αδικίες

«Έχουν αυξηθεί τόσο πολύ οι απαιτήσεις που ειδικά οι συνάδελφοι με μειωμένο ωράριο αδυνατούν να ανταπεξέλθουν καθημερινά και στα δυο σχολεία ή ακόμα και τρία σχολεία (ΚΑ - ΚΒ) και νηπιαγωγείο με 100 και άνω μαθητές), αλλά και Προαιρετικό Ολοήμερο Σχολείο, ΔΡΑΣΕ κ.α.»

Η Συντεχνία Βοηθητικού Γραμματειακού Προσωπικού Δημόσιων Δημοτικών Σχολείων και Δημόσιων Νηπιαγωγείων (Β.Γ.Π.) με ανακοίνωσή της «εκφράζει την έντονη δυσαρέσκειά της και απογοήτευσή της για την μη συμπερίληψη όρων αναβάθμισης του Β.Γ.Π στη νέα σύμβαση εργασίας που υπέγραψαν οι Συντεχνίες ΠΕΟ και ΣΕΚ με την Π.Σ.Ε.Σ.Ε.

Το Υ.Π.Α.Ν. και οι Σχολικές Εφορείες ως εργοδοτικές αρχές, οφείλουν να διορθώσουν τις αδικίες που υφίσταται το Β.Γ.Π. Το Β.Γ.Π. εκτελεί στην ουσία διοικητικά καθήκοντα χωρίς την ανάλογη αναγνώριση. Έχουν αυξηθεί τόσο πολύ οι απαιτήσεις που ειδικά οι συνάδελφοι με μειωμένο ωράριο αδυνατούν να ανταπεξέλθουν καθημερινά και στα δυο σχολεία ή ακόμα και τρία σχολεία (ΚΑ - ΚΒ) και νηπιαγωγείο με 100 και άνω μαθητές), αλλά και Προαιρετικό Ολοήμερο Σχολείο, ΔΡΑΣΕ κ.α. που το Υ.Π.Α.Ν. έντεχνα μας έχει αναθέσει, βασιζόμενο στο 12 σημείο του καθηκοντολογίου που αναφέρει: “Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του/της αναθέσει ο Διευθυντής του Σχολείου και τα οποία δεν περιορίζουν το περιεχόμενο του ρόλου και των ευθυνών του. Μας ανατίθενται συνεχώς νέα καθήκοντα χωρίς καμία επιμόρφωση.

Αναγκαζόμαστε πολλές φορές να μένουμε υπερωρίες τις οποίες ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝΟΜΑΣΤΕ. Όλες σχεδόν οι Σχολικές Εφορείες λειτουργούν από τον προϋπολογισμό που στέλνεται από το Υ.Π.Α.Ν., χωρίς να συμπεριλαμβάνεται κονδύλι για τις υπερωρίες του Β.Γ.Π. Η ευθύνη για πληρωμή υπερωριών με βάση την εγκύκλιο του Υ.Π.Α.Ν. μετατοπίζεται στην εκάστοτε Σχολική Εφορεία η οποία θα έπρεπε από δικούς της πόρους να καλύψει τις υπερωρίες.

Ζητούμε από το ΥΠΑΝ και τις Σχολικές Εφορείες:

• Συμμετοχή στις διαβουλεύσεις στις επόμενες συλλογικές, συμβάσεις χωρίς την δικαιολογία ότι δεν καλυπτόμαστε από το 33% του προσωπικού. Τα μέλη της Συντεχνίας Β.Γ.Π. υπερβαίνουν το ποσοστό αυτό. Είναι αδιανόητο να μας ζητάτε, εφόσον είμαστε αποκλειστικά Συντεχνία Β.Γ.Π. να έχουμε το ποσοστό από όλα τα επαγγέλματα των σχολικών εφορειών.
• Ομοιόμορφο εργασιακό ωράριο 38 ωρών εργασίας την εβδομάδα για όλο το γραμματειακό προσωπικό, στα πλαίσια του ωραρίου λειτουργίας του Σχολείου και ανεξαρτήτως του αριθμού των μαθητών. Να σημειωθεί ότι, κατά το παρόν καθεστώς μας έχετε αναθέσει καθήκοντα Β.Γ.Π στα νηπιαγωγεία, χωρίς να έχει ποτέ προσμετρηθεί ο αριθμός των μαθητών του νηπιαγωγείου.
• Οι άδειες ανάπαυσης δεν αντιστοιχούν στα χρόνια υπηρεσίες μας. Να διορθωθεί αυτή η αδικία.
• Μισθολογική εξίσωση και αναβάθμιση της κλίμακας. Είναι απαράδεχτο μετά από 17 χρόνια υπηρεσίας η υψηλότερη μισθοδοσία για 38 ώρες εργασίας να είναι περίπου €1260 και για 26 ώρες €850, μισθοί που στις αντίστοιχες υπηρεσίες του δημόσιου και ευρύτερου δημόσιου τομέα είναι για τους νεοεισερχόμενους.
• Να αναθεωρηθούν οι όροι απασχόλησης κατά τρόπο ώστε να είναι σαφείς και συγκεκριμένοι. Δεν είναι λογικό/δίκαιο να περιλαμβάνονται όροι απασχόλησης που να επιτρέπουν την ανάθεση οποιωνδήποτε άλλων καθηκόντων χωρίς περιορισμό.

Έχουμε δώσει πολλές φορές την ευκαιρία στην Π.Σ.Ε.Σ.Ε. και στο Υ.Π.Α.Ν. να αναθεωρήσουν τους όρους και ώρες εργασίας μας, δυστυχώς όμως, παρόλες τις συναντήσεις και υποσχέσεις δεν υπήρξε καμία αλλαγή.

Σας ενημερώνουμε ότι, εφόσον, δεν υπήρξε καμία αλλαγή, ούτε κάποια βελτίωση και αφού το Βοηθητικό Γραμματειακό Προσωπικό έχει φτάσει στα όρια των αντοχών του με τον αυξανόμενο φόρτο εργασίας χωρίς την ανάλογη αναγνώριση, θα προχωρήσει σε δραστικά μέτρα, με απεργία κατά την περίοδο των εγγραφών του Ιανουαρίου 2025».