Συνταξιοδοτικό: Η δικαίωση της συνέπειας, επιμονής και υπεύθυνης, αποτελεσματικής τακτικής

ΤΟΥ ΣΤΕΛΙΟΥ ΚΟΥΤΣΙΔΗ*  

Την τελευταία τετραετία, με συνεχή αρθρογραφία καλούσα την ηγεσία της ΟΕΛΜΕΚ να θέσει ως προτεραιότητα στις επιδιώξεις της το συνταξιοδοτικό των ανασφάλιστων συναδέλφων που μονιμοποιήθηκαν μετά την 1/10/2011 και παραμένουν μέχρι σήμερα ανασφάλιστοι λόγω της κατάργησης του κρατικού σχεδίου σύνταξης από την τότε Κυβέρνηση.

Το ζήτημα αυτό αναδείχθηκε έντονα κατά τη διάρκεια της προεκλογικής περιόδου στις πρόσφατες εκλογές της ΟΕΛΜΕΚ, όπου οι συνάδελφοι με το εντυπωσιακό 37% έδωσαν ουσιαστικά την εντολή στην «ΑΛΛΑΓΗ» να τοποθετήσει το συνταξιοδοτικό στην κορυφή των προτεραιοτήτων της ΟΕΛΜΕΚ και να πρωταγωνιστήσει στην επίλυσή του.

Η «ΑΛΛΑΓΗ» πρωτοστάτησε,  έριξε το βάρος της εκεί που έπρεπε και με τις σωστές, υπεύθυνες και αποτελεσματικές παρεμβάσεις της σφράγισε το σημερινό αποτέλεσμα.

Η υπογραφή από τον Υπουργό Οικονομικών της κυβερνητικής πρότασης για το νέο Κρατικό συνταξιοδοτικό σχέδιο, δικαιώνει και ικανοποιεί  τις επιδιώξεις μας.

Συγκεκριμένα το σχέδιο περιλαμβάνει:

1. Αναγνώριση της προϋπηρεσίας από την πρώτη μέρα εργοδότησης με οποιοδήποτε καθεστώς (αντικαταστάτες-έκτακτοι- συμβασιούχοι)
2. Γίνεται συμψηφισμός του 5% που καταβάλλουν οι συνάδελφοι που σήμερα έχουν συνταξιοδοτικά δικαιώματα με το επί πλέον 4,1% που καταβάλλουν οι ανασφάλιστοι συνάδελφοι στο ταμείο κοινωνικών ασφαλίσεων. Η διαφορά του 0,9% θα καταβληθεί σε βάθος χρόνου.
3. Ο υπολογισμός του φιλοδωρήματος (εφ άπαξ) και της κρατικής σύνταξης θα γίνεται με την ίδια φόρμουλα  όπως υπολογίζεται μετά το 2013 για όλους τους συναδέλφους.
4. Το φιλοδώρημα (εφ άπαξ) θα είναι ΑΦΟΡΟΛΟΓΗΤΟ . Σήμερα φορολογείται με 35%, και με την εξασφάλιση του αφορολογήτου γίνεται αντιληπτό το σημαντικό όφελος που προκύπτει.
5. Δημιουργείται ταμείο, στο οποίο θα καταβάλλονται οι εισφορές τόσο των εργαζομένων όσο και του κράτους χωρίς δικαίωμα  επέμβασης στο ταμείο αυτό. Το ταμείο θα είναι εγγυημένο από το κράτος και με τον τρόπο αυτό διασφαλίζεται η βιωσιμότητά του,  και η βεβαιότητα ότι θα υπάρχουν τα χρήματα για την καταβολή της σύνταξης  και του φιλοδωρήματος, ανεξαρτήτως οικονομικής κατάστασης που θα βρίσκεται το κράτος.
6. Παραχώρηση όλων των παρεμφερών δικαιωμάτων (Μεταβίβαση σύνταξης σε περίπτωση θανάτου,  κλπ)

Με τα ανωτέρω επιτυγχάνεται ο διακηρυγμένος  στόχος που έθεσε η  «ΑΛΛΑΓΗ»  που δεν ήταν άλλος από την ΙΣΟΤΗΤΑ μεταξύ των συναδέλφων αφού στο νέο συνταξιοδοτικό σχέδιο εντάσσονται όλοι ανεξαιρέτως οι δημόσιοι υπάλληλοι συμπεριλαμβανομένων και των εκπαιδευτικών με αναδρομική ισχύ από την πρώτη μέρα εργοδότησής τους με οποιοδήποτε καθεστώς, και θα απολαμβάνουν όλοι εφ άπαξ  και κρατική σύνταξη.

Ο βασικός στόχος επιτυγχάνεται όμως παραμένει μια σημαντική πτυχή του συνταξιοδοτικού σε εκκρεμότητα που είναι ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης αφού τώρα υπολογίζεται στον μέσο μισθό καριέρας.

 Τη δεδομένη στιγμή βρίσκεται ενώπιον μας η συγκεκριμένη συμφωνία η οποία βάζει τέλος στο μαρτύριο, στην αγωνία και στην αβεβαιότητα των ανασφάλιστων συναδέλφων ορισμένοι εκ των οποίων έχουν ήδη αφυπηρετήσει χωρίς καμία συνταξιοδοτική κάλυψη, και δικαιώνει όσους πίστεψαν σε αυτό και αγωνίστηκαν με συνέπεια και υπευθυνότητα τα τελευταία χρόνια για την επίτευξή του.

Μετά την αντεργατική  επίθεση που δέχτηκαν οι εργαζόμενοι το 2011 , που είχε ως αποτέλεσμα τη μείωση των απολαβών, την παγοποίηση των προσαυξήσεων και την κατάργηση των συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων από την τότε Κυβέρνηση, άρχισε η σταδιακή επανάκτηση  όσων άδικα μας στέρησαν για τόσα χρόνια.

Μπροστά μας υπάρχουν ακόμα πολλές προκλήσεις και διεκδικήσεις, εμείς θα συνεχίσουμε με την ίδια σοβαρή και υπεύθυνη στάση, μακριά από λαϊκισμούς, και ανεξαρτήτως ποιος κυβερνά, με στόχο  να καταφέρουμε να αποκαταστήσουμε τις άδικες αποφάσεις που έπληξαν τους συναδέλφους το 2011.

*Β.Γ. Γραμματέας ΟΕΛΜΕΚ

Γενικός Αντιπρόσωπος «ΑΛΛΑΓΗΣ»