ΤΟΥ ΣΤΕΛΙΟΥ ΚΟΥΤΣΙΔΗ*
Με πρόσχημα την οικονομική κρίση του 2012 δεχθήκαμε μια άνευ προηγουμένου επίθεση στα εργασιακά μας δικαιώματα, κυρίως όμως σε μισθούς και συντάξεις, υποβαθμίζοντας σοβαρά το βιοτικό μας επίπεδο.
Συγκεκριμένα:
1. Άλλαξε ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης από τον τελευταίο μισθό στον μέσο μισθό καριέρας, με αποτέλεσμα να υπάρχει σοβαρή μείωση στη σύνταξη και στο εφάπαξ. Παράλληλα, αυξήθηκε η συνεισφορά στο ταμείο χήρων και ορφανών από 0.8% σε 2% και επιβλήθηκε ποσό 3% ως εισφορά στο συνταξιοδοτικό. Συνολικά συνεισφέρουμε ποσό 5% για το σχέδιο σύνταξης.
2. Καταργήθηκε το σχέδιο σύνταξης για τους νεοεισερχόμενους συναδέλφους με αποτέλεσμα να παραμένουν χωρίς κρατική σύνταξη και εφάπαξ χιλιάδες από αυτούς, οι οποίοι νομιμοποιήθηκαν μετά τον Οκτώβριο του 2011.
3. Παγοποιήθηκαν οι προσαυξήσεις για περίοδο πέντε ετών από το 2012 μέχρι το 2016.
4. Επιβλήθηκε κλιμακωτή μείωση των μισθών που επέφερε σημαντική μείωση στο εισόδημα των συναδέλφων .
5. Καταργήθηκε η Αυτόματη Τιμαριθμική Αναπροσαρμογή (ΑΤΑ).
6. Κατάργηση και διαφοροποίηση καταβολής επιδομάτων (π.χ. κατάργηση 2ωρου στις μετακινήσεις, κατάργηση επιδόματος υπαίθρου σε απομακρυσμένα σχολεία, τρόπος καταβολής οδοιπορικών κ.α.)
Αναμφίβολα, από τα πιο πάνω στοιχεία γίνεται αντιληπτό ότι οι εκπαιδευτικοί πλήρωσαν βαρύ οικονομικό τίμημα όλα αυτά τα χρόνια, το οποίο ισούται σε δεκάδες χιλιάδες ευρώ.
Στα χρόνια που ακολούθησαν ξεκίνησε μια σταδιακή αποκατάσταση στις πιο πάνω αποκοπές, παραμένουν όμως σε εκκρεμότητα :
1. Η αποκατάσταση των πέντε παγοποιημένων προσαυξήσεων.
2. Η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού της σύνταξης και του εφ άπαξ.
3. Η αποκατάσταση της ΑΤΑ η οποία αναπληρώνει τον μισθό από την απώλεια που προκύπτει από τον πληθωρισμό.
Η μεγάλη πληγή που παραμένει ανοιχτή και που φέρνει σε δυσμενή θέση χιλιάδες συναδέλφους, είναι αναμφισβήτητα οι πέντε παγοποιημένες προσαυξήσεις. Μια απώλεια που υπολογίζεται από 300 έως 500 ευρώ κάθε μήνα αναλόγως της μισθολογικής βαθμίδας που βρίσκεται ο κάθε συνάδελφος.
Επιπλέον, η απώλεια των πέντε προσαυξήσεων επηρεάζει και τον τελικό καθορισμό του ποσού της σύνταξης και του εφάπαξ που θα καταβληθεί, αφού πλέον αυτά υπολογίζονται στον μέσο μισθό καριέρας και όχι στον τελικό, όπως υπολογιζόταν μέχρι το 2012.
Εάν δεν δοθεί θεραπεία στις δύο αυτές πληγές, το αποτέλεσμα θα είναι ότι μια μεγάλη μερίδα συναδέλφων θα αφυπηρετήσει με σημαντικά μειωμένο εφάπαξ και με συντάξεις πείνας που δεν θα ξεπερνούν τα 1400 ευρώ, μετά από 25 χρόνια υπηρεσίας και τα 1800 ευρώ μετά απο 33 χρόνια, σύμφωνα με υπολογισμούς του Υπουργείου Οικονομικών.
Εδώ να υπενθυμίσω ότι, όταν συζητούσαμε την ένταξη των ανασφάλιστων συναδέλφων στο συνταξιοδοτικό, στόχος ήταν αφού εξασφαλίσουμε τους ανασφάλιστους συναδέλφους, να αγωνιστούμε ΟΛΟΙ μαζί για την βελτίωση του τρόπου υπολογισμού της σύνταξης και του εφάπαξ από τον καταστροφικό μέσο όρο.
Πρόσφατα, το Υπ. Οικονομικών και η ΠΑΣΥΔΥ συμφώνησαν όπως γίνει μια αποκατάσταση στις κλίμακες Α2-5-7, η οποία προβλέπει την αυτόματη αλλαγή κλίμακας όταν ο εργαζόμενος συμπληρώσει τα απαιτούμενα χρόνια που προβλέπονται στη κάθε κλίμακα. Η συμφωνία αυτή δίδει μιας μορφής θεραπεία, αποκλείει όμως σκανδαλωδώς τις κλίμακες Α8-10-11 στις οποίες βρίσκονται οι εκπαιδευτικοί, με αποτέλεσμα να παραμένουν καθηλωμένοι οι συνάδελφοι στην ίδια κλίμακα για πολλά χρόνια.
Η συμφωνία αυτή δημιουργεί από τη μια προηγούμενο και από την άλλη, κατάφορη ανισότητα μεταξύ των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, αφού δίδει μιας μορφής θεραπεία σε συγκεκριμένες κλίμακες και αγνοεί τις υπόλοιπες!
Οι μεγάλοι χαμένοι της οικονομικής κρίσης είναι όσοι συνάδελφοι μονιμοποιήθηκαν μετά το 2012, εχουν υποστεί τις πέντε παγοποιημένες προσαυξήσεις και εντάχθηκαν στο νέο συνταξιοδοτικό με υπολογισμό της σύνταξης και του εφάπαξ στον μέσο μισθό καριέρας. Η ΟΕΛΜΕΚ έχει υποχρέωση να θέσει ως κορυφαία προτεραιότητα της την αποκατάσταση των συναδέλφων, τόσο στο ζήτημα των προσαυξήσεων, όσο και στον τρόπο υπολογισμού του εφάπαξ και της κρατικής σύνταξης καθώς και για την πλήρη επαναφορά της ΑΤΑ.
Ο χρόνος πιέζει αφού άρχισαν ήδη να αφυπηρετούν οι πρώτοι συνάδελφοι με αυτά τα δεδομένα. Καλείται η Οργάνωσή μας να πρωτοστατήσει, να προβεί στις απαιτούμενες ενέργειες και σε συνεργασία με τις υπόλοιπες εκπαιδευτικές και Συνδικαλιστικές Οργανώσεις, να διεκδικήσει και να πετύχει την αποκατάσταση των ωφελημάτων των συναδέλφων.
*Πρόεδρος Επαρχιακού Γραφείου ΟΕΛΜΕΚ Λευκωσίας
Γενικός Αντιπρόσωπός ΚΙΝΗΣΗΣ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ «ΑΛΛΑΓΗ»
