ΣΕΔΜΕΚ: Στοχοποίηση για διεκδίκηση διαφάνειας στις τοποθετήσεις


Ασκήθηκαν απειλές μετακίνησης Διευθύντριας σχολικής μονάδας, με μοναδικό ουσιαστικό «λόγο» την ενεργό της συμμετοχή, υπό την ιδιότητά της ως Προέδρου του Συνδέσμου, στη συλλογική διεκδίκηση καθορισμού θεσμοθετημένων κριτηρίων για τις τοποθετήσεις Διευθυντών.

Η στοχοποίηση της συνδικαλιστικής φωνής δεν είναι απλώς άδικη. Είναι θεσμικά επικίνδυνη.

Ο Σύνδεσμος Ελλήνων Διευθυντών Μέσης Εκπαίδευσης Κύπρου (ΣΕΔΜΕΚ) με ανακοίνωσή του  «εκφράζει τη βαθιά του ανησυχία και καταγγέλλει δημόσια το γεγονός ότι ασκήθηκαν απειλές μετακίνησης Διευθύντριας σχολικής μονάδας, με μοναδικό ουσιαστικό «λόγο» την ενεργό της συμμετοχή, υπό την ιδιότητά της ως Προέδρου του Συνδέσμου, στη συλλογική διεκδίκηση καθορισμού θεσμοθετημένων κριτηρίων για τις τοποθετήσεις Διευθυντών.

Οι εν λόγω απειλές, συνοδευόμενες από αφηγήματα που δεν συνάδουν με την ευθύνη της δημόσιας διοίκησης, συνιστούν κατάφωρη υπονόμευση της συνδικαλιστικής εκπροσώπησης. Ανασύρονται αναμενόμενοι αλλά παρωχημένοι τρόποι στοχοποίησης, όχι για να αναζητηθεί η ουσία, αλλά για να πληγεί όποιος την υπερασπίζεται. Η υπόνοια ότι οι Διευθυντές επωφελούνται από την απουσία κριτηρίων δεν πλήττει τα πρόσωπα, αλλά τους θεσμούς, τη νομιμότητα και την αξιοπιστία του συστήματος. Αναδεικνύεται με σαφήνεια η επείγουσα ανάγκη για καθορισμένα, κοινά αποδεκτά και αξιοκρατικά κριτήρια. Η στοχοποίηση της συνδικαλιστικής φωνής δεν είναι απλώς άδικη. Είναι θεσμικά επικίνδυνη.

Όταν εκπαιδευτικός λειτουργός, ο οποίος διατελεί σε ρόλο συνδικαλιστικής εκπροσώπησης, απειλείται με μετακίνηση επειδή εκφράζει δημόσια, τεκμηριωμένες θέσεις του Συνδέσμου, δεν πρόκειται για μεμονωμένο περιστατικό δυσαρέσκειας. Πρόκειται για τεκμήριο της συστημικής ανάγκης ύπαρξης διαφανών, θεσμικά κατοχυρωμένων και αξιολογικά ελέγξιμων διαδικασιών. Η απουσία τους επιτρέπει στη διοίκηση να χρησιμοποιεί τη μετακίνηση όχι ως εργαλείο υπηρεσιακής αξιοποίησης, αλλά ως μέσο επιβολής, συνδιαλλαγής ή τιμωρίας.

Ο ΣΕΔΜΕΚ καλεί το Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας:

  • Να παρέμβει άμεσα, διασφαλίζοντας ότι κανένα μέλος της εκπαιδευτικής κοινότητας δεν θα στοχοποιείται λόγω της θεσμικής του ιδιότητας ή για οποιονδήποτε άλλο λόγο.
  • Να προχωρήσει επιτέλους στην κατάρτιση και εφαρμογή αντικειμενικών, διαφανών και αξιοκρατικών κριτηρίων για τις τοποθετήσεις Διευθυντών, ενισχύοντας έτσι την αξιοπιστία του συστήματος και εξαλείφοντας κάθε σκιά αυθαιρεσίας.
  • Να υπενθυμίσει σε όλους τους λειτουργούς του κράτους τις θεμελιώδεις αρχές διοικητικής δεοντολογίας, θεσμικής ευγένειας και επικοινωνιακού σεβασμού προς όλους ανεξαιρέτως τους λειτουργούς της εκπαίδευσης.

Η στήριξη της συνδικαλιστικής ελευθερίας, η προστασία της αξιοπρέπειας κάθε λειτουργού και η απαίτηση για θεσμική σοβαρότητα δεν είναι ζήτημα ευαισθησίας. Είναι θεμέλιο δημοκρατίας. Όταν η φωνή των Διευθυντών αντιμετωπίζεται με ασέβεια και η προσφορά τους συστηματικά απαξιώνεται, όχι μόνο μειώνεται το κύρος και η αξιοπρέπειά τους στα μάτια της κοινωνίας, αλλά διαμορφώνεται ένα περιβάλλον όπου ολοένα και λιγότεροι θα επιθυμούν να σηκώσουν το βάρος της σχολικής ηγεσίας.

Ο ΣΕΔΜΕΚ δεν εκφοβίζεται και δεν θα επιτρέψει σε κανέναν να μετατρέψει την ευθύνη σε απειλή ή την εκπροσώπηση σε προσωπικό κόστος».

Εκ μέρους του Διοικητικού Συμβουλίου για τον ΣΕΔΜΕΚ

15 Ιουλίου 2025




Comments (0)





Add a new comment:








Newsletter











505