ΟΕΛΜΕΚ: Το 25% των Σχολικών Μονάδων μας είναι διοικητικά υποστελεχωμένες


«Παράλληλα πολλά άλλα θέματα παραμένουν ανοικτά παρόλο που τα θέσαμε αρκετές φορές στην πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΝ».

Με την ευκαιρία της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς 2025 – 2026 η ΟΕΛΜΕΚ απευθύνει προς τους εκπαιδευτικούς τον εξής χαιρετισμό: 

«Αγαπητοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες,      

Η ΟΕΛΜΕΚ, με την ευκαιρία της έναρξης της νέας σχολικής χρονιάς, απευθύνει σ’ όλους τους συναδέλφους εγκάρδιο χαιρετισμό και τους εύχεται καλή και δημιουργική χρονιά και κάθε επιτυχία στο δύσκολο έργο τους.

Καλωσορίζουμε τους νέους συναδέλφους, οι οποίοι μπαίνουν φέτος για πρώτη φορά στο στίβο της εκπαίδευσης. Ιδιαίτερα συγχαίρουμε και καλωσορίζουμε στη Δημόσια Εκπαίδευση τους διακόσιους πενήντα επτά (257) νέους/ες συναδέλφους/-ισσες που έχουν μονιμοποιηθεί, καθώς, επίσης, και τους πέραν χίλιους τριακόσιους (1300) συμβασιούχων συναδέλφων/-ισσών μας που έχουν κληθεί να υπηρετήσουν το Δημόσιο Σχολείο τη νέα σχολική χρονιά. 

Με την ευκαιρία αυτή τους/τις καλούμε να ενταχθούν στους κόλπους της ΟΕΛΜΕΚ, τον ιστορικό συνδικαλιστικό φορέα των Εκπαιδευτικών της Μέσης Γενικής Εκπαίδευσης, ο οποίος έχει συμπληρώσει 72 χρόνια λειτουργίας και δράσης, και η οποία θα συνεχίσει να αγωνίζεται με συνέπεια, σοβαρότητα, υπευθυνότητα και μεθοδικότητα για τη βελτίωση της Δημόσιας Εκπαίδευσης και να στηρίζει τους εκπαιδευτικούς και την αναβάθμιση του έργου τους και να διασφαλίζει το κύρος και την αξιοπρέπειά τους. 

Η σημαντικότερη επιτυχία των Εκπαιδευτικών Οργανώσεων κατά την προηγούμενη σχολική χρονιά ήταν η κατοχύρωση των νέων μονίμων πρόσθετων θέσεων για τα δύο επόμενα χρόνια. Για τη Μέση Εκπαίδευση ο συνολικός αριθμό των πρόσθετων μονίμων θέσεων ανέρχεται σε 679 δηλαδή 226 μονιμοποιήσεις τον Ιανουάριο του 2026, 226 τον Ιούλιο του 2026 και 227 τον Ιούλιο του 2027. Στόχος της αύξησης των μονίμων θέσεων είναι η μείωση του αριθμού των συμβασιούχων στο ποσοστό του 7% του εκπαιδευτικού μας προσωπικού.

Επίσης, λόγω της έντονης αντίδρασης της ΟΕΛΜΕΚ ανακλήθηκε η απόφαση του ΥΠΑΝ για κατάργηση των ωρών των Φυσικών Επιστημών του προγράμματος ΔΡΑΣΕ. Το ΥΠΑΝ αποδέχθηκε το αίτημα της ΟΕΛΜΕΚ για τα τμήματα του Προγράμματος ΔΡΑΣΕ να διαχωρίζονται.

Δυστυχώς, και φέτος ξεκινούμε τη νέα σχολική χρονιά χωρίς οι σχολικές μας αίθουσες να έχουν τον αναγκαίο εξοπλισμό για την αντιμετώπιση των υψηλών θερμοκρασιών. Καλούμε το ΥΠΑΝ να φροντίσει ο φετινός Σεπτέμβριος να είναι ο τελευταίος που οι αίθουσες διδασκαλίας μας δεν θα είναι κλιματιζόμενες.

Αντιλαμβανόμαστε τις δυσκολίες που προκύπτουν σε αρκετές σχολικές μονάδες μας με τη διοικητική υποστελέχωση. Δυστυχώς, το 25% των Σχολικών Μονάδων μας είναι διοικητικά υποστελεχωμένες. Η Οργάνωσή μας, εδώ και χρόνια απαιτεί από το Υπουργείο Παιδείας την κατάργηση των αποσπάσεων διοικητικών στελεχών (Διευθυντών, ΒΔΑ΄ και ΒΔ). Δυστυχώς, και φέτος η τάση ήταν αυξητική με αποτέλεσμα δεκάδες διοικητικά στελέχη της εκπαίδευση είτε να είναι σε απόσπαση στο Υπουργείο Παιδείας είτε να έχουν παραχωρηθεί σε άλλες Υπηρεσίες. 

Παράλληλα πολλά άλλα θέματα παραμένουν ανοικτά παρόλο που τα θέσαμε αρκετές φορές στην πολιτική ηγεσία του ΥΠΑΝ. Τα σημαντικότερα είναι: Η βελτίωση του νέου συστήματος πρόσληψης των εκπαιδευτικών και η διασφάλιση του επαγγελματικού μέλλοντος των συναδέλφων που εργάζονται στην εκπαίδευση ενόψει του 2027. Οι αλλαγές του νομοθετικού πλαισίου λειτουργίας των Ιδιωτικών Σχολείων.

Αγαπητές συναδέλφισσες και αγαπητοί συνάδελφοι,

Τα πιο πάνω αποτελούν μόνο μερικά από τα δεκάδες εκπαιδευτικά και συνδικαλιστικά ζητήματα που διαχειρίζεται η Οργάνωσή μας. Δηλώνουμε ότι θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με την ίδια συνέπεια,  σοβαρότητα και μεθοδικότητα, έτσι ώστε πολλά αιτήματα που μας αφορούν, εκπαιδευτικά και συνδικαλιστικά, να αναδειχθούν και να επιλυθούν για το καλό του Δημόσιου Σχολείου.

Ευχόμαστε και πάλι κάθε επιτυχία και δύναμη στο δύσκολο έργο σας για το καλό των μαθητών μας, της Δημόσιας Εκπαίδευσης και του κοινωνικού συνόλου ευρύτερα».




Share on Facebook


Comments (0)





Add a new comment:








Newsletter











1010