Πώς μπορούν οι οργανισμοί στην Κύπρο να γίνουν πιο συμπεριληπτικοί προς όλα τα άτομα; Πώς μπορούν να δημιουργήσουν ένα εργασιακό κλίμα όπου διαφορετικά άτομα συνυπάρχουν αρμονικά και συνδημιουργούν στο μέγιστο των δυνατοτήτων τους χωρίς να αναμένεται να συνταυτίζονται;
Αυτό ήταν το βασικό θέμα της εκδήλωσης που πραγματοποιήθηκε στις 2 Ιουνίου 2022 στο Πανεπιστήμιο Κύπρου, στο πλαίσιο του Έργου “Developing equality allies: an innovative workplace inclusion programme”. Την εκδήλωση χαιρέτησε η κα Γιώτα Καμπουρίδου, Λειτουργός Α’ του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων. Ανοίγοντας την εκδήλωση, η συντονίστρια του Έργου Επίκουρη Καθηγήτρια Χριστιάνα Ιεροδιακόνου, τόνισε ότι η ενεργή συμβολή στη δημιουργία εργασιακών χώρων που είναι συμπεριληπτικοί ήταν εξαρχής το όραμα του Έργου. Για την υλοποίηση αυτού του οράματος, στο πλαίσιο του Έργου εκπαιδεύτηκαν στελέχη οργανισμών ώστε να μπορούν να δρουν ως εργασιακοί σύμμαχοι άλλων ατόμων που ενδεχομένως έχουν λιγότερα προνόμια και δύναμη. Το Έργο ALLies έδωσε έμφαση σε δύο κοινωνικές ομάδες, γυναίκες και ΛΟΑ άτομα, ώστε να κινητοποιήσει συμπεριφορές, αντιλήψεις και πολιτικές στους οργανισμούς, που να υποστηρίζουν και να ενδυναμώνουν μέλη των ομάδων αυτών.
Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, η Λέκτορας Άντρια Χριστοφίδου, μέλος της επιστημονικής ομάδας, συντόνισε ομαδική συζήτηση με θέμα «Συμπεριληπτικοί οργανισμοί στην πράξη: η ανάγκη, οι προκλήσεις και οι καλές πρακτικές». Στη συζήτηση συμμετείχαν άτομα που εκπροσωπούσαν διαφορετικούς οργανισμούς, ομάδες και ρόλους, αλλά που ενώνονταν από το πάθος τους να συμβάλουν στο όραμα του ALLies. Συγκεκριμένα, συμμετείχαν τα ακόλουθα άτομα:
Στη συζήτηση τονίστηκε η ανάγκη που υπάρχει ώστε περισσότερα άτομα να ενημερωθούν και να κινητοποιηθούν για να διαμορφωθούν πιο συμπεριληπτικοί χώροι εργασίας. Διαφάνηκε επίσης η ανάγκη ανάπτυξης κοινωνικών συμμαχιών ανάμεσα στα διάφορα εμπλεκόμενα μέρη σε διαφορετικά επίπεδα, εφόσον η δημιουργία μιας πιο συμπεριληπτικής κοινωνίας είναι ευθύνη όλων.
Η ομάδα του προγράμματος ALLies συγχαίρει όλα τα άτομα και οργανισμούς που ενεπλάκησαν στο Έργο με διαφορετικούς τρόπους, δείχνοντας έμπρακτα τη δέσμευσή τους προς την προαναφερόμενη κατεύθυνση. Για τη στήριξη ατόμων και οργανισμών που θέλουν να δρουν ως σύμμαχοι συμπερίληψης, το ALLies προσφέρει υλικό σε ανοικτή πρόσβαση μέσω της ιστοσελίδας του: https://www.ucy.ac.cy/allies/el/. Προσφέρει επίσης τη δυνατότητα μέτρησης και αξιολόγησης της κουλτούρας οργανισμών - μέσω ειδικά διαμορφωμένου διαγνωστικού εργαλείου - ώστε να βοηθήσει στη λήψη στοχευμένων μέτρων προς την ενίσχυση της συμπεριληπτικότητας, και καλεί ενδιαφερόμενα άτομα να επικοινωνήσουν για επιπλέον πληροφορίες.
