ΔΗ.Αν.Α.: Καλοδεχούμενη έστω και με καθυστέρηση η απόφαση για τις πρόωρες αφυπηρετήσεις αλλά…


Με ανακοίνωσή της, η Κίνηση Δασκάλων Νηπιαγωγών, ΔΗΚΙ- Ανεξάρτητοι- Αγώνας  (ΔΗ.Αν.Α). αναφέρει:

«Ενάμιση χρόνο μετά τη δηλωθείσα πρόθεση της Κυβέρνησης να προσφέρει σχέδιο πρόωρης αφυπηρέτησης σε όσους εκπαιδευτικούς το θελήσουν, ως αντιστάθμισμα των όσων   συνεπειών επέφερε η οικονομική κρίση και τα μέτρα λιτότητας – αποκοπές, αλλά και της πρωτοφανούς κρίσης στην εκπαίδευση και των όσων ακολούθησαν  το καλοκαίρι του 2018, προωθείται επιτέλους στη Βουλή εντός του Νοεμβρίου το σχετικό Νομοσχέδιο, εκτός απροόπτου και πάλι...!!!   

Καλούμε τους εμπλεκόμενους, Κυβέρνηση και Βουλή, όπως προχωρήσουν άμεσα και χωρίς άλλη καθυστέρηση ή προσκόμματα   στη συζήτηση και ψήφιση του Σχετικού Νομοσχεδίου. Αναμένουμε να πράξουν τα αυτονόητα…

Η βασικότερη  πρόνοια  του  Νομοσχεδίου  αναφέρει ότι: «…όσοι  εκπαιδευτικοί  μέχρι 31/8/2020, συμπληρώνουν 400 μήνες υπηρεσίας  ή απέχουν 5 χρόνια από το όριο αφυπηρέτησης  τους  θα δικαιούνται να αφυπηρετήσουν  πρόωρα  την πιο πάνω ημερομηνία, χωρίς αναλογιστικές μειώσεις στα συνταξιοδοτικά  τους δικαιώματα (εφάπαξ και σύνταξη) ».

Χαιρετίζουμε και είναι καλοδεχούμενη έστω και με καθυστέρηση, η προώθηση της σχετικής  πρότασης που αναμέναμε εδώ και καιρό,  αλλά την ίδια στιγμή καταγράφουμε και τους εύλογους προβληματισμούς και ενστάσεις μας:

  • Ø Γιατί ο περιορισμός στο Σχετικό Νομοσχέδιο για ισχύ μόνο για μια μόνο χρονιά;
  • Ø Ισχύει ότι η πρόθεση του ΥΠΠΑΝ- Κυβέρνησης είναι η μη κάλυψη των κενωθεισών θέσεων για τη φετινή χρονιά με μη προκήρυξη νέας σειράς προαγωγών, με τη δικαιολογία ότι χρονικά δεν προλαβαίνουν;  

Θέση της ΔΗ.Αν.Α. αλλά και όλων των υπολοίπων πιστεύουμε, είναι πως η εσαεί ευκαιρία πρόωρης αφυπηρέτησης σε όλους τους εκπαιδευτικούς που θα το θελήσουν, θα έχει ευεργετικά αποτελέσματα για το εκπαιδευτικό μας σύστημα (ανανέωση του ανθρώπινου δυναμικού της εκπαίδευσης, αναβάθμιση της ποιότητας της παρεχόμενης εκπαίδευσης, έξοδος από το εργασιακό τέλμα, κίνητρα για ανέλιξη, κ.τ.λ.)

Υπενθυμίζουμε τι επισημαίναμε και την ίδια στιγμή προειδοποιούσαμε ως ΔΗ.Αν.Α.  πριν από λίγους μήνες σε προηγούμενη ανακοίνωση μας: «Σε σχέση με το θέμα των πρόωρων αφυπηρετήσεων, επιβεβαιώθηκε και μέσα από τη συζήτηση που έγινε στη ΜΕΠΕΥ,  ότι θα προχωρούσαμε σε αυτές από την περσινή χρονιά. Δεν έγιναν οι απαιτούμενες ενέργειες και το χρονοδιάγραμμα μετατέθηκε για το τέλος του περσινού χρόνου αρχικά και τελικά για το τέλος αυτής της σχολικής χρονιάς. Για να γίνει όμως κατορθωτό αυτό, θα πρέπει να προωθηθεί άμεσα το νομοσχέδιο και να καταλήξει σε ψήφιση, έτσι ώστε να μπορέσουν να συμπεριληφθούν στον προϋπολογισμό του κράτους για τη νέα χρονιά. Αν δεν γίνει αυτό, χάνεται και αυτή η σχολική χρονιά! Εκτός και αν στόχος είναι να γίνουν οι αφυπηρετήσεις, χωρίς να καλυφθούν οι κενωθείσες θέσεις και να είμαστε του χρόνου στο ίδιο έργο θεατές όσο αφορά στη στελέχωση».

Ως ΔΗ.Αν.Α. καλούμε το σύνολο των Συνδικαλιστικών Κινήσεων και Εκπαιδευτικών Οργανώσεων να αγωνιστούν με κάθε τρόπο ώστε να διασφαλιστεί το δικαίωμα ΣΕ ΟΛΟΥΣ τους εκπαιδευτικούς να κάνουν χρήση του δικαιώματος τους για πρόωρη αφυπηρέτηση χωρίς αναλογιστικές μειώσεις στα συνταξιοδοτικά  τους δικαιώματα. Παράλληλα, με τον πιο ξεκάθαρο τρόπο να δηλώσουν πως δεν θα αποδεχτούν τη μη προκήρυξη των νέων δεκάδων  θέσεων προαγωγής, γιατί οι συνέπειες στη στελέχωση και λειτουργία των σχολείων (τόσο των δημοτικών αλλά πολύ περισσότερο των νηπιαγωγείων) και τα προβλήματα που θα προκύψουν, θα είναι μη αντιμετωπίσιμα την επόμενη σχολική χρονιά.

 




Comments (1)

  1. Μιχάλης Α. Πόλης:
    Oct 29, 2019 at 04:44 PM

    Υπάρχει οροφή στον αριθμό αυτών που δικαιούνται να αφυπηρετήσουν με το Σχέδιο;
    Πόσοι δάσκαλοι, πόσοι νηπιαγωγοί και πόσοι ειδικοί εκπαιδευτικοί εμπίπτουν στα κριτήρια που θέτει το σχέδιο και δικαιούνται να το αξιοποιήσουν;
    Είναι ο νόμος ο σχετικός με το σχέδιο πρόωρων αφυπηρετήσεων συνταγματικός ή περιλαμβάνει στοιχεία που αντίκεινται στο άρθρο 28 του συντάγματος;
    Τι γίνεται με αυτούς που χάνουν οριακά το σχέδιο λόγω στρατού, ενώ συνήλικα άτομα που δεν υπηρέτησαν εμπίπτουν γιατί πρόλαβαν να συμπληρώσουν 400 μήνες επειδή διορίστηκαν 2 χρόνια ενωρίτερα;
    Υπάρχει δέσμευση ότι το σχέδιο θα επαναληφθεί και πότε;
    Τα πιο πάνω ερωτήματα πρέπει να απαντηθούν για να μην σωριαστεί το σχέδιο αφυπηρετήσεων σαν πύργος από τραμπουλόχαρτα


This thread has been closed from taking new comments.





Newsletter










1566