*ΤΩΝ ΣΩΚΡΑΤΗ ΦΙΛΙΠΠΙΔΗ, ΑΝΤΩΝΗ ΤΙΝΗ ΚΑΙ ΝΙΚΟΥ ΚΟΛΙΑΝΔΡΗ
Μέσα στα πλαίσια των δράσεων της παράταξής μας, η ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ προχωρεί και φέτος σε πλήρη ενημέρωση των συναδέλφων Δημοτικής, Προδημοτικής και Ειδικής Εκπαίδευσης, μελών της ΠΟΕΔ!
Ενημερώνουμε υπεύθυνα όλες και όλους τους συναδέλφους αναφορικά με τις αναμενόμενες αλλαγές που θα επέλθουν στη μισθοδοσία μας από την 1η Ιανουαρίου 2023, στη βάση των σημερινών δεδομένων.
Σύμφωνα, λοιπόν, με τα δεδομένα που ισχύουν αυτή τη στιγμή και θέτουμε ενώπιον των συναδέλφων, το 2023 αναμένεται να υπάρξουν οι πιο κάτω μεταβολές που θα επηρεάσουν ΘΕΤΙΚΑ τον μισθό μας και άρα, θα έχουμε μια σταδιακή ΑΥΞΗΣΗ στο εισόδημά μας:
1. Αύξηση στους μισθούς λόγω προσαυξήσεων:
Από το 2017 και μετά, επανήρχισε η καταβολή της ετήσιας προσαύξησης στους μισθούς μας (η οποία και είχε διακοπεί το 2011 επί κυβερνήσεως Χριστόφια).
Επομένως, όσοι συνάδελφοι δεν έχουν φτάσει στο μέγιστο όριο της κλίμακας τους, φέτος θα πάρουν αύξηση στον μήνα που δικαιούνται την προσαύξηση τους.
Η προσαύξηση θα έχει θετική επίδραση στους μισθούς μας από περίπου €100 μέχρι περίπου €150 (ακαθάριστα).
2. Αύξηση 2% περίπου στο εισόδημά μας λόγω μείωσης της αποκοπής στους μισθούς.
Από 1/1/2023 επιτέλους ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ η ΜΕΙΩΣΗ ΑΠΟΛΑΒΩΝ που γίνεται στους μισθούς μας (πάλι με τις αποφάσεις για τις αποκοπές του 2011-2012) και άρα θα έχουμε θετική επίδραση στο διαθέσιμο εισόδημα!
3. Αύξηση 4% περίπου λόγω της Αυτόματης Τιμαριθμικής Αναπροσαρμογής (ΑΤΑ) :
Φέτος θα πάρουμε αύξηση λόγω της Α.Τ.Α., μιας και το 2022 υπάρχουν σημαντικές αυξήσεις σε πολλά καταναλωτικά είδη που επηρεάζουν τον Δείκτη Τιμών Καταναλωτή. Λόγω της αύξησης των τιμών του πετρελαίου και άλλων αγαθών λοιπόν (ρεύμα κ.ά.), ο Δείκτης Τιμών Καταναλωτή κινείται σε θετικά επίπεδα γύρω στο 8%.
Βάσει όμως των σχετικών νομοθεσιών που ψηφίστηκαν το 2012 (πάλι επί κυβερνήσεως Χριστόφια) και ανανεώθηκαν μεταγενέστερα, οι μισθοί μας θα αυξάνονται μεν, αλλά μόνο κατά 50% της ΑΤΑ. Δηλαδή, αν η ΑΤΑ είναι 8%, οι μισθοί μας θα αυξηθούν κατά 4%. (αύξηση 4% επί του ακαθάριστου εισοδήματος μας).
Σημ: υπάρχει συζήτηση ακόμη για την ΑΤΑ αυτή την περίοδο. Σύμφωνα με τις ενδείξεις, θα παραμείνει στο 50% (αυτό δηλώθηκε ότι περιλαμβάνεται στον κρατικό προϋπολογισμό). Σημειωτέον ότι οι συντεχνίες μας ζητούν 100% απόδοση στην ΑΤΑ, ενώ οι εργοδότες ζητούν κατάργηση στο 0%.
ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΙΚΑ:
Με βάση τα σημερινά δεδομένα, οι μισθοί και το διαθέσιμο μας εισόδημα αναμένεται το 2023 να ΑΥΞΗΘΕΙ αρκετά.
✔️ + 2 % περίπου από την κατάργηση της μείωσης απολαβών (όσοι εξακολουθούν να έχουν)
✔️ + προσαύξηση ανάλογα με την κλίμακα του καθενός (€100-150 ακαθάριστα).
✔️ + 4% περίπου από την ΑΤΑ
Παράδειγμα δασκάλας με 21 χρόνια υπηρεσίας:
- Υφιστάμενος ακαθάριστος μισθός: €3771.
- Μισθός Ιανουαρίου 2023: θα ανεβεί με 4% ΑΤΑ στα €3922
- Μισθός Αυγούστου (στον μήνα προσαύξησης) θα ανεβεί στα €4067.
- Επιπλέον, θα επωφεληθεί από κατάργηση της μείωσης απολαβών κατά €107 που πληρώνει τον Δεκέμβριο.
- Βεβαίως, τα πιο πάνω ποσά είναι ακαθάριστα και υπόκεινται σε φορολόγηση.
Υ.Γ:
Μισθοδοσία Δεκεμβρίου:
1. ο 12ος μισθός (κανονικός) θα καταβληθεί την Τρίτη 20 Δεκεμβρίου 2022 (η κατάσταση μισθοδοσίας είναι ήδη στο https://payroll.treasury.gov.cy/payroll/)
2. ο 13ος μισθός (με λιγότερες αποκοπές): θα καταβληθεί την Τετάρτη 28 Δεκεμβρίου.
Για οποιεσδήποτε πληροφορίες, επικοινωνήστε με τα στελέχη της ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ.
*Εκπρόσωποι ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ
