Πληρωμένη γονική άδεια για κάθε γονέα ξεχωριστά: μια σημαντική κατάκτηση για κάθε γονέα, για κάθε οικογένεια

*ΤΩΝ ΝΙΚΟΥ ΚΟΛΙΑΝΤΡΗ, ΣΩΚΡΑΤΗ ΦΙΛΙΠΠΙΔΗ KAI ΜΑΡΙΑΣ ΔΗΜΟΣΘΕΝΟΥΣ

Με απόφαση της Βουλής, στις 2/12/2022, εγκρίθηκε η πρόταση του Υπουργείου Εργασίας για απόδοση επιδόματος «γονικής άδειας» σε κάθε γονέα, για κάθε παιδί ξεχωριστά, εναρμονίζοντας τη νομοθεσία με βάση σχετική οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η πρόταση είχε προωθηθεί από την τέως Υπουργό Εργασίας κα Ζέτα Αιμιλιανίδου και των συνεργατών της. 

Η ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ ενημερώνει τα μέλη ΠΟΕΔ αναφορικά με την νέα νομοθεσία που ψηφίστηκε στις 2/12/2022 για την πληρωμένη γονική άδεια για κάθε γονέα και για κάθε παιδί ξεχωριστά. 

Διάρκεια: 8 εβδομάδες (για παιδιά μέχρι 8 ετών) 

(δηλαδή: μια εβδομάδα πληρωμένης άδειας για κάθε έτος ζωής κάθε παιδιού μέχρι τα 8 του χρόνια). 

Τι προνοεί η νομοθεσία: 

•  Ο/Η κάθε εργαζόμενος γονέας δικαιούται μέχρι και 8 βδομάδες πληρωμένη γονική άδεια για κάθε παιδί ηλικίας μέχρι 8 ετών, την οποία μπορεί να λάβει κατά τα πρώτα 8 έτη ηλικίας του κάθε παιδιού. 

•  Σημαντικό: για μεταβατική περίοδο μέχρι τις 1/8/2024, το δικαίωμα σε πληρωμένη γονική άδεια καθορίζεται στις 6 βδομάδες. Από 2/8/2024 και έπειτα, το δικαίωμα επεκτείνεται στις 8 εβδομάδες. 

•  Ο μέγιστος αριθμός εβδομάδων που μπορεί οποιοσδήποτε να λάβει το επίδομα γονικής άδειας είναι 3 βδομάδες ανά ημερολογιακό έτος μέχρι 31/12/2023, 4 βδομάδες ανά ημερολογιακό έτος μέχρι 31/12/2024 και 5 βδομάδες ανά ημερολογιακό έτος από 1/1/2025. 

Σημ: Ο/Η κάθε γονέας μπορεί να λάβει και τον μέγιστο αριθμό βδομάδων γονικής άδειας (χωρίς απολαβές) που παραμένει στις 5 βδομάδες ανά ημερολογιακό έτος. 

•  Υπάρχουν πρόνοιες για υιοθεσία (μέχρι 12ο έτος ηλικίας) και για παιδιά με αναπηρίες (μέχρι 18ο έτος), χωρίς επηρεασμό του συνολικού αριθμού βδομάδων που δικαιούται ο/η γονέας.

•  Η πληρωμή της άδειας (επίδομα γονικής άδειας) καταβάλλεται κατευθείαν από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων, κατά παρόμοιο τρόπο όπως και η άδεια μητρότητας και πατρότητας. Γύρω στο 65% των ασφαλιστέων ακαθάριστων απολαβών του εργαζόμενου μ.ο.

• Σημείωση: το ποσοστό αναπλήρωσης είναι κλιμακωτό, δηλαδή για την πρώτη ασφαλιστική μονάδα (περί τα €800 μηνιαίων απολαβών για το 2022) ταυτίζεται με το ποσοστό αναπλήρωσης των επιδομάτων μητρότητας και πατρότητας στο 72% και για το υπόλοιπο εισόδημα καθορίζεται στο 60% (μ.ο. 65%).

Η νέα νομοθεσία έχει ήδη δημοσιευθεί στην επίσημη εφημερίδα της Δημοκρατίας (Παρασκευή 16/12/22), μετά την έγκριση από τη Βουλή. 

Η ΠΟΕΔ, το αμέσως επόμενο διάστημα, θα πρέπει να ζητήσει ενημέρωση από το ΥΠΑΝ για την εν λόγω Νομοθεσία. Επιβάλλεται το ΥΠΑΝ να προχωρήσει ΑΜΕΣΑ σε: α) έκδοση σχετικής εγκυκλίου για άδειες εκπαιδευτικών Δημοτικής (σημείωση: καλό θα ήταν να περιληφθεί και η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου για τις άδειες των αορίστου χρόνου εκπαιδευτικών), β) εναρμόνιση του ΣΕΠ για υποβολή αίτησης για παροχή του δικαιώματος πληρωμένης γονικής άδειας και γ) η διαβούλευση με την ΕΕΥ για το δικαίωμα των αντικαταστατών μας σε πληρωμένη γονική άδεια, με την ανάλογη αναγνώριση υπηρεσίας.

Για πληροφορίες: επικοινωνήστε με τα στελέχη της ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ! 

*Στελέχη ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ