Τοποθέτηση Προοδευτικής στο ΔΣ ΠΟΕΔ για υποστελέχωση σχολικών μονάδων και έλλειψη αντικαταστατών

H Προοδευτική Κίνηση Δασκάλων και Νηπιαγωγών κοινοποιεί την τοποθέτηση της στο ΔΣ  της ΠΟΕΔ  για την υποστελέχωση των σχολικών  μονάδων και την έλλειψη αντικαταστατών.

«Το ΥΠΑΝ εδώ και ένα μήνα παρακολουθεί με πλήρη απάθεια την υπολειτουργία και υποστελέχωση των σχολικών μας μονάδων. Η ευθύνη για να καλυφθούν οι απουσίες εκπαιδευτικών είναι αποκλειστικά του ΥΠΑΝ και προς αυτή την κατεύθυνση δεν έχει πάρει ούτε και ένα μέτρο.

Αντίθετα έχει αφήσει εντελώς αβοήθητες τις σχολικές μας μονάδες με αποτέλεσμα οι συνάδελφοι/σσες να έχουν ήδη συμπληρώσει τις δέκα αναπληρώσεις και να ακολουθούν καθημερινά εξοντωτικά προγράμματα. Την ίδια στιγμή παρατηρούμε παράνομες και παράτυπες προσπάθειες από το ΥΠΑΝ για μετακίνηση εκπαιδευτικών μέσω τηλεφώνων, έτσι ώστε  να καλύψουν κενά. Όλα αυτά έχουν ως αποτέλεσμα να εμποδίζεται καθημερινά η ομαλή λειτουργία των σχολείων μας, με όλες τις αλυσιδωτές συνέπειες που μπορεί αυτό να έχει σε μαθητές και εκπαιδευτικούς.

Η Προοδευτική Κίνηση Δασκάλων και Νηπιαγωγών σημειώνει ξανά πως είναι αποκλειστική ευθύνη του Υπουργείου Παιδείας, όπως μεριμνήσει το συντομότερο δυνατό να καλύψει με αντικαταστάτες εκπαιδευτικούς, τις πολλές απουσίες συναδελφισσών/ων, τόσο από το πρωινό όσο και από το Ολοήμερο Σχολείο.

Ως Προοδευτική Κίνηση Δασκάλων και Νηπιαγωγών επαναφέρουμε τις θέσεις και εισηγήσεις μας και ζητούμε από το ΥΠΑΝ, όπως εφαρμόσει ολοκληρωμένη πολιτική το συντομότερο δυνατό:                                                      

• Αποστολή αντικαταστατών με πλήρη ωράριο (29 διδακτικές περιόδους) ανεξαρτήτως των διδακτικών ωρών που απουσιάζει ο εκπαιδευτικός
• Παροχή επιδομάτων ασθενείας ή/και πληρωμένης άδειας ασθενείας σε αντικαταστάτες εκπαιδευτικούς.
• Άνοιγμα των καταλόγων για αντικατάσταση σε δημοτικά σχολεία και σε νηπιαγωγούς και ειδικούς εκπαιδευτικούς, εκεί και όπου το πτυχίο τους το επιτρέπει.
• Αποστολή αντικαταστατών από την πρώτη μέρα απουσίας εκπαιδευτικού σε όλες τις σχολικές μονάδες.
• Καταβολή υπερωριών σε εκπαιδευτικό προσωπικό για εργασία σε απογευματινή ζώνη Ενιαίων Ολοήμερων Σχολείων στις περιπτώσεις που δεν υπάρχει ενδιαφέρον αντικατάστασης από αδιόριστο εκπαιδευτικό.
• Δημιουργία μητρώου μόνιμων εκπαιδευτικών που ενδιαφέρονται να εργαστούν στα Προαιρετικά Ολοήμερα σχολεία, έτσι ώστε να υπάρχει η δυνατότητα κάλυψης κενών σε περιπτώσεις που δεν υπάρχει ενδιαφέρον αντικατάστασης από αδιόριστο εκπαιδευτικό.
• Υπερωριακή αμοιβή εκπαιδευτικών που ξεπερνούν τις 10 αναπληρώσεις.

Την ίδια στιγμή πρέπει να ληφθούν αποφάσεις για οριστική και μακροχρόνια επίλυση του προβλήματος, όπως είναι η θέσπιση εργασιακού πλαισίου για τους αντικαταστάτες μέσα από το οποίο θα κατοχυρώνονται τα δικαιώματά τους αλλά και η υιοθέτηση εκπαιδευτικών πολιτικών που θα δίνει άμεσες λύσεις όπως η δημιουργία δεξαμενής αντικαταστατών με συμβασιούχους εκπαιδευτικούς.

Όλα αυτά δεν καθόλου καινούρια. Η ΠΟΕΔ απέτυχε να κεφαλαιοποιήσει το 2022 όλες τις πολιτικές που εφαρμόστηκαν επί πανδημίας για τους αντικαταστάτες, αποτύχαμε να εκμεταλλευτούμε την χρονική εκείνη ευκαιρία που μας δόθηκε, όταν επί πανδημίας αναδείχτηκε για πολλοστή φορά ο σημαντικός και καθοριστικός ρόλος των αντικαταστατών στην ομαλή λειτουργία των σχολικών μας μονάδων.

Τότε, για πρώτη φορά μετά το 2014, το ΥΠΑΝ αναγκάστηκε να αλλάξει πολιτική και να στέλνει αντικαταστάσεις με πλήρες ωράριο στις σχολικές μας μονάδες, αλλά και να δώσει επιδόματα στους αντικαταστάτες αλλά και άδεια ασθενείας. Τώρα, αναγκαζόμαστε να ξεκινήσουμε ένα αγώνα και πάλι από την αρχή, την στιγμή μάλιστα που είχαμε και έχουμε και εξουσιοδότηση από τη βάση του κλάδου για λήψη ακόμα και δυναμικών μέτρων για το συγκεκριμένο αν χρειαστεί.

Αποτελεί άποψη και πεποίθησή μας ότι οι επιστολές και οι επικείμενες συναντήσεις δεν θα λύσουν το πρόβλημα. Το ΥΠΑΝ οφείλει άμεσα να πάρει μέτρα και να υιοθετήσει χθες, αν όχι όλες μέρος των προτάσεων μας. Σε διαφορετική περίπτωση η αντίδραση μας πρέπει να είναι άμεση και δυναμική».