Η Κίνηση Δασκάλων Νηπιαγωγών ΔΗΑΝΑ με ανακοίνωσή της ενημερώνει για ημερίδα που διοργάνωσε για τα Συνταξιοδοτικά Δικαιώματα των Εκπαιδευτικών.
«Πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 17.02.2024 στην Αίθουσα Εκδηλώσεων της ΠΟΕΔ ημερίδα που διοργάνωσε η ΔΗ.ΑΝ.Α με θέμα τα Συνταξιοδοτικά Δικαιώματα των Εκπαιδευτικών. Η ημερίδα πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή του Υπουργού Εργασίας Γιάννη Παναγιώτου τον οποίον η ΔΗ.ΑΝ.Α ευχαριστούμε.
Ο Υπουργός, μέσα από μια λεπτομερή ανάλυση του συστήματος Συνταξιοδότησης που εφαρμόζεται στη χώρα μας σήμερα, ανέφερε ότι ένας από τους στόχους του Υπουργείου του είναι και ο εκσυγχρονισμός του συστήματος. Ήδη η κυβέρνηση μελετά τρόπους βελτίωσης του Συνταξιοδοτικού μας συστήματος μέσω στοχευμένων παροχών, βελτίωση των επενδύσεων του αποθεματικού του ταμείου, αύξησης των τόκων που προκύπτουν και αρκετά άλλα. Στόχος είναι μέχρι το 2025 να υπάρξουν οι αλλαγές εκείνες που θα οδηγήσουν σε μια σωστή αναδιαμόρφωση του συστήματος και θα επιτρέπουν στο ταμείο να είναι ακόμη πιο βιώσιμο και ικανό να στηρίξει του συμπολίτες μας.
Στην ημερίδα αναλύθηκε με λεπτομέρεια το τι ισχύει στο θέμα των Συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων και σε επίπεδο Υπουργείου Εργασίας (Σύνταξη Κοινωνικών Ασφαλίσεων – Συμψηφισμός Συντάξεων) αλλά και σε επίπεδο Επαγγελματικού Σχεδίου για όλες τις κατηγορίες των συναδέλφων (αντικαταστάτες, συμβασιούχοι, αορίστου χρόνου, μονιμοποιηθέντες μετά το 2012 και μονιμοποιηθέντες πριν το 2012). Μέσω παραδειγμάτων εξηγήθηκε ο τρόπος υπολογισμού των Συνταξιοδοτικών Ωφελημάτων (Σύνταξη και Εφάπαξ).
Ταυτόχρονα κατατέθηκαν οι θέσεις-προτάσεις της Κίνησης για βελτίωση των συνταξιοδοτικών μας δικαιωμάτων:
1) Αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των Συνταξιοδοτικών ωφελημάτων που αφορούν την υπηρεσία μετά το 2012 (υπηρεσία Β). Πρόταση είναι να λαμβάνονται υπόψη οι 5 τελευταίοι μισθοί και όχι το σύνολο των μισθών καριέρας (Αύξηση της Σύνταξης Β και Εφάπαξ Β σε ικανοποιητικό επίπεδο)
2) Παροχή σχεδίου πρόωρης αφυπηρέτησης χωρίς αναλογιστικές μειώσεις όπως συνέβη και πριν 4 χρόνια
3) Κατάργηση (μείωση σε πρώτη φάση) των Αναλογιστικών Μειώσεων (penalties) που ισχύουν σε περίπτωση πρόωρης αφυπηρέτησης
4) Πλήρης εναρμόνιση των Συνταξιοδοτικών Δικαιωμάτων των συναδέλφων που μονιμοποιήθηκαν μετά το 2012 με τους Συναδέλφους που μονιμοποιήθηκαν πριν το 2012.
Οι πιο πάνω προτάσεις ήδη έχουν προωθηθεί για συζήτηση και επεξεργασία στο Δ.Σ της ΠΟΕΔ, στις υπόλοιπες Εκπαιδευτικές Οργανώσεις, στην ΠΑΣΥΔΥ σε Κοινοβουλευτικά Κόμματα και στην Κυβέρνηση.
Ως Κίνηση πρωτοστατήσαμε στην δημιουργία Επαγγελματικού Συνταξιοδοτικού Συστήματος για τους νεοεισερχόμενους συναδέλφους. Θα συνεχίσουμε να αγωνιζόμαστε για περεταίρω βελτίωση του Συστήματος αυτού για ένα ακόμη καλύτερο Συνταξιοδοτικό Σχέδιο ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ τους συναδέλφους».
