*ΤΟΥ ΧΡΙΣΤΟΥ ΒΟΥΡΑ ΚΑΙ ΤΗΣ ΤΩΝΙΑΣ ΠΙΤΤΑ
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσα και το ΝΣΔ , ο κατάλογος Διοριστέων καταργείται οριστικά το 2027 και όλοι οι διορισμοί στην δημόσια εκπαίδευση θα γίνονται μόνο από τον κατάλογο Διορισίμων.
Καθώς λοιπόν, πλησιάζει αυτό το σημαντικό χρονικό ορόσημο, διαφαίνεται ότι δεν θα υπάρχει επαρκής αριθμός εκπαιδευτικών το 2027 από τον κατάλογο Διορισίμων για να καλύψει τις ανάγκες (σε σημαντικούς κλάδους όπως η Δημοτική κ.ά).
Παρόλο που χιλιάδες εκπαιδευτικοί Δημοτικής έχουν ριχθεί στον αγώνα για εξασφάλισης μιας θέσης στον κατάλογο διορισίμων, εντούτοις δυστυχώς ο τρόπος που αυτές διεξάγονται επιτρέπει μόνο σε ελάχιστο ποσοστό να το πετύχουν. Ποσοστό που σε καμία περίπτωση δεν είναι αρκετό για να καλύψει τις ανάγκες των σχολείων μας μετά το 2027.
Παράλληλα ακόμη και όσοι εξασφάλισαν θέση στο κατάλογο δεν αισθάνονται ιδιαίτερα ασφαλείς, αφού οι στρεβλώσεις του συστήματός είναι πολλές και πολλά σημεία του μη λειτουργικά. Έτσι πολλοί ανησυχούν ότι μπορεί και να βρεθούν εκτός του καταλόγου, ακόμη κι αν κατάφεραν κάποια στιγμή να πετύχουν στις εξετάσεις.
Ως συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί , συμμεριζόμαστε το άγχος που διακατέχει τους νέους εκπαιδευτικούς, ιδιαίτερα αυτούς που εργοδοτούνται από τον κατάλογο Διοριστέων. Όλοι μας ζούμε με την αγωνία ότι ο χρόνος, οι κόποι και η ενέργεια που αφιερώσαμε ως εργαζόμενοι στη δημόσια εκπαίδευση είναι χωρίς αντίκρισμα. Νιώθουμε πολλές φορές ότι η επαγγελματική μας καριέρα έχει ημερομηνία λήξης, όχι επειδή δεν έχουμε τα επαγγελματικά προσόντα γι' αυτήν ή επειδή κριθήκαμε ακατάλληλοι στην πράξη για το επάγγελμα, αλλά επειδή μπλεκτήκαμε σε κυκεώνα.
Επιβάλλεται το επόμενο διάστημα να ξεκινήσει άμεσα ο διάλογος με στόχο την τροποποίηση της υφιστάμενης νομοθεσίας και τη διόρθωση στις στρεβλώσεις που υπάρχουν στο νέο σύστημα διορισμού. Ταυτόχρονα, υπάρχουν σωρεία επιχειρημάτων που συνηγορούν στο να παραμείνει ζωντανός ο κατάλογος Διοριστέων και μετά το 2027.
Έτσι δεν θα θυματοποιηθεί κανένας συνάδελφος, (από οποιονδήποτε κατάλογο κι εάν προέρχεται) που ήδη εργάζεται και προσφέρει στη δημόσια εκπαίδευση και το εκπαιδευτικό μας σύστημα δεν θα μπει σε περιπέτειες.
Παράλληλα, απαιτούμε ξεκάθαρες απαντήσεις για το ζήτημα των αορίστου χρόνου συναδέλφων.
Οφείλει η Πολιτεία να προβεί σε νομοθετικές ρυθμίσεις κατοχύρωσης των εκπαιδευτικών αορίστου χρόνου, ώστε αυτό να συνάδει με τις σχετικές ευρωπαϊκές οδηγίες και τις γνωματεύσεις που κατέχει η ΠΟΕΔ.
Εάν οι υπεύθυνοι συνεχίσουν να αγνοούν τις φωνές που ακούγονται και ολοένα και πληθαίνουν, για διάλογο για τα πιο πάνω επείγοντα ζητήματα, καλό είναι να ξέρουν ότι θα μας βρουν αποφασισμένους μπροστά τους.
Γιατί ούτε τους χαρίζουμε τους επαγγελματικούς μας κόπους, ούτε θα επιτρέψουμε την υποβάθμιση του Δημόσιου Σχολείου.
*Στελέχη ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία
