*ΤΩΝ ΜΑΡΙΟΥ ΚΑΣΙΟΥΡΉ, ΑΝΤΩΝΗ ΤΙΝΗ ΚΑΙ ΓΑΒΡΙΕΛΛΑΣ ΣΟΦΟΚΛΕΟΥΣ
Όπως πράττει συστηματικά εδώ και χρόνια, η ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ αναλύει τα δεδομένα της στελέχωσης, με στοιχεία που συγκεντρώνουμε καθεχρονικά. Παράλληλα, δίνουμε την αναγκαία πληροφόρηση στους/στις συναδέλφους όπως αυτή καταγράφεται μέσα από επίσημες αποφάσεις και έγγραφα (όπως η κατάθεση των προϋπολογισμών).
Συνολικοί αριθμοί (όρια προϋπολογισμού)
Ο πίνακας 1 αριστερά, δείχνει τις συνολικές ανάγκες σε μόνιμους και έκτακτους εκπαιδευτικούς κατά την περσινή χρονιά (2023-2024) σε σχέση με τις φετινές ανάγκες (2024-2025). Ταυτόχρονα, ο πιο κάτω πίνακας δίνει την σύγκριση των τελικών, επιπρόσθετων αναγκών που προκύπτουν για τη φετινή χρονιά σε εκπαιδευτικό προσωπικό:
Οφείλουμε να αναφέρουμε ότι οι πιο πάνω αριθμοί είναι ΣΧΕΔΟΝ με απόλυτη ακρίβεια, αλλά υπάρχει η περίπτωση να υπάρχει διαφοροποίηση από τα πραγματικά, αφού η έρευνά μας δείχνει μικροδιαφοροποιήσεις στα διάφορα έγγραφα που έχουμε ενώπιόν μας. Σε κάθε περίπτωση είναι τα όρια του προϋπολογισμού (μέχρι αυτό τον αριθμό).
Επιπλέον, οι τελικές ανάγκες σε διορισμούς φαίνονται στον πίνακα 3 (πρέπει να λάβουμε υπόψη ότι, εκτός από τις πρόσθετες ανάγκες υπάρχουν και οι κανονικές αφυπηρετήσεις και οι πρόωρες φετινές αποχωρήσεις).
Οι αριθμοί που έχουν εγκριθεί για μονιμοποιήσεις 2024-2025 σε Δημοτική, Προδημοτική και Ειδική Εκπαίδευση:
Οι μονιμοποιήσεις για το 2024-2025 έχουν εγκριθεί εδώ και μερικές βδομάδες από τη Βουλή. Είναι οι πρόσθετες θέσεις που έχει κερδίσει η ΠΟΕΔ και οι λεγόμενες κενές μόνιμες θέσεις που προκύπτουν από τις περσινές πρόωρες αποχωρήσεις ή αφυπηρετήσεις και από τις φετινές κανονικές αφυπηρετήσεις.
Όπως έχουμε αναφέρει και σε παλαιότερη αρθρογραφία, οι μόνιμες θέσεις κατανέμονται 50-50% στους καταλόγους διοριστέων και διορισίμων (με σειρά καταλόγου), ενώ δύναται μέχρι 10% των θέσεων να δίνονται στους ειδικούς καταλόγους με αναπηρίες.
Οι μονιμοποιήσεις αναμένεται να ανακοινωθούν το αμέσως επόμενο διάστημα από την ΕΕΥ. Για την Ειδική Εκπαίδευση, οι 173 μονιμοποιήσεις αφορούν όλες τις ειδικότητες και η κατανομή των θέσεων σε κάθε ειδικότητα αφορά την αρμόδια αρχή.
Οι επιπλέον ανάγκες για διορισμούς 2024-2025:
Κοιτάζοντας τον πίνακα 1 με τις επιπλέον ανάγκες σε εκπαιδευτικό προσωπικό, για να διαπιστώσει κάποιος/α πόσοι περίπου θα είναι οι νέοι διορισμοί, θα πρέπει να προσθέσει και τις φετινές κανονικές αφυπηρετήσεις ή αποχωρήσεις. Με βάση αυτό, η ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ δίνει στη δημοσιότητα τις δικές της προβλέψεις.
Ως εκ τούτου, τη φετινή χρονιά, αναμένονται ερισσότεροι από 300 νέοι διορισμοί σε όλη τη Δημοτική Εκπαίδευση.
Οι φετινές επιπλέον ανάγκες προκύπτουν από τα νέα τμήματα που θα δημιουργηθούν, την αύξηση του διοκητικού χρόνου σε πολλά Δημοτικά και Νηπιαγωγεία, την ολοκλήρωση του θεσμού του Υπεύθυνου Τμήματος σε Ε΄ και Δ΄ τάξη του Δημοτικού και άλλες εκπαιδευτικές πολιτικές.
Να υπενθυμίσουμε την σειρά με την οποία γίνονται οι μονιμοποιήσεις και οι διορισμοί ανά έτος:
1. Πρώτα γίνονται οι μονιμοποιήσεις (50-50% από καταλόγους, δύναται μέχρι 10% να είναι από ειδικούς καταλόγους με αναπηρίες)
2. Ακολουθούν οι αορίστου χρόνου συνάδελφοι (ανεξάρτητα από σειρά καταλόγου), οι οποίοι και λαμβάνουν σύμβαση.
3. Όσες ανάγκες υπάρχουν, μετά δίνονται με ετήσιες συμβάσεις, 50-50% από καταλόγους (δύναται μέχρι 10% των θέσεων να είναι από ειδικούς καταλόγους με αναπηρίες).
Γιατί δεν έχει σημασία ως ποιο αριθμό έφτασαν πέρσι οι διορισμοί;
Πολλοί είναι οι συνάδελφοι/ισσες που επικοινωνούν με την ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ και μας ρωτούν ποιες είναι οι εκτιμήσεις μας αναφορικά με το μέχρι ποιον αριθμό θα φτάσουν φέτος οι αριθμοί (σημ: κυκλοφορούν και διάφοροι αριθμοί που δεν ανταποκρίνονται και στην πραγματικότητα, αφού υπάρχουν μη αποδοχές, απορρίψεις, ξεχωριστές προκηρύξεις κ.ά).
Οι παράγοντες είναι τόσοι πολλοί που επηρεάζουν τους διορισμούς όπως:
1. Νέοι κατάλογοι Διορισίμων και Διοριστέων (διαφέρουν από χρονιά σε χρονιά)
2. Αποδοχές ή απορρίψεις και από ποιο κατάλογο
3. Σειρά στον κατάλογο και σε ποιον θα έχουμε απορρίψεις
4. Ποιοι μονιμοποιούνται, ποιοι είναι αορίστου και ποια η σειρά στους καταλόγους
5. Και πολλά άλλα
Μια αναγκαιότητα: έγκαιρες διαδικασίες για έγκαιρη στελέχωση
Πάγια θέση της ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ είναι να γίνονται έγκαιρα οι διαδικασίες και να έχουμε γρήγορα, σωστά και ολοκληρωμένα τη στελέχωση των σχολείων μας.
Σχετικά άρθρα από στελέχη της ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ
Σχετικά με τα πιο πάνω, οι συνάδελφοι μπορούν να ανατρέξουν:
1. https://paideia-news.com/poed/2024/02/08/persi-oi-diorismoi-eftasan-os-ayto-ton-arithmo-fetos-mexri-poy-tha-ftasoyn;/
2. https://paideia-news.com/poed/2024/07/04/katatethike-sti-boyli-o-sympliromatikos-proypologismos-anagkaiotita-i-psifisi-toy/
3. https://paideia-news.com/poed/2024/06/29/ti-gnorizoyme-mexri-stigmis-gia-ti-stelexosi-2024-2025-mia-synopsi/
4. https://paideia-news.com/poed/2024/06/22/monimopoiiseis-kai-diorismoi-mesa-apo-paradeigma-kai-i-pragmatikotita/
5. https://paideia-news.com/poed/2024/06/20/diorismoi-2024-2025-ayksimenes-oi-anagkes-se-sxesi-me-persi/
Όπως πάντοτε, τα στελέχη της ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ θα είναι δίπλα στους /στις συναδέλφους για βοήθεια, καθοδήγηση και στήριξη!
Στελέχη ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ
