Αντικαταστάσεις - ΩΡΑ ΜΗΔΕΝ… με μεσοβέζικες λύσεις


ΤΗΣ ΔΩΡΑΣ ΣΕΡΓΙΟΥ* ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΩΚΡΑΤΗ ΦΙΛΙΠΠΙΔΗ**

Mετά από μελέτη του μέτρου που ανακοίνωσε το Υπουργείο Παίδειας σχετικά με το θέμα των αντικαταστατών έχουμε παρατηρήσει πώς παρόλες τις θέσεις που καταθέσαμε τόσο ως ΠΑΔΕΔ όσο και ως ΠΟΕΔ το ΥΠΑΝ προχώρησε στη λήψη ενός μέτρου  που επιλύνει εν μέρει το πρόβλημα, χωρίς να αγγίζει όμως την ουσία του.  Μπορεί μάλιστα να κρίνεται θετικά, ως λύση ανάγκης στην αντιμετώπιση της υποστελέχωσης και να συνεισφέρει  υπό προϋποθέσεις στην εύρυθμη λειτουργία του σχολείου, αλλά δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να θεωρηθεί ως πανάκια για το πρόβλημα.

Με την πρόταση του ΥΠΑΝ είναι ανάγκη να διευκρινιστούν τα ακόλουθα:

1.Πώς αντιμετωπίζεται η υποστελέχωση συνεπεία των απουσιών εκπαιδευτικών μικρής διάρκειας, που δεν αναρτώνται από την ΕΕΥ,  οι οποίες είναι και η πλειοψηφία.

2. Οφείλει το ΥΠΑΝ να διευκρινίσει εάν η συγκεκριμένη ρύθμιση περιλαμβάνει και τους/τις αντικαταστάτες/τριες. Θεωρούμε αυτονόητο ότι θα πρέπει να συμπεριλαμβάνονται.

3. Θα πρέπει να ξεκαθαριστεί αν η ρύθμιση αφορά και τις ανάγκες αντικατάστασης στα Ολοήμερα Σχολεία. Επίσης θεωρούμε αυτονόητη και τη συμπερίληψη των Ολοήμερων Σχολείων.

Ως και τούτου, μεγάλη παραμένει  η ανάγκη για συνέχιση του διαλογου για εξεύρεση καλύτερων λύσεων (λύσεις τις οποίες τόσο ως ΠΑΔΕΔ όσο και ως ΠΟΕΔ καταθέσαμε πολλάκις) που θα στοχεύουν  σε εξάλειψη των παραγόντων που οδηγούν στην υποστελέχωση των σχολικών μονάδων λόγω της έλλειψης αντικαταστατών,  καθώς και ξεκαθάρισμα των πιο πάνω ώστε να μην δημιουργηθούν περαιτέρω προβλήμα και παρανοήσεις.

Η υπερωριακή απασχόληση μπορεί να αποτελεί μια λύση ανάγκης στις περιπτώσεις εκείνες που δεν υπάρχει άλλη επιλογή για την ομαλή λειτουργία των σχολικών μονάδων, όμως αυτή η “λύση” δεν μπορεί να θεωρηθεί ως  ενδεδειγμένη ή ως η  τελική λύση αντιμετώπισης της υποστελέχωσης των σχολικών μας μονάδων.

*Πρόεδρος ΠΟΕΔ Λεμεσού & Μέλος Γραμματείας ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία

**Μέλος ΠΟΕΔ Λευκωσίας & Πρόεδρος ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία Λευκωσίας




Comments (0)


This thread has been closed from taking new comments.





Newsletter











68