Τι αλλάζει στη γονική άδεια: συνδικαλιστική ενημέρωση από ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία


*ΤΟΥ ΑΝΤΩΝΗ ΤΙΝΗ, ΝΙΚΟΥ ΚΟΛΙΑΝΔΡΗ, ΜΑΡΙΑΣ ΔΗΜΟΣΘΕΝΟΥΣ και ΣΩΚΡΑΤΗ ΦΙΛΙΠΠΙΔΗ

Την περασμένη βδομάδα, η ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ παρουσίασε τους βασικούς άξονες της νέας νομοθεσίας που ετοιμαζόταν για τη γονική άδεια, αλλά και το βοήθημα τοκετού. Μια πρόταση που τέθηκε ενώπιον της Βουλής την Πέμπτη 12/12/24 και ψηφίστηκε με άμεση ισχύ από τη μέρα δημοσίευσής της στην επίσημη εφημερίδα του κράτους.

Συνοπτικός πίνακας

Μετά την ψήφιση των τροποποιήσεων επί της βασικής νομοθεσίας, η κατάσταση αναφορικά με τα γονικά δικαιώματα μητέρας και πατέρα διαμορφώνονται ως εξής:

 

ΑΔΕΙΑ
ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ

ΒΟΗΘΗΜΑ
ΤΟΚΕΤΟΥ

ΠΛΗΡΩΜΕΝΗ ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ*
(μέχρι το 15ο έτος για κάθε παιδί)

ΑΔΕΙΑ ΠΑΤΡΟΤΗΤΑΣ

1ο παιδί

22 εβδομάδες

€1000

8 εβδομάδες

2 εβδομάδες

2ο παιδί

22 εβδομάδες

€1500

10 εβδομάδες (από Μάρτιο 2025)*

2 εβδομάδες

3ο παιδί

26 εβδομάδες

€2000

12 εβδομάδες (από Μάρτιο 2025)*

2 εβδομάδες

4ο παιδί και άνω

26 εβδομάδες

€2500

14 εβδομάδες (από Μάρτιο 2025)*

2 εβδομάδες

 Σημαντική σημείωση: η πληρωμένη γονική άδεια με επίδομα από τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις ανάλογα με τις ασφαλιστέες αποδοχές του κάθε ατόμου και τα κριτήρια των Κοινωνικών Ασφαλίσεων, αφορά και τους δυο γονείς. Η επέκταση της πληρωμένης γονικής άδειας στις 10, 12 ή 14 βδομάδες είναι θέμα απόφασης Υπουργικού Συμβουλίου (ΥΣ). Σύμφωνα με δηλώσεις του αρμόδιου Υπουργού, η επέκταση της πληρωμένης γονικής άδειας αναμένεται να αποφασιστεί από το ΥΣ τον προσεχή ΜΑΡΤΙΟ 2025.

Υπενθυμίζουμε ότι, για τη γονική άδεια, ισχύουν και τα ακόλουθα:

  1. Υποβάλλεται αίτημα τουλάχιστον 3 εβδομάδες πριν τη λήψη της (τα μέλη ΠΟΕΔ μπορούν να επικοινωνούν με την ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία για ενημέρωση)
  2. Από 1/1/2025, ο μέγιστος αριθμός εβδομάδων πληρωμένης γονικής άδειας που μπορεί να λάβεις ένας γονέας  για κάθε έτος ανέρχεται στις 5 βδομάδες.
  3. Χωρίς απολαβές είναι επίσης 5 βδομάδες για κάθε έτος
  4. Το επίδομα γονικής άδειας καθορίζεται γύρω στο 65% μ.ο. των ασφαλιστέων ΑΚΑΘΑΡΙΣΤΩΝ απολαβών του κάθε γονέα (η ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία έχει τη νομοθεσία).

Σχετικά, η ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία είχε ενημερώσει τους/τις συναδέλφους μέλη ΠΟΕΔ με σχετική αρθρογραφία.

Παράλληλα, επιβάλλεται να γίνουν και τα ακόλουθα:

  1. Επέκταση άδειας ΠΑΤΡΟΤΗΤΑΣ (είναι σε πολύ χαμηλά επίπεδα)
  2. Επέκταση άδειας ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ
  3. Κίνητρα για αύξηση γεννήσεων (π.χ. μείωση περιορισμών ως αποτέλεσμα εισοδηματικών κριτηρίων) κ.ά

Ως ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία, πολύ έγκαιρα, έχουμε ενημερώσει τις/τους συναδέλφους για τις αλλαγές. Αναμένουμε και την Αρμόδια Αρχή να προβεί στις δέουσες ενέργειες μέσω της ανανέωσης των οδηγιών, εγκυκλίων ή δημοσιεύσεων.

Για οποιεσδήποτε απορίες, τα μέλη ΠΟΕΔ μπορούν να επικοινωνούν μαζί με την ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία!

*Στελέχη ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία

 




Comments (0)


This thread has been closed from taking new comments.





Newsletter










1644