Τελεσίγραφο ΠΟΕΔ, ΟΕΛΜΕΚ και ΟΛΤΕΚ στην Κυβέρνηση για τις οργανικές θέσεις


«Δεδομένη η σύγκρουση σε περίπτωση αθέτησης συμφωνίας από πλευράς Κυβέρνηση»

Με κοινή ανακοίνωσή τους οι  Εκπαιδευτικές Οργανώσεις ΠΟΕΔ, ΟΕΛΜΕΚ και ΟΛΤΕΚ σημειώνουν ότι το ενδεχόμενο αθέτησης της Συμφωνίας του Νοεμβρίου 2023, η οποία αφορά την αύξηση των Οργανικών Θέσεων στην εκπαίδευση,  από πλευράς Κυβέρνησης, θα οδηγήσει σε αχρείαστη αντιπαράθεση και αναστάτωση στον χώρο της Εκπαίδευσης. Η εν λόγω Συμφωνία αποτελεί το επιστέγασμα πολλών προσπαθειών από πλευράς Εκπαιδευτικών Οργανώσεων και ΥΠΑΝ, με στόχο τη μείωση του τεράστιου αριθμού έκτακτων εκπαιδευτικών σε όλες τις βαθμίδες εκπαίδευσης και την καθιέρωση μηχανισμού διατήρησης του ποσοστού των έκτακτων εκπαιδευτικών κάτω από το 7% του συνόλου των εκπαιδευτικών.

Υπογραμμίζουμε ότι ο μεγάλος αριθμός έκτακτων εκπαιδευτικών, αποτελεί βασικό παράγοντα καθυστέρησης στη στελέχωση των σχολικών μονάδων και δεν συμβάλλει στην ομαλή λειτουργία τους. Σημειώνουμε ότι το αίτημα δεν αφορά τη δημιουργία νέων θέσεων εκπαιδευτικών αλλά τη μονιμοποίηση υφιστάμενου εκπαιδευτικού προσωπικού (έκτακτοι και αορίστου χρόνου εκπαιδευτικοί).

Για το ζήτημα αυτό οι Εκπαιδευτικές Οργανώσεις έχουν ήδη απευθυνθεί και ζητήσει την παρέμβαση του Προέδρου της Δημοκρατίας κ. Νίκου Χριστοδουλίδη, μέσα από κοινή επιστολή η οποία στάλθηκε στις 9 Ιουνίου 2025, χωρίς να υπάρχει οποιαδήποτε απάντηση μέχρι σήμερα. Ως εκ τούτου και λαμβάνοντας υπόψη τις διαδικασίες στελέχωσης των σχολικών μονάδων που είναι σε εξέλιξη, οι τρεις Εκπαιδευτικές Οργανώσεις θα συνέλθουν σε έκτακτη συνεδρία, τη Δευτέρα 30 Ιουνίου 2025, στις 10:00 π.μ., στα Κεντρικά Γραφεία της ΠΟΕΔ, για να αξιολογήσουν την κατάσταση και να αποφασίσουν τρόπους αντίδρασης σε περίπτωση που μέχρι τότε δεν υπάρξει θετική εξέλιξη.

Ζητούμε από τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, έστω και την υστάτη, να παρέμβει για την υλοποίηση της Συμφωνίας Νοεμβρίου 2023, έτσι ώστε να αποφευχθεί η όποια αναστάτωση στον ευαίσθητο χώρο της Εκπαίδευσης».




Comments (0)





Add a new comment:








Newsletter











512