Στελέχωση 2025: με αριθμούς τα στοιχεία μας

ΤΩΝ ΧΡΙΣΤΟΥ ΒΟΥΡΑ, ΣΩΚΡΑΤΗ ΦΙΛΙΠΠΙΔΗ, ΑΝΤΩΝΗ ΤΙΝΗ ΚΑΙ ΓΑΒΡΙΕΛΛΑΣ ΣΟΦΟΚΛΕΟΥΣ*

Όπως πράττουμε σταθερά τα τελευταία χρόνια, καταγράφουμε και αναλύουμε τα δεδομένα στελέχωσης με βάση στοιχεία που συλλέγουμε συστηματικά. Παράλληλα, προσφέρουμε στους/στις συναδέλφους την αναγκαία πληροφόρηση, όπως αυτή προκύπτει μέσα από επίσημα έγγραφα και αποφάσεις (π.χ. κατατεθέντες προϋπολογισμοί και άλλες πηγές).

Αυτή την περίοδο, αναμένουμε:

• τις αιτήσεις για διορισμούς με σύμβαση,
• τις αιτήσεις για αντικαταστάτες,
• και, αργότερα – τον Σεπτέμβριο – τις αιτήσεις για συμβάσεις μερικής απασχόλησης στα ΠΟΣ (Προαιρετικά Ολοήμερα Σχολεία).

Συνολικοί αριθμοί & επιπλέον ανάγκες

Ο Πίνακας παρουσιάζει τις συνολικές ανάγκες σε μόνιμους και έκτακτους εκπαιδευτικούς για τις σχολικές χρονιές 2023-2024, 2024-2025 και 2025-2026, αλλά και την αύξηση στις συνολικές ανάγκες.

Αξίζει να σημειώσουμε πως οι αριθμοί είναι σχεδόν ακριβείς, αν και ενδέχεται να υπάρξουν μικρές αποκλίσεις, καθώς παρατηρούνται διαφοροποιήσεις μεταξύ διαφόρων επίσημων εγγράφων. Σε κάθε περίπτωση, αποτυπώνουν το ανώτατο όριο δυνατότητας εργοδότησης εκπαιδευτικών.

Οι τελικές επιπλέον ανάγκες για φετινούς διορισμούς καταγράφονται σε επόμενο πίνακα πιο κάτω, όπου πρέπει να ληφθούν υπόψη τόσο οι πρόσθετες ανάγκες, όσο και οι κανονικές αφυπηρετήσεις και πρόωρες αποχωρήσεις.

Μονιμοποιήσεις 2025-2026: Δημοτική, Προδημοτική & Ειδική Εκπαίδευση

Οι μονιμοποιήσεις για το 2025-2026 έχουν ήδη ανακοινωθεί και αφορούν τις κενές μόνιμες θέσεις που προέκυψαν από περσινές πρόωρες αφυπηρετήσεις, φετινές αφυπηρετήσεις και πρόωρες περσινές αποχωρήσεις ή (δυστυχώς) θανάτους.

Όπως έχουμε αναφέρει και στο παρελθόν:

• Οι μόνιμες θέσεις κατανέμονται 50%-50% μεταξύ των Καταλόγων Διοριστέων και Διορισίμων.
• Έως 10% των θέσεων μπορεί να δοθεί σε ειδικούς καταλόγους αναπηριών.

Η πρόταση της Κυβέρνησης για τις πρόσθετες μονιμοποιήσεις

Πρόσφατα υπήρξε μια σοβαρή οπισθοδρόμηση, αποκλειστικά λόγω κυβερνητικών χειρισμών. Την Πέμπτη 3 Ιουλίου, η Κυβέρνηση κατέθεσε γραπτώς πρόταση, επικαλούμενη την αποφυγή αδικιών και στρεβλώσεων. Το θέμα βρίσκεται υπό μελέτη.

Επιπλέον ανάγκες για διορισμούς το 2025-2026

Αναλύοντας τον πίνακα με τις επιπλέον ανάγκες, μπορούμε να εκτιμήσουμε τον συνολικό αριθμό νέων διορισμών προσθέτοντας και τις φετινές αποχωρήσεις και αφυπηρετήσεις.

Η ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ προχωρεί στη δημοσιοποίηση των δικών της προβλέψεων:

Περισσότεροι από 350 νέοι διορισμοί αναμένονται φέτος στη Δημοτική Εκπαίδευση.
 Οι πρόσθετες ανάγκες προκύπτουν από:

• τη δημιουργία νέων τμημάτων,
• και νέες εκπαιδευτικές πολιτικές, όπως οι 100 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης στα ΠΟΣ.

Σειρά διορισμών & μονιμοποιήσεων

Η σειρά διαδικασιών έχει ως εξής:

1. Μονιμοποιήσεις (50-50% από τους δύο κύριους καταλόγους, έως 10% σε καταλόγους με αναπηρίες).
2. Διορισμοί αορίστου χρόνου (ανεξάρτητα από σειρά).
3. Ετήσιες συμβάσεις (επίσης με 50-50% κατανομή, και έως 10% για ειδικούς καταλόγους με αναπηρίες).

Γιατί δεν έχει σημασία μέχρι ποιο αριθμό έφτασαν οι διορισμοί πέρσι;

Πολλοί συνάδελφοι ρωτούν μέχρι ποιον αριθμό "έφτασαν" οι διορισμοί πέρυσι. Η απάντηση δεν είναι απλή, γιατί επηρεάζεται από πολλούς παράγοντες όπως:

1. Οι νέοι κατάλογοι Διορισίμων και Διοριστέων (διαφέρουν κάθε χρόνο).
2. Οι αποδοχές ή απορρίψεις ανά κατάλογο.
3. Η θέση στον κατάλογο και η σειρά αποδοχής.
4. Ποιοι μονιμοποιούνται, ποιοι είναι αορίστου και ποια η σειρά τους.
5. Πλήθος άλλων παραμέτρων.

Αναγκαιότητα: Έγκαιρες διαδικασίες για ορθολογική στελέχωση

Πάγια θέση μας παραμένει η έγκαιρη στελέχωση. Οι διαδικασίες πρέπει να ξεκινούν νωρίς, οι θέσεις να δίνονται εγκαίρως και μεμιάς, ώστε τα σχολεία να λειτουργούν από την αρχή της χρονιάς σωστά και χωρίς κενά. Επιπλέον, πρέπει να λαμβάνονται υπόψη και οι ειδικοί λόγοι.

Προβλεπόμενες ανάγκες στελέχωσης ΠΟΣ

Προαιρετικά

Ολοήμερα

Σχολεία (ΠΟΣ)

Εκτός από τις 100 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης που θα δοθούν φέτος, στα ΠΟΣ αναμένονται:

• Έως 852 θέσεις συμβασιούχων μερικής απασχόλησης,
• Από αυτές: 248 των 20 διδακτικών περιόδων και 604 των 15 δπ.
• Δηλαδή, σημειώνεται αύξηση κατά 80 συμβάσεις μερικής απασχόλησης σε σύγκριση με πέρσι, λόγω της λειτουργίας 60 νέων Ολοήμερων Σχολείων.

Είμαστε πάντα στη διάθεσή σας

Ως γνωστό, είμαστε πάντοτε στη διάθεση των μελών ΠΟΕΔ για διαρκή, υπεύθυνη και τεκμηριωμένη ενημέρωση.

Ευχαριστίες στην αγαπητή συνάδελφο και στέλεχος της ΠΑΔΕΔ Λεμεσού, Νατάσα Γεωργίου για τα υπέροχα γραφικά.

*Στελέχη ΠΑΔΕΔ ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑ

Με αριθμούς, η στελέχωση 2024: μια έρευνα της ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία και μια αναγκαιότητα