Ανάλυση της συμβιβαστικής πρότασης του 2025 και οι πραγματικότητες
*ΤΟΥ ΑΝΤΩΝΗ ΤΙΝΗ*
Μετά τις αποφάσεις των εκπαιδευτικών οργανώσεων αναφορικά με την πρόταση του Προέδρου της Δημοκρατίας για τις πρόσθετες οργανικές θέσεις μονιμοποίησης (αποδοχή της εν λόγω πρότασης, υπό τις περιστάσεις), το παρόν άρθρο έρχεται να ενημερώσει τους / τις συναδέλφους της Προδημοτικής, Δημοτικής και Ειδικής Εκπαίδευσης, με στόχο να αναδείξει τις ουσιώδεις αλλαγές στον αριθμό των μονιμοποιήσεων ανά έτος και συνολικά μέχρι το 2027.
Σύγκριση προτάσεων: 2024 vs. 2025
Σύμφωνα με την πρόταση του 2024, οι μονιμοποιήσεις για την περίοδο 2024–2026 θα είχαν ως εξής:
Η νέα πρόταση του 2025 διαφοροποιείται σημαντικά, τόσο ως προς την ετήσια κατανομή, όσο και ως προς το συνολικό πλήθος μονιμοποιήσεων:
Όπως θα αναφέρουμε και πιο κάτω, θα πρέπει το ΥΠΑΝ να συζητήσει τους πιο πάνω αριθμούς, αφού (όπως έχουμε καταθέσει ήδη στην ΠΟΕΔ) υπάρχει μια απόκλιση που πρέπει να συζητηθεί.
Χρονοδιάγραμμα υλοποίησης σύμφωνα με την Κυβέρνηση
Υπενθυμίζεται ότι οι μονιμοποιήσεις του 2024 (με ισχύ από 1/9/2024) υλοποιήθηκαν με βάση τη συμφωνία του 2023. Έκτοτε, οι εκπαιδευτικές ανάγκες αυξήθηκαν σημαντικά.
Σύμφωνα με τα όσα συζητήθηκαν στη συνάντηση στο Προεδρικό, οι επόμενες μονιμοποιήσεις προβλέπεται από την κυβερνητική πρόταση να ανακοινωθούν και να ισχύσουν ως εξής:
Τι σημαίνουν τα νέα στοιχεία;
Η «συμβιβαστική» κυβερνητική πρόταση επιχειρεί να διορθώσει την καθυστέρηση και την αθέτηση της προηγούμενης συμφωνίας που προκλήθηκε εκ μέρους της. Παράλληλα, με την προτεινόμενη αύξηση στον αριθμό μονιμοποιήσεων –ιδίως στην Ειδική Εκπαίδευση– αναγνωρίζονται οι πραγματικές ανάγκες που προέκυψαν στο ενδιάμεσο διάστημα, αφού την περίοδο 2024-2025 προέκυψαν αυξημένες ανάγκες.
Ωστόσο, εκτιμούμε ότι υπάρχει επιπλέον περιθώριο ενίσχυσης με πρόσθτες συμβάσεις, της Δημοτικής Εκπαίδευσης, αλλά και της Προδημοτικής και Ειδικής, στη βάση των διαθέσιμων αριθμών και των υφιστάμενων αναγκών, ώστε να διατηρηθεί το ποσοστό του 7%. Ήδη, για άλλη μια φορά, ενημερώσαμε τα συλλογικά όργανα της ΠΟΕΔ εδώ και μερικές βδομάδες αναφορικά με τους αριθμούς και διαφάνηκε στην πορεία ότι πράγματι, υπάρχει βάση στο επιχείρημά μας.
Ενέργειες για αποκατάσταση εμπιστοσύνης
Θεωρούμε, επίσης, απαραίτητο το Υπουργείο Παιδείας να προβεί σε ενέργειες που θα αποκαταστήσουν την κλονισμένη εμπιστοσύνη της εκπαιδευτικής κοινότητας, ως αποτέλεσμα της αθέτησης της συμφωνίας του 2023. Ένα τέτοιο βήμα μπορεί να είναι η επικύρωση των νέων ρυθμίσεων μέσω απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου, ώστε να διασφαλιστεί η αξιοπιστία και η συνέπεια στην υλοποίηση.
Να είμαστε σε διαρκή εγρήγορση
Καθώς το θέμα είναι και διαδικαστικό, αλλά και νομικο-πολιτικό, οφείλουμε να παραμείνουμε σε διαρκή εγρήγορση. Καμία νέα υπαναχώρηση από πλευράς Κυβέρνησης ή των εμπλεκόμενων θεσμών δεν πρόκειται να γίνει αποδεκτή. Η ακριβής και έγκαιρη υλοποίηση των συμφωνηθέντων αποτελεί αδιαπραγμάτευτη προϋπόθεση για τη διασφάλιση των συμφερόντων των συναδέλφων και της εύρυθμης λειτουργίας των σχολικών μονάδων.
Σημαντικό για διορισμούς 2027-2028
Στη συνάντηση που έγινε στο Προεδρικό, η Επίσημη Πλευρά ανέφερε ότι, πέραν των μονιμοποιήσεων, και οι διορισμοί της χρονιάς 2027-2028, θα πραγματοποιηθούν και από τους δυο καταλόγους (Διοριστέων και Διορισίμων). Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για τις επιλογές των συναδέλφων από φέτος. Σχετικά, καταθέσαμε πρόταση στο ΕΔΣ της ΠΟΕΔ για αποστολή σχετικής επιστολής προς ΕΕΥ, ώστε να διασφαλιστεί και αυτή η παράμετρος με τους διορισμούς με σύμβαση.
*Εκπρόσωπος ΠΑΔΕΔ στο ΕΔΣ ΠΟΕΔ
ΚΥΡΙΑΚΟΣ ΠΑΠΑΣΟΛΟΜΩΝΤΟΣ:
Jul 14, 2025 at 12:44 AM
Απ' ότι κατάλαβα ο ΠΔ σας υποσχέθηκε ότι θα παρανομήσει με τους καταλόγους κι εσείς το δεχτήκατε έτσι; Δεν το ξέρετε ότι η ΚΔ διοικείται με σύνταγμα και νόμου;