Με ανακοίνωσή της η Ανεξάρτητη Κίνηση Δασκάλων, Νηπιαγωγών και Ειδικών Εκπαιδευτικών ΑΚΙΔΑ αναφέρει:
«Το τελευταίο διάστημα καταγράφουμε τη δικαιολογημένη αγωνία των συναδέλφων, εξαιτίας του νέου συστήματος διορισμών μέσω προκηρύξεων. Αν και η φιλοσοφία του συστήματος κινείται προς τη σωστή κατεύθυνση, η δομή του φαίνεται να αγνόησε πολλές παραμέτρους που θα το καθιστούσαν πιο λειτουργικό, δίκαιο και ανθρώπινο. Σημειώνουμε πως η Α.Κί.ΔΑ. είχε ζητήσει ήδη από τον Ιανουάριο του 2025 να τεθούν στην ΕΕΥ σειρά προβληματισμών και προϋποθέσεων για το υπό διαμόρφωση σύστημα, πράγμα που τελικά έγινε τον Απρίλιο. Ως Κίνηση, καταθέσαμε εκτενές έγγραφο με σημεία που έχρηζαν βελτίωσης, ασάφειες που έπρεπε να ρυθμιστούν, καθώς και συγκεκριμένες εισηγήσεις. Δυστυχώς, η ΕΕΥ δεν έλαβε υπόψη τους προβληματισμούς που είχαν τεθεί.
Η εμπειρία από την εφαρμογή του συστήματος στην πράξη καταδεικνύει την ανάγκη για αναθεώρηση και βελτίωσή του. Ήδη έχουν καταγραφεί σοβαρά προβλήματα, στρεβλώσεις και ενδεχόμενες αδικίες το τρέχον καλοκαίρι, κατά τους διορισμούς και τις τοποθετήσεις του έκτακτου προσωπικού, καθώς και στην εφαρμογή του ηλεκτρονικού συστήματος προκηρύξεων, λόγω απουσίας σαφούς νομοθετικού πλαισίου. Ενδεικτικά παραδείγματα που χρήζουν αναθεώρησης αποτελούν: η επιλεκτική υιοθέτηση ειδικών λόγων για σκοπούς μητρότητας, η μη συμπερίληψη οικογενειακών και ιατρικών λόγων στα κριτήρια τοποθέτησης, η μη γνωστοποίηση όλων των πραγματικών αναγκών, η μη τεκμηριωμένη απόφαση για ανωνυμία στους καταλόγους διορισίμων, αλλά και το γεγονός ότι οι υποψήφιοι υπέβαλαν αίτηση χωρίς να γνωρίζουν τις κενές προσφερόμενες θέσεις.
Παρόμοια προβλήματα και πιθανές αδικίες καταγράφονται και στις τοποθετήσεις ή μετακινήσεις τόσο του μόνιμου όσο και του έκτακτου προσωπικού. Συγκεκριμένα, συνεχίζουν να παρατηρούνται ζητήματα αδιαφάνειας στην Ειδική Εκπαίδευση σε σχέση με τα πακέτα τοποθετήσεων, ενώ δεν έχει επικαιροποιηθεί ο κανονισμός τοποθετήσεων/μετακινήσεων με βάση τα σύγχρονα δεδομένα.
Σε κάθε περίπτωση, θεωρούμε αναγκαίο να προχωρήσουν νομοθετικές ή κανονιστικές ρυθμίσεις που θα επιλύουν ολιστικά και ουσιαστικά τα υφιστάμενα ζητήματα, αλλά ζητήματα που αφορούν στις μεταθέσεις του μόνιμου προσωπικού. Ο απαιτούμενος εκσυγχρονισμός πρέπει να γίνει με ορθό και καλά μελετημένο τρόπο.
Προς αυτή την κατεύθυνση, ως Κίνηση έχουμε ήδη εγγράψει το θέμα στο ΕΔΣ της ΠΟΕΔ για άμεση λήψη αποφάσεων. Πιστεύουμε ακράδαντα ότι η ΠΟΕΔ έχει καθήκον να δρομολογήσει αποφάσεις και εισηγήσεις που θα διασφαλίζουν την ισονομία και τη διαφάνεια. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί μόνο με θεσμικό τρόπο και τις αντίστοιχες ρυθμίσεις».
