Αιτήσεις για απασχόληση ορισμένου χρόνου, 36 μηνών, για πλήρωση 1 θέσης Αρχαιολόγου - Υφ. Πολιτισμού

Το Υφυπουργείο Πολιτισμού, Τμήμα Αρχαιοτήτων, ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016) και ειδικότερα του άρθρου 4(2)(δ) και με βάση τις πρόνοιες του άρθρου 16 του περί Προϋπολογισμού του 2023 Νόμου του 2022, γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση εργοδοτούμενου ορισμένου χρόνου, για περίοδο τριάντα έξι (36) μηνών, για την πλήρωση μίας (1) θέσης Αρχαιολόγου στο πλαίσιο υλοποίησης του ερευνητικού προγράμματος «Monitoring The Movement of Cultural Objects», το οποίο συγχρηματοδοτείται από το Federal Office of Culture FOC της Ελβετικής Συνομοσπονδίας και την Κυπριακή Δημοκρατία. Στόχος του έργου είναι η δημιουργία μηχανισμών για: (1) παρακολούθηση της κινητικότητας πολιτιστικών αγαθών και (2) πάταξη της παράνομης εμπορίας αρχαιοτήτων με την ανάπτυξη και λειτουργία βάσης δεδομένων για διευκόλυνση του ελέγχου της κινητικότητας πολιτιστικών αγαθών, όπως επίσης και τη διεξαγωγή σχετικών ερευνών για διαφύλαξη της πολιτιστικής κληρονομιάς.

1. Καθήκοντα και ευθύνες:

Έκαστος/η εργοδοτούμενος/η θα:

1. Εργαστεί για διάρκεια τριάντα έξι (36) μηνών.
2. Αναλάβει την ψηφιοποίηση και τροφοδότηση σε ηλεκτρονική βάση όλων των δεδομένων που βρίσκονται σε διοικητικούς φακέλους και μητρώα στα Αρχεία του Τμήματος Αρχαιοτήτων και σε άλλα αρχεία.
3. Καταχωρεί/ενημερώνει σε ηλεκτρονική βάση δεδομένων στοιχεία που αφορούν την κινητικότητα πολιτιστικών αντικειμένων (εισαγωγές και εξαγωγές πολιτιστικών αγαθών, δημοπρασίες κυπριακών αρχαιοτήτων κ.ά.).
4. Παραδίδει τριμηνιαία συνοπτική Έκθεση προόδου προς τη Συντονίστρια του προγράμματος η οποία θα περιλαμβάνει: (α) παρουσίαση της προόδου όλων των δραστηριοτήτων και παραδοτέων (θα πρέπει να γίνεται σαφής διάκριση των δραστηριοτήτων που είναι σε εξέλιξη και αυτών που έχουν ολοκληρωθεί) και (β) εντοπισμό προβλημάτων και προτάσεις επίλυσής τους.
5. Παραδώσει, με την ολοκλήρωση του έργου, Τελική έκθεση εργασιών στην Ελληνική και Αγγλική γλώσσα, η οποία θα περιλαμβάνει: (α) καταγραφή όλων των δραστηριοτήτων που υλοποιήθηκαν και των παραδοτέων που εκπονήθηκαν και υποβλήθηκαν, (β) προτάσεις για μελλοντικές ανάγκες σχετικές με το Αντικείμενο της Σύμβασης.
6. Είναι σε συνεχή επαφή, συνεννόηση και συνεργασία με τη Συντονιστική Επιτροπή του Τμήματος Αρχαιοτήτων και θα συνεργάζεται με το προσωπικό του Τμήματος Αρχαιοτήτων σε όλες τις βαθμίδες και σε όλες τις επαρχίες

2. Απαιτούμενα Προσόντα:

1. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στην Αρχαιολογία (Σημ.: ο όρος «πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος» καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο).
2. Μεταπτυχιακό δίπλωμα επιπέδου Master στην Αρχαιολογία.
3. Καλή γνώση της κυπριακής αρχαιολογίας.
4. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας όπως καθορίζεται από τα κριτήρια της ΕΔΥ.
5. Ακεραιότητα χαρακτήρα, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία. Σημειώσεις:
6. Αποδεκτό τεκμήριο για καλή γνώση της Κυπριακής Αρχαιολογίας αποτελεί τουλάχιστον ένα από τα ακόλουθα κριτήρια: (α) μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία στην κυπριακή αρχαιολογία, (β) επιστημονική δημοσίευση (peer reviewed) σχετική με την κυπριακή αρχαιολογία, (γ) προηγούμενη εμπειρία με κυπριακές αρχαιότητες σε μουσειακές συλλογές διάρκειας τουλάχιστον έξι (6) μηνών, (δ) πείρα τουλάχιστον έξι (6) μηνών σε ανασκαφικές έρευνες/ επισκοπήσεις στην Κύπρο. Διευκρινίζεται ότι στον όρο «κυπριακή αρχαιολογία» περιλαμβάνεται και ο νεότερος πολιτισμός/λαϊκή τέχνη.
7. Ενόψει Απόφασης του Ανώτατου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων.

Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).

Αναφορικά με τους υποψηφίους-

(i)    Των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης, και

(ii)  οι οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα,

απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.

3. Κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων και μοριοδότηση:

Σημειώσεις:

1. Για την τεκμηρίωση όλων των πιο πάνω θα πρέπει να υποβληθούν σχετικά πιστοποιητικά και βεβαιώσεις.
2. Σε περίπτωση που αιτητής/τρια θεωρηθεί ως υποψήφιος λόγω Μεταπτυχιακού διπλώματος ή τίτλου που κατέχει, το συγκεκριμένο Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος δεν θα μοριοδοτείται. Σε αυτή τη περίπτωση θα μοριοδοτούνται επιπρόσθετα Μεταπτυχιακά διπλώματα ή τίτλοι, αν υπάρχουν.
3. Η Συντήρηση Αρχαιοτήτων αφορά στη συντήρηση κινητών αρχαιοτήτων και όχι ακίνητων αρχαιοτήτων, όπως μνημεία, αρχαιολογικά κατάλοιπα ή ιστορικά κτήρια.
4. Αποδεκτό τεκμήριο για προηγούμενη εμπειρία σε παρόμοιας φύσης έργο αποτελεί η εμπειρία που αποκτήθηκε σε καταγραφές κινητών αρχαιοτήτων/πολιτιστικών αντικειμένων με ετοιμασία περιγραφών σε βάση δεδομένων διάρκειας ενός (1) έτους. Να υποβληθεί σχετική βεβαίωση.
5. Για κάθε επιπλέον έτος προηγούμενης εμπειρίας σε παρόμοιας φύσης έργο, ο/η υποψήφιος/α θα μοριοδοτείται με 0,5 μονάδες με μέγιστη δυνατή μοριοδότηση τις 3 μονάδες.
6. Αποδεκτό τεκμήριο για ικανότητα χειρισμού Ηλεκτρονικών Βάσεων Δεδομένων αποτελεί πιστοποιητικό επιτυχίας σε εξέταση χρήσης ηλεκτρονικού προγράμματος βάσης δεδομένων (π.χ. Microsoft ACCESS, EXCEL) για την οποία θα πρέπει να υποβληθεί σχετική βεβαίωση.
7. Σε περίπτωση ισοβαθμίας λαμβάνονται διαδοχικά υπόψη με την ακόλουθη σειρά προτεραιότητας: (α) η προηγούμενη εμπειρία σε παρόμοιας φύσης έργο, (β) η κατοχή διδακτορικού τίτλου σπουδών, (γ) ο βαθμός Πανεπιστημιακού Διπλώματος ή τίτλου ή ισότιμου προσόντος, (δ) η βαθμολογία Απολυτηρίου δευτεροβάθμιου εκπαιδευτικού ιδρύματος, (ε) η ημερομηνία γέννησης με προτεραιότητα στον/στη μεγαλύτερο/η σε ηλικία αιτητή/τρια.
8. Σε περίπτωση που αιτητής/τρια θεωρηθεί ως υποψήφιος λόγω Μεταπτυχιακού Τίτλου που κατέχει, θα μοριο- δοτείται ως να έχει πτυχίο με βαθμό «Λίαν Καλώς».

4. Επιπλέον πληροφορίες:

1. Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας Α8 και σε αυτή θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης.
2. Με βάση το άρθρο 10 του Ν. 70(Ι)/2016, εργοδοτούμενος ο οποίος προσλαμβάνεται δυνάμει των διατάξεών του, απασχολείται με μειωμένη κλίμακα εισδοχής κατά 10% για τους πρώτους είκοσι τέσσερις (24) μήνες από την πρόσληψή του, όπως καθορίζεται στον εκάστοτε ετήσιο σε ισχύ περί Προϋπολογισμού Νόμο.
3. Με βάση τον υπό αναφορά Νόμο, τα άτομα που προσλαμβάνονται δε θα μετατρέπονται σε εργοδοτουμένους αορίστου χρόνου. Σημειώνεται επίσης ότι σε περίπτωση που το έργο ολοκληρωθεί πριν τη λήξη της σύμβασης ή/και κατά την πορεία εξέλιξης του έργου ο εργοδοτούμενος κριθεί ανεπαρκής, τότε τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου του 1967 έως 2003.
4. Σύμφωνα με το άρθρο 15(1) του Νόμου 70(Ι)/2016 κάθε εργοδοτούμενος ορισμένου χρόνου, οφείλει να συμμορφώνεται προς τις υποχρεώσεις του που απορρέουν από την εκάστοτε σε ισχύ οικεία νομοθεσία και τις σύμφωνες προς αυτή διοικητικές οδηγίες και εγκύκλιες διαταγές σε σχέση με τα καθήκοντα και υποχρεώσεις που ισχύουν αντιστοίχως, για τους δημόσιους υπαλλήλους.
5. Τα πρόσωπα που θα προσληφθούν θα κληθούν να υπογράψουν σύμβαση απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου για εκτέλεση έργου τακτής προθεσμίας τριάντα έξι (36) μηνών. Πριν την υπογραφή της σύμβασης θα κληθούν να υποβάλουν επίσημο έγγραφο που να αποδεικνύει καθαρό ποινικό μητρώο.
6. Η σύμβαση απασχόλησης δύναται να τερματίζεται αυτοδικαίως τηρουμένων των προνοιών του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου, σε περίπτωση που η εργασία για την οποία προσληφθούν να εκτελέσουν παύσει να υφίσταται πριν την πάροδο των τριάντα έξι (36) μηνών. Η σύμβαση απασχόλησης σε καμία περίπτωση δύναται να επεκταθεί πέραν των τριάντα έξι (36) μηνών.
7. Με τη λήξη της απασχόλησης η εργοδότησή του/της τερματίζεται αυτοδικαίως χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή την τήρηση οποιασδήποτε άλλης διατύπωσης. Σε περίπτωση υποβολής αίτησης από υποψήφιους/ες με αναπηρίες, εφαρμόζονται οι διατάξεις του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου, Ν.146(Ι)/2009.
8. Ο αιτητής/ρια πρέπει να είναι πολίτης της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης.
9. Ο/η προσληφθείς/φθείσα θα τοποθετηθεί στο Τμήμα Αρχαιοτήτων στη Λευκωσία ή/και όπου αλλού του ανατεθεί από το Τμήμα Αρχαιοτήτων.
10. Οι ενδιαφερόμενοι/ες πρέπει να υποβάλουν την αίτησή τους σε έντυπη μορφή, ως ακολούθως:

(α) Να προμηθευτούν το έντυπο «Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία» μέσω της Ιστοσελίδας του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού (https://www.mof. gov.cy/mof/papd/papd.nsf/All/62494234DCC182D2C22587ED002D9C17/$file/Αίτηση%20εργοδοτουμένων% 20ορισμένου%20χρόνου.pdf?OpenElement) ή μέσω της Ιστοσελίδας του Τμήματος Αρχαιοτήτων (http://www.mcw.gov.cy/mcw/DA/DA.nsf/All/6F878C2508C5F02DC225893A00293DB3?OpenDocument ). Οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν επίσης να προμηθευτούν το έντυπο της αίτησης από τα Κεντρικά Γραφεία του Τμήματος Αρχαιοτήτων (Κυπριακό Μουσείο, Λεωφόρος Μίκη Θεοδωράκη (πρώην Μουσείου) 1, 1097 Λευκωσία).