Στελέχωση Θερινών Δημόσιων Σχολείων (Θ.Δ.Σ.) 2020


-Διευθυντές /Διευθύντριες -Διευθύνοντες/ουσες - Εκπαιδευτικούς Δημόσιων Δημοτικών Σχολείων - και Δημόσιων Νηπιαγωγείων

Θέμα: Στελέχωση Θερινών Δημόσιων Σχολείων (Θ.Δ.Σ.) 2020

Σε συνέχεια της ταυτάριθμης εγκυκλίου, με ημερομηνία 4 Ιουνίου 2020, πληροφορείστε τα ακόλουθα σχετικά με τη στελέχωση των Θ.Δ.Σ. για το 2020:

Α. Στελέχωση Θ.Δ.Σ. με εκπαιδευτικό προσωπικό:

ϊ.Κάθε Θ.Δ.Σ. θα στελεχώνεται με δύο (2) μόνιμους/ες, επί δοκιμασία, αορίστου χρόνου ή/και συμβασιούχους/ες εκπαιδευτικούς για σκοπούς διοίκησης / διεύθυνσης. ίί.Σε κάθε τμήμα των Θ.Δ.Σ. θα τοποθετούνται αδιόριστοι/ες εκπαιδευτικοί για κάλυψη των αναγκών διδασκαλίας / σίτισης / απασχόλησης και παιδονομίας των παιδιών. iii.Σε περίπτωση που σε Θ.Δ.Σ. θα δημιουργείται τμήμα παιδιών που φοιτούσαν σε Ειδικές Μονάδες, αυτό θα στελεχώνεται από έναν/μια μόνιμο/η, επί δοκιμασία, αορίστου χρόνου ή και συμβασιούχο/α εκπαιδευτικό ειδικής εκπαίδευσης και έναν/μια αδιόριστο/η εκπαιδευτικό ειδικής εκπαίδευσης.

Β. Μισθοδοσία εκπαιδευτικών και όροι εργασίας:

ίν.Όλοι/ες οι μόνιμοι/ες, επί δοκιμασία, συμβασιούχοι/ες, αορίστου χρόνου και αδιόριστοι/ες εκπαιδευτικοί που θα απασχοληθούν στα Θ.Δ.Σ. θα απασχοληθούν συνολικά για 110.5 ώρες για περίοδο 23 ημερών (περίοδος λειτουργίας των Θ.Δ.Σ.). Στις ώρες αυτές συμπεριλαμβάνεται και χρόνος για υποχρεωτική διήμερη εκπαίδευση / επιμόρφωση. Η απασχόλησή τους θα είναι υπό το καθεστώς της «αγοράς υπηρεσιών» και θα υπογράψουν σχετικό συμβόλαιο, στο οποίο θα αναγράφονται οι όροι απασχόλησής τους.

ν.Η μισθοδοσία όλων των εκπαιδευτικών των Θ.Δ.Σ. θα ανέλθει συνολικά στα €1.547

(μέγιστο ποσό για 110.5 ώρες εργασίας). Σε περίπτωση απουσίας τους, τότε θα τους γίνεται αναλογική μείωση. Σε περίπτωση αντικατάστασης άλλου/ης εκπαιδευτικού που θα

Υπουργείο Παιδείας, Πολιτισμού, Αθλητισμού και Νεολαίας 1434 Λευκωσία Τηλ: 22 800600 φαξ: 22 428277 Ιστοσελίδα: http://www.moec.gov.cy απουσιάζει, θα λάβουν επιπλέον αναλογική αύξηση για τις ώρες που θα εργαστούν πέραν των 110.5 ωρών.

νί.Οι μόνιμοι/ες, επί δοκιμασία, αορίστου χρόνου ή συμβασιούχοι/ες εκπαιδευτικοί θα έχουν την ευθύνη της εύρυθμης λειτουργίας των Θ.Δ.Σ., ασκώντας καθήκοντα Διεύθυνσης και Διοίκησης. Σε ορισμένες περιπτώσεις δύναται να αναλάβουν και καθήκοντα διδασκαλίας ή/και παιδονομίας.

Όσοι/ες εκπαιδευτικοί θα ασκούν χρέη Διευθύνοντα/ουσας των Θ.Δ.Σ. (ετοιμασία αλληλογραφίας, επικοινωνία με το ΥΠΠΑΝ, συμπλήρωση εντύπων κτλ.) θα λάβουν επιπλέον επίδομα €300.

  1.  Οι μόνιμοι/ες, επί δοκιμασία, αορίστου χρόνου ή συμβασιούχοι/ες εκπαιδευτικοί ειδικής εκπαίδευσης που θα διοριστούν σε τμήματα με παιδιά που προέρχονται από Ειδικές Μονάδες, θα έχουν καθήκοντα διδασκαλίας, παιδονομίας, συνοδείας των παιδιών, επίβλεψης κατά τη σίτιση και γενικά θα έχουν την ευθύνη των παιδιών. Επιπλέον, θα έχουν και ρόλο μέντορα στους/στις αδιόριστους/ες εκπαιδευτικούς ειδικής εκπαίδευσης και θα λάβουν επιπλέον επίδομα €150.
  2. Όλοι/ες οι αδιόριστοι/ες εκπαιδευτικοί των Θ.Δ.Σ. θα έχουν καθήκοντα διδασκαλίας, παιδονομίας, συνοδείας των παιδιών, επίβλεψης κατά τη σίτιση και γενικά θα έχουν την ευθύνη των παιδιών των τάξεων στις οποίες θα τοποθετηθούν.

Γ. Μόνιμοι / επί δοκιμασία / αορίστου χρόνου / συμβασιούχοι εκπαιδευτικοί στα Θ.Δ.Σ.

Γ.1 Κριτήρια επιλογής μόνιμων, επί δοκιμασία, αορίστου χρόνου και συμβασιούχων εκπαιδευτικών για τη λειτουργία των Θερινών Δημόσιων Σχολείων

(α) Κριτήρια επιλογής εκπαιδευτικών για τη θέση διευθύνοντα/ουσας Θ.Δ.Σ., κατά σειρά προτεραιότητας (δάσκαλοι/ες και νηπιαγωγοί):

  1. Ο/η Διευθυντής/ρια του σχολείου, το οποίο θα λειτουργήσει ως Θ.Δ.Σ..
  2. Ο/η Διευθυντής/ρια άλλου σχολείου, με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση.
  3.  Βοηθός Διευθυντής/ρια του σχολείου, το οποίο θα λειτουργήσει ως Θ.Δ.Σ. με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση.
  4. Βοηθός Διευθυντής/ρια άλλου σχολείου, με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση.
  5. Εκπαιδευτικός (δάσκαλος/α ή νηπιαγωγός) οποιουδήποτε σχολείου με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση.

(β) Κριτήρια εκπαιδευτικών, για διοικητικό έργο, κατά σειρά προτεραιότητας (δάσκαλοι/ες και νηπιαγωγοί):

  1. Ο/η Διευθυντής/ρια του σχολείου, το οποίο θα λειτουργήσει ως Θ.Δ.Σ.
  2. Ο/η Διευθυντής/ρια άλλου σχολείου, με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση
  3. Βοηθός Διευθυντής/ρια του σχολείου, το οποίο θα λειτουργήσει ως Θ.Δ.Σ. με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση
  4. Βοηθός Διευθυντής/ρια άλλου σχολείου, με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση
  5. Εκπαιδευτικός (δάσκαλος/α ή νηπιαγωγός) οποιουδήποτε σχολείου με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση.

(γ) Κριτήρια επιλογής ειδικών εκπαιδευτικών, για διδακτικό έργο, κατά σειρά προτεραιότητας:

  1. Βοηθός Διευθυντής/τρια Ε.Ε. του σχολείου, το οποίο θα λειτουργήσει ως Θ.Δ.Σ., και ο/η οποίος/α κατά την τρέχουσα σχολική χρονιά είναι τοποθετημένος/η στην Ειδική Μονάδα του σχολείου που θα λειτουργήσει ως Θ.Δ.Σ., με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση.
  2.  Βοηθός Διευθυντής/τρια Ε.Ε. άλλου σχολείου, ο/η οποίος/α είναι τοποθετημένος/η στην Ειδική Μονάδα του σχολείου στο οποίο εργάζεται κατά την τρέχουσα σχολική χρονιά, με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση.
  3. Βοηθός Διευθυντής/τρια Ε.Ε. του σχολείου, το οποίο θα λειτουργήσει ως Θ.Δ.Σ. και ο/η οποίος/α δεν είναι τοποθετημένος/η στην Ειδική Μονάδα, με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση.
  4.  Βοηθός Διευθυντής/τρια Ε.Ε. άλλου σχολείου, ο οποίος/α δεν είναι τοποθετημένος σε Ειδική Μονάδα, με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση.
  5.  Εκπαιδευτικός Ε.Ε. ο/η οποίος/α κατά την παρούσα σχολική χρονιά είναι τοποθετημένος/η στην Ειδική Μονάδα του σχολείου που θα λειτουργήσει ως Θ.Δ.Σ., με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση.
  6.  Εκπαιδευτικός Ε.Ε. ο/η οποίος/α κατά την παρούσα σχολική χρονιά, είναι τοποθετημένος/η στην Ειδική Μονάδα άλλου σχολείου, με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση.
  7. Εκπαιδευτικός Ε.Ε. οποιουδήποτε σχολείου, με βάση τα χρόνια υπηρεσίας στη θέση.
  8. Εκπαιδευτικοί Ε.Ε. πέραν της ειδικότητας των Ειδικών Μαθησιακών, Νοητικών, Λειτουργικών και Προσαρμοστικών Δυσκολιών, με βάση τα κριτήρια που ισχύουν πιο πάνω.

Γ.2. Διαδικασία επιλογής μόνιμων, επί δοκιμασία, αορίστου χρόνου και συμβασιούχων εκπαιδευτικών:

(α) Στο ηλεκτρονικό ταχυδρομείο όλων των δημοτικών σχολείων και δημόσιων νηπιαγωγείων θα αποσταλεί ηλεκτρονικό μήνυμα στο οποίο θα εμφανίζεται ο σύνδεσμος της πλατφόρμας για Αίτηση Εκπαιδευτικών για Συμμετοχή στα Θερινά Δημόσια Σχολεία. Οι διευθυντές/ριες καλούνται όπως πληροφορήσουν σχετικά όλο το προσωπικό τους, έτσι ώστε όσοι/ες το επιθυμούν, να υποβάλουν αίτηση για απασχόληση σε Θ.Δ.Σ.. Αιτήσεις θα υποβάλλονται μέχρι τις 12 Ιουνίου 2020 και ώρα 14:00.

(β) Μετά την επιλογή των παιδιών και την οριστικοποίηση του αριθμού των τμημάτων που θα λειτουργήσουν σε κάθε Θ.Δ.Σ., το κάθε Επαρχιακό Γραφείο Παιδείας, με βάση τα κριτήρια επιλογής των μόνιμων, επί δοκιμασία, αορίστου χρόνου και συμβασιούχων εκπαιδευτικών δημοτικής και προδημοτικής και ειδικής εκπαίδευσης, θα προχωρήσει στη στελέχωση των Θ.Δ.Σ. και ενημέρωση των εκπαιδευτικών που έχουν επιλεγεί.

Δ. Αδιόριστοι/ες Εκπαιδευτικοί στα Θ.Δ.Σ.

Δ.1. Διαδικασίες Επιλογής Αδιόριστων Εκπαιδευτικών στα Θ.Δ.Σ.

Οι αδιόριστοι/ες εκπαιδευτικοί θα προέρχονται από τα Μητρώα των Προαιρετικών Ολοήμερων Σχολείων (Π.Ο.Σ) δημοτικής, προδημοτικής και ειδικής εκπαίδευσης (με προτεραιότητα την ειδικότητα Ειδικών Μαθησιακών, Νοητικών, Λειτουργικών και Προσαρμοστικών Δυσκολιών). Η ανάθεση καθηκόντων θα γίνεται με βάση τη θέση του Δικαιούχου στο Τελικό Μητρώο των Π.Ο.Σ., κατά φθίνουσα σειρά κατάταξης.

Οι αδιόριστοι/ες εκπαιδευτικοί θα επιλέγονται με βάση τα ακόλουθα κριτήρια, με σειρά προτεραιότητας:

(α) Δεν εργάστηκαν σε Π.Ο.Σ. κατά την τρέχουσα σχολική χρονιά (β) Κατά την τρέχουσα σχολική χρονιά έχουν συμπληρώσει στις 31 Μαίου 2020, λιγότερο από 5 (πέντε) μήνες εργασίας συνολικά. Στους 5 μήνες εργασίας συμπεριλαμβάνεται και η άδεια μητρότητας.

(γ) Συμπλήρωσαν, στις 31 Μαίου 2020, πάνω από 5 μήνες εργασίας στα Π.Ο.Σ.

Στα προσωπικά ηλεκτρονικά ταχυδρομεία όλων όσων περιλαμβάνονται στα Μητρώα των Π.Ο.Σ., θα αποσταλεί ηλεκτρονικό μήνυμα στο οποίο θα εμφανίζεται ο ηλεκτρονικός σύνδεσμος για δήλωση ενδιαφέροντος για απασχόληση στα Θ.Δ.Σ.. Εκπαιδευτικοί οι οποίοι/ες δεν ενδιαφέρονται να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους σε Θ.Δ.Σ., παρακαλούνται όπως το δηλώσουν έγκαιρα στην ίδια ηλεκτρονική πλατφόρμα. Εκπαιδευτικοί που δεν θα απαντήσουν στην πρόσκληση αυτή θα θεωρηθεί ότι δεν ενδιαφέρονται για να εργαστούν στα Θ.Δ.Σ. Μετά το πέρας της διαδικασίας επιλογής, οι αδιόριστοι/ες εκπαιδευτικοί θα πληροφορηθούν, από τα κατά τόπους Επαρχιακά Γραφεία Παιδείας, το σχολείο στο οποίο έχουν επιλεγεί να εργαστούν, μέσω του προσωπικού τους ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή τηλεφωνικά.

Δ. Επιμορφωτικές ημερίδες

Όλοι/ες οι μόνιμοι/ες ή αδιόριστοι/ες εκπαιδευτικοί, οι οποίοι/ες θα επιλεγούν για απασχόληση στα Θ.Δ.Σ., θα λάβουν μέρος σε επιμορφωτικές ημερίδες, οι οποίες θα οργανωθούν από τα Επαρχιακά Γραφεία Παιδείας εντός Ιουνίου 2020. Ο χώρος και η ακριβής ώρα των συναντήσεων θα ανακοινωθεί αργότερα.

Οι μόνιμοι/ες εκπαιδευτικοί ενδέχεται να κληθούν σε επιμόρφωση για θέματα Πρώτων Βοηθειών (όσοι/όσες δεν το έχουν παρακολουθήσει κατά την προηγούμενη διετία).

Τονίζεται ότι η συμμετοχή στις επιμορφωτικές ημερίδες είναι υποχρεωτική για όλους/ες και αποτελεί μέρος της συνολικής αμοιβής.

Ε. Προσκόμιση Πιστοποιητικών και Υπογραφή Συμβάσεων

Όλοι/ες ανεξαίρετα οι εκπαιδευτικοί, διορισμένοι/ες ή αδιόριστοι/ες, οι οποίοι θα εργαστούν στα Θ.Δ.Σ., θα κληθούν να συμπληρώσουν και να προσκομίσουν τα ακόλουθα έντυπα / έγγραφα:

(α) Τη Σύμβαση Απασχόλησης, εις διπλούν.

(β) Το Έντυπο Εξουσιοδότησης για πληρωμές από το FIMAS (ΜΟΝΟ σε περιπτώσεις εκπαιδευτικών όπου έχουν αλλαγές στα προσωπικά τους στοιχεία, δηλαδή αλλαγή στη διεύθυνση ή στο IBAN ή απασχολούνται για πρώτη φορά σε προγράμματα αγοράς υπηρεσιών).

(γ) Έντυπο IBAN, το οποίο μπορούν να προμηθευθούν από το Τραπεζικό τους Ίδρυμα (ΜΟΝΟ σε περιπτώσεις όπου οι εκπαιδευτικοί έχουν αλλαγές στα προσωπικά τους στοιχεία, δηλαδή αλλαγή στη διεύθυνση ή στο IBAN ή απασχολούνται για πρώτη φορά σε προγράμματα αγοράς υπηρεσιών).

(δ) Την «Αίτηση εγγραφής αυτοτελώς εργαζομένου».

(ε) Την «Αίτηση Αυτοτελώς Εργαζομένου για πληρωμή εισφορών με βάση το Πραγματικό Εισόδημα».

Τα έγγραφα (δ) και (ε), που αφορούν στις Κοινωνικές Ασφαλίσεις, θα παραδοθούν, από το Γραφείο Θ.Δ.Σ. στα Γραφεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων (Όσοι/ες δεν επισυνάψουν τις αιτήσεις (δ) και (ε), θα πρέπει να τις προσκομίσουν οι ίδιοι/ες στα Επαρχιακά Γραφεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων.

Παράλληλα όλοι/ες οι αδιόριστοι/ες εκπαιδευτικοί θα πρέπει, στη Σύμβαση Απασχόλησης να επισυνάψουν :

(στ) Πιστοποιητικό μη περίληψης προσώπου στο Αρχείο Καταδικασθέντων για Σεξουαλικά Αδικήματα σε Βάρος Παιδιών, το οποίο θα πρέπει να έχει εκδοθεί πρόσφατα και όχι πέραν των δύο μηνών.

(ζ) Πιστοποιητικό Λευκού Ποινικού Μητρώου, το οποίο θα πρέπει να έχει εκδοθεί πρόσφατα και όχι πέραν των δύο μηνών).

Εκπαιδευτικοί που έχουν καταθέσει τα πιστοποιητικά (στ) και (ζ), σε οποιοδήποτε πρόγραμμα του ΥΠΠΑΝ σε διάστημα μικρότερο των 6 μηνών από την έναρξη του προγράμματος των ΘΔΣ, θα πρέπει να επισυνάψουν φωτοαντίγραφο των πιστοποιητικών αυτών και να αναφέρεται το πρόγραμμα στο οποίο τα υπέβαλαν.

Δρ Σοφία Ιωάννου Γεωργίου
Αναπλ. Διευθύντρια
Δημοτικής Εκπαίδευσης

Κοιν. : Γ.Ε.Δ.Ε.

: Π.Λ.Ε. Επαρχιακά Γραφεία Παιδείας : Ε.Δ.Ε. Ειδικής Αγωγής και Εκπαίδευσης : Αν. Λογιστή - Λογιστήριο Υ.Π.Π.Α.Ν.

: Π.Ο.Ε.Δ.




Comments (0)


This thread has been closed from taking new comments.





Newsletter











5307