Αδιόριστοι ΚΙΕ προς βουλευτές Επ. Παιδείας της Βουλής: Να μοριοδοτείται η εκπαιδευτική προυπηρεσία

Ο Παγκύπριος Σύνδεσμος Προσοντούχων  Αδιόριστων Εκπαιδευτικών ΚΙΕ με υπόμνημα του στην Κοινοβουλευτική Επιτροπή Παιδείας και Βουλευτές της Κυπριακής Δημοκρατίας αναφέρεται στο θέμα της αναγνώρισης και μοριοδότησης  της εκπαιδευτικής προϋπηρεσίας  των Κ.Ι.Ε. στο Νέο Σχέδιο Διορισμών εκπαιδευτικών  και σημειώνει ότι «μετά λύπης του διαπιστώνει ότι στο Νέο Νομοσχέδιο για τον Διορισμό των Εκπαιδευτικών, που προωθείται από το Υ.Π.Π. δεν μοριοδοτείται η εκπαιδευτική προϋπηρεσία  των Κ.Ι.Ε.».

Αναφέρει στο υπόμνημα του ο Σύνδεσμος  

«Ο ΠΑ.ΣΥ.Π.Α.Ε. Κ.Ι.Ε. ζητά την αναγνώριση της προϋπηρεσίας  στα Κ.Ι.Ε. στο Νόμο για τους πιο κάτω λόγους :

1. 1.       Στα Κ.Ι.Ε. διδάσκεται ύλη που προβλέπεται από τα αναλυτικά προγράμματα του Υ.Π.Π., χρησιμοποιούνται τα βιβλία που προτείνονται/προβλέπονται από το Υ.Π.Π, οι εκπαιδευτικοί αξιολογούνται και ελέγχονται από τους διευθύνοντες των Κ.Ι.Ε.  και από  το Υ.Π.Π.,  διεξάγουν   διαγωνίσματα στους μαθητές, καλούνται  να επιτηρούν τη διεξαγωγή των  εξετάσεων ,  διορθώνουν και  παραδίδουν γραπτά που αναγνωρίζονται από την Κυπριακή Δημοκρατία, βρίσκονται στο Κ.Ι.Ε. σε καθορισμένες από το Υ.Π.Π. ώρες,  συμμετάσχουν σε επιμορφωτικά σεμινάρια που διοργανώνονται/προτείνονται  από το Υ.Π.Π. Τέλος ,  συμμετέχουν σε   συνελεύσεις που οργανώνονται από τον διευθύνοντα του Κ.Ι.Ε. οι οποίες προτείνονται από το Υ.Π.Π.
2. 2.       Η εκπαιδευτική προϋπηρεσία των Κ.Ι.Ε είναι ελεγχόμενη από το Υ.Π.Π. και δεν μπορεί να αμφισβητηθεί ενώ αντίθετα στα φροντιστήρια μπορούν να χρησιμοποιηθούν ψευδή στοιχεία. Για να διασφαλιστεί ότι δεν θα δίνονται ψευδή στοιχεία για την πείρα στα φροντιστήρια να αναγνωρίζεται με τον καθορισμό ασφαλιστικών δικλείδων όπως: α) βεβαίωση από τον  Διευθυντή του Ιδιωτικού Φροντιστηρίου  για την υπηρεσία του υποψηφίου  στο εν λόγω εκπαιδευτικό ίδρυμα, β) το χρονικό διάστημα το οποίο δούλεψε και τα αντικείμενα που δίδασκε, γ) με γραπτή δήλωση ότι θα υπόκεινται σε ποινικό αδίκημα με επιπτώσεις  σε περίπτωση παραπλάνηση και ψευδών στοιχείων  και δ) πιστοποίηση από το Τμήμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων ότι εργάστηκε και είχε ασφαλιστέες αποδοχές ως εκπαιδευτικός στο συγκεκριμένο φροντιστήριο. 

1. 3.       Οι συμβασιούχοι/αντικαστάτες  εργάζονται περισσότερες περιόδους (24 περιόδους ) από τους εκπαιδευτικούς τους Κ.Ι.Ε. (12 περιόδους) . Προτείνουμε η μοριοδότηση των εκπαιδευτικών που απασχολούνται στα Κ.Ι.Ε. να είναι αναλογικά με τις ώρες που εργάζονται. Άρα οι συμβάσιούχοι/ αντικαταστάτες δεν θα κινδυνεύουν από την αναγνώριση  εκπαιδευτικής υπηρεσίας των εκπαιδευτικών των Κ.Ι.Ε. αφού και πάλι θα  βρίσκονται σε πλεονεκτική θέση. 
2. 4.       Το Υ.Π.Π με τις προκηρύξεις που ανακοινώνονταν τα τελευταία χρόνια, απαιτούσε εμμέσως πλην σαφώς οι εκπαιδευτικοί να έχουν ως μοναδική εργασία τα Κ.Ι.Ε. για να μπορέσουν να εργοδοτηθούν την επόμενη σχολική χρονιά. Άρα δηλαδή, το Υ.Π.Π καταδίκασε τους εκπαιδευτικούς να μη μπορούν να εργαστούν κάπου αλλού και κατά συνέπεια να μη μπορούν να πιστωθούν με πείρα από άλλους τομείς, όπως π.χ. ιδιωτικά σχολεία.
3. 5.      Άτομα που εργάζονται πέραν των 10 χρόνων στα Κ.Ι.Ε ,  διδάσκοντας όλα τα επίπεδα, ψηλά και χαμηλά, καθώς και αυτά των Παγκύπριων εξετάσεων για εισαγωγή στα πανεπιστήμια θα βρίσκονται στο ίδιο επίπεδο  με  εκπαιδευτικούς οι οποίοι δεν διαθέτουν καθόλου εκπαιδευτική πείρα .Η αναγνώριση της εκπαιδευτικής πείρας στα Κ.Ι.Ε. θα δίνει πλεονέκτημα έναντι όσων δεν έχουν καμία πείρα στην εκπαίδευση».