Απαράδεκτο το νέο μειωμένο μισθολόγιο των αντικαταστατών

 ΤΟΥ ΜΙΧΑΛΗ Α ΠΟΛΗ*

Με την νέα εγκύκλιο αρ. 4457 που αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα της δημοτικής εκπαίδευσης την 23^η Ιανουαρίου 2015 διευκρινίζεται η μισθολογική απώλεια που θα έχουν οι αντικαταστάτες δασκάλων σε σχέση με τη ρύθμιση που ίσχυε ως τώρα. Με βάση το σχετικό πίνακα οι απώλειες είναι οι ακόλουθες:

1. Αντικαταστάτες δασκάλων με εβδομαδιαίο διδακτικό χρόνο 27 ή 29 διδακτικών περιόδων διορίζονται 29 περιόδους την εβδομάδα και κατά συνέπεια παίρνουν το σύνολο του μισθού του πρωτοδιόριστου εκπαιδευτικού.
2. Αντικαταστάτες δασκάλων με εβδομαδιαίο διδακτικό χρόνο 25 διδακτικών περιόδων που διορίζονται σε σχολείο με 5 ή περισσότερους δασκάλους διορίζονται 28 διδακτικές περιόδους την εβδομάδα και κατά συνέπεια έχουν μισθολογική απώλεια ίση με 3,45% του μισθού του πρωτοδιόριστου εκπαιδευτικού. [ Απώλεια ίση με το 1/29 του πρώτου μισθού]
3. Αντικαταστάτες βοηθών διευθυντών που εργάζονται σε σχολείο με  5 ή περισσότερους δασκάλους διορίζονται 26 διδακτικές περιόδους την εβδομάδα και κατά συνέπεια έχουν μισθολογική απώλεια ίση με  10,35% του μισθού του πρωτοδιόριστου εκπαιδευτικού. [ Απώλεια ίση με τα 3/29 του πρώτου μισθού ]
4. Αντικαταστάτες βοηθών διευθυντών που εργάζονται σε σχολείο με  2 - 4 δασκάλους διορίζονται 27 διδακτικές περιόδους την εβδομάδα και κατά συνέπεια έχουν μισθολογική απώλεια ίση με  6,9% του μισθού του πρωτοδιόριστου εκπαιδευτικού. [ Απώλεια ίση με τα 2/29 του πρώτου μισθού ]
5. Αντικαταστάτες διευθυντών με 11 έως 21 περιόδους εβδομαδιαία απασχόληση διορίζονται με τις περιόδους που φαίνονται στον πίνακα που ακολουθεί:

Περισσότερες αναπληρώσεις για τους δασκάλους που δεν απουσιάζουν

Η μειωμένη αντιμισθία για αναπλήρωση παλιών δασκάλων και μελών της διευθυντικής ομάδας θα αποτελέσει αντικίνητρο για αποδοχή αντικαταστάσεων μικρής διάρκειας σε απομακρυσμένα σχολεία της υπαίθρου. Πολλά σχολεία θα παραμένουν χωρίς αντικαταστάτες με όλες τις αρνητικές συνέπειες για τα παιδιά και τους υπόλοιπους δασκάλους. Επιπλέον το γεγονός ότι στα μεγάλα σχολεία των πόλεων ( 25+ εκπαιδευτικοί ) θα διορίζεται αναπληρωτής μόνο αν ο εκπαιδευτικός απουσιάζει για πέντε ή περισσότερες ημέρες θα οδηγήσει σε αύξηση των αναπληρώσεων και των διαμοιρασμών τμημάτων με αρνητικές συνέπειες στο επίπεδο διδασκαλίας. Η ζημιά από τη νέα ρύθμιση θα είναι δυσανάλογα μεγαλύτερη της όποιας εξοικονόμησης χρημάτων.

Αμφισβητούμενη η νομιμότητα της νέας ρύθμισης

Το γεγονός ότι η νέα εγκύκλιος επιβάλλει στους αντικαταστάτες που διορίζονται για 10 ή περισσότερες περιόδους την εβδομάδα να παραμένουν στο σχολείο καθ’ όλο το χρόνο λειτουργίας του, ενώ σε πλείστες περιπτώσεις δεν τους πληρώνει τις πλήρεις απολαβές πρωτοδιόριστου εκπαιδευτικού είναι παράνομο κατά τη γνώμη μας. Πόσο νόμιμο είναι να πληρώνεις κάποιο για 11 περιόδους διδασκαλία και για 3 περιόδους μη διδακτικό έργο και να τον κρατάς στο σχολείο για 38 περιόδους με δικαίωμα μάλιστα του διευθυντή να αναθέτει απροσδιόριστο αριθμό καθηκόντων στον αντικαταστάτη;  Όπως έχουμε αναφέρει σε προηγούμενο άρθρο μας η ρύθμιση παραβιάζει το Νόμο Περί Προστασίας των Μισθών [Ν. 35 (Ι)/2007] καθώς και το άρθρο  

 10 (2) του Συντάγματος. Επιπλέον υπάρχει εμφανής παραλογισμός να υποχρεώνεις κάποιο να παραμένει στο σχολείο όλη τη διάρκεια λειτουργίας του, ιδίως αν η αντικατάσταση αφορά μικρό αριθμό διδακτικών περιόδων. Αν η κυβέρνηση επιμένει να μην πληρώνει πλήρεις απολαβές σε αντικαταστάτες εκπαιδευτικών με μειωμένες περιόδους, τότε πρέπει να επιτρέπει στους εκπαιδευτικούς αυτούς να αποχωρούν από το σχολείο για τις ώρες που δεν θα πληρώνονται.

Μέλος ΔΣ ΑΚΙΔΑ