- Στελέχωση
- 17 Οκτ 2025 - 12:12
EEY: Διορισμοί με σύμβαση μερικής απασχόλησης για στελέχωση των ΠΟΣ 17-10 2025
Η Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας, σε συνέχεια της ανακοίνωσής της ημερομηνίας 16.10.2025 σχετικά με το πιο πάνω θέμα, ανακοινώνει τους πιο κάτω διορισμούς με σύμβαση μερικής απασχόλησης για στελέχωση των Προαιρετικών Ολοήμερων Σχολείων για τη σχολική χρονιά 2025-2026, με ισχύ από 20 Οκτωβρίου 2025.
Επισημαίνεται ότι:
(α) Οι διορισμοί με σύμβαση μερικής απασχόλησης γίνονται με βάση τις εκπαιδευτικές ανάγκες. Η επιλογή υποψηφίων για διορισμό έγινε με βάση τη σειρά προτεραιότητάς τους στους οικείους πίνακες διοριστέων ή/και διορισίμων και τις επιλογές τοποθέτησής τους. Η προσφορά διορισμού γίνεται για τη συγκεκριμένη τοποθέτηση.
(β) Στους πιο κάτω υποψήφιους θα σταλεί γραπτή προσφορά διορισμού.
(γ) Οι διορισμοί με σύμβαση ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης λήγουν στις 17 Ιουνίου 2026.
(δ) Όσοι απασχολούνται σε θέση αντικαταστάτη και έτυχαν διορισμού με σύμβαση μερικής απασχόλησης, υποχρεούνται, στην περίπτωση που θα αποδεχθούν τον εν λόγω διορισμό, να διακόψουν την απασχόλησή τους ως αντικαταστάτες. Σημειώνεται ότι, όσοι αποδεχτούν σύμβαση μερικής απασχόλησης θα αποκλειστούν από το δικαίωμα διεκδίκησης διορισμού σε θέση αντικαταστάτη στα δημόσια σχολεία για την περίοδο 20.10.2025-17.6.2026.
Διαδικασία αποδοχής/απόρριψης
Οι υποψήφιοι πρέπει να απαντήσουν μέχρι τη Δευτέρα, 20 Οκτωβρίου και ώρα 9.00 π.μ, μέσω της ψηφιακής υπηρεσίας « Διορισμοί Εκπαιδευτικών με Σύμβαση», κατά πόσο αποδέχονται τον διορισμό.
Τονίζεται ότι σε περίπτωση που υποψήφιοι δεν προβούν σε αποδοχή του διορισμού ή δεν απαντήσουν εντός της πιο πάνω προθεσμίας θεωρείται ότι απορρίπτουν τη θέση.
Για περισσότερες πληροφορίες οι υποψήφιοι μπορούν να επισκεφθούν την ιστοσελίδα της Επιτροπής.
Νοείται ότι η Επιτροπή διατηρεί το δικαίωμα να προβεί σε οποιεσδήποτε διαφοροποιήσεις για την εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων.
Υποβολή πιστοποιητικών
Όλοι οι πιο κάτω υποψήφιοι, θα πρέπει, μέχρι τη Δευτέρα, 20 Οκτωβρίου και ώρα 10:00 π.μ., να εξασφαλίσουν από το αρμόδιο γραφείο της Αστυνομίας και να υποβάλουν, μέσω της ψηφιακής υπηρεσίας:
α) Πιστοποιητικό το οποίο εκδίδεται σύμφωνα με τον περί της Πρόληψης και της Καταπολέμησης της Σεξουαλικής Κακοποίησης, της Σεξουαλικής Εκμετάλλευσης Παιδιών και της Παιδικής Πορνογραφίας Νόμο (Ν.91(Ι)/2014, άρθρο 22(6)), με το οποίο να βεβαιώνεται ότι δεν περιλαμβάνονται στο αρχείο που τηρείται δυνάμει των προνοιών του εν λόγω άρθρου. Τονίζεται ότι το εν λόγω πιστοποιητικό θα πρέπει να έχει εκδοθεί εντός των τελευταίων 2 μηνών από την ημερομηνία ισχύος του διορισμού
β) Πιστοποιητικό Λευκού Ποινικού Μητρώου το οποίο θα πρέπει να έχει εκδοθεί εντός των τελευταίων 2 μηνών από την ημερομηνία ισχύος του διορισμού.
Σε περίπτωση που πρόσωπο δεν είναι Κύπριος πολίτης, και δεν διαμένει εντός της Κυπριακής Δημοκρατίας για τουλάχιστον έξι μήνες, θα πρέπει να προσκομίσει τα αντίστοιχα σχετικά πιστοποιητικά από την αρμόδια αρχή της χώρας του.
Δεν θα αποσταλεί επιστολή προσφοράς διορισμού σε περίπτωση παράλειψης υποβολής των προαναφερόμενων πιστοποιητικών.
ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΣΤΑ ΠΡΟΑΙΡΕΤΙΚΑ ΟΛΟΗΜΕΡΑ ΣΧΟΛΕΙΑ
Δάσκαλοι (από πίνακες Διοριστέων)
| Φάκελος | Ονοματεπώνυμο | Σχολείο |
| 29034 | Μιχαήλ Ειρήνη | [ΛΕΜ] ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΠΑΡΕΚΚΛΗΣΙΑΣ (15 ΠΕΡ.) |
| 29035 | Χάιδου Ευστρατία | [ΛΕΜ] ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΑΨΙΟΥΣ (ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ) (15 ΠΕΡ.) |
Νηπιαγωγοί (από πίνακες Διοριστέων)
| Φάκελος | Ονοματεπώνυμο | Σχολείο |
| 29036 | Βρακά Μαρία | [ΛΕΥ] ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΙΔΑΛΙΟΥ Β΄ (15 ΠΕΡ.) |
| 29037 | Σταυρινίδη Μαγδαληνή | [ΛΕΥ] ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ ΛΑΚΑΤΑΜΕΙΑΣ Ε΄- ΑΓΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗ ΧΡΥΣΟΣΤΟΜΟΥ (20 ΠΕΡ.) |
| 29038 | Νικολάου Φιλοθέη | [ΛΕΥ] ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΟ ΑΓΛΑΝΤΖΙΑΣ Δ΄ (15 ΠΕΡ.) |
Ειδικοί Εκπαιδευτικοί
Λογοθεραπείας (από πίνακες Διοριστέων)
| Φάκελος | Ονοματεπώνυμο | Σχολείο |
| 29039 | Ανδρονίκου Ανδρόνικος | [ΛΕΥ] ΕΙΔΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ «ΕΥΑΓΓΕΛΙΣΜΟΣ» (15 ΠΕΡ.) |
Εργοθεραπείας (από πίνακες Διοριστέων)
| Φάκελος | Ονοματεπώνυμο | Σχολείο |
| 29040 | Τσαγγαρίδου Χρυστάλλα | [ΛΕΥ] ΕΙΔΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΛΕΥΚΩΣΙΑΣ (15 ΠΕΡ.) |
Comments (0)
This thread has been closed from taking new comments.

