To Paideia-News παραθέτει αυτούσια την αποκαλυπτική επιστολή που έστειλε ο πρόεδρος της ΠΟΕΔ Φίλιος Φυλακτού στα μέλη του ΔΣ της Οργάνωσης την περασμένη Πέμπτη 13 Νοεμβρίου ώστε αν μελετηθεί για τα επόμενα βήματα. Μέσα από την επιστολή τονίζεται ότι η απόφαση για στάση εργασίας που πραγματοποιήθηκε την περασμένη Τετάρτη λήφθηκε πλειοψηφικά (διαφωνία του ίδιου και της ΠΑΔΕΔ). Επίσης παραθέτει συγκεκριμένη πρόταση για το θέμα των αντικαταστατών, με την οποία, όπως αναφέρει, συμφωνεί και ο πρόεδρος της ΟΕΛΜΕΚ.
Σημειώνεται ότι για το θέμα των αντικαταστατών θα πραγματοποιηθεί μεθαύριο τη Δευτέρα απόγευμα συνάντηση των τριών εκπαιδευτικών οργανώσεων με τον υπουργό Παιδείας Κώστα Καδή.
Ακολουθεί αυτούσια η επιστολή του προέδρου της ΠΟΕΔ στα μέλη του ΔΣ με τις εισηγήσεις του και τον προβληματισμό του ενόψει της συνάντησης της Δευτέρας με τον Υπουργό Παιδείας και για τη λήψη απόφασης στην επόμενη συνεδρία του Δ.Σ. της Οργάνωσης που θα πραγματοποιηθεί στις 20 Νοεμβρίου.
«Προς όλα τα μέλη Λευκωσία 13/11/2014
του Διοικητικού Συμβουλίου ΠΟΕΔ
Θέμα: Αντικαταστάσεις στη Δημοτική Εκπαίδευση
Αγαπητοί συνάδελφοι,
Η Γραμματεία της ΠΟΕΔ την περασμένη Δευτέρα, 10 Νοεμβρίου 2014, αποφάσισε, κατά πλειοψηφία, να οριστικοποιήσει την υλοποίηση της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου για δίωρη στάση εργασίας για το πιο πάνω θέμα και αυτή να πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 12 Νοεμβρίου, από τις 7:30 π.μ. – 9:00 π.μ.
Η απόφαση, όπως έχω προαναφέρει, λήφθηκε μετά από έντονο προβληματισμό από τα πλείστα μέλη της Γραμματείας και εναλλακτικά συζητήθηκε πρόταση που κατατέθηκε, από εμένα προσωπικά, η οποία περιλάμβανε τις πιο κάτω εισηγήσεις που διαμορφώθηκαν μέσα στο Σαββατοκύριακο μετά από επικοινωνία που είχα με τον ίδιο τον Υπουργό Παιδείας και τον Πρόεδρο της ΟΕΛΜΕΚ. Τόσο για την επικοινωνία αυτή όσο και για το αποτέλεσμα της, ενημερώθηκαν όλα τα μέλη της Γραμματείας με σκοπό να τη μεταφέρουν στα στελέχη των Κινήσεών τους και τη Δευτέρα το πρωί στη συνεδρία της Γραμματείας να ληφθεί η τελική απόφαση για τη δίωρη στάση εργασίας.
Η εναλλακτική πρόταση περιλάμβανε τα ακόλουθα:
Ενόψει της κρίσιμης συνάντησης της Δευτέρας 17 Νοεμβρίου 2014 που θα ληφθούν αποφάσεις για το θέμα των Αντικαταστάσεων, θεωρώ ότι όλα τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου πρέπει να αξιολογήσουμε και να προβληματιστούμε κατά πόσο μπορούμε, πέρα από την διακηρυγμένη απόφασή μας για επαναφορά του προηγούμενου καθεστώτος αντικαταστάσεων στη Δημοτική Εκπαίδευση, θέση που εκφράζει και τεκμηριώνει τόσο το ίδιο το Υπουργείο Παιδείας όσο και η Επίτροπος Διοικήσεως σε σχετικά έγγραφα και επιστολές τους, να θέσουμε στο τραπέζι και την κοινή πρόταση που θα διαμορφωθεί στη βάση των όσων έχω αναφέρει πιο πάνω (διδακτικός χρόνος και να προστίθενται τέσσερις διδακτικές περίοδοι για τα εξωδιδακτικά καθήκοντα κ.λ.π.).
Η ΟΕΛΜΕΚ από ότι έχω πληροφορηθεί αποδέχεται αυτή τη ρύθμιση. Εμείς ως ΠΟΕΔ, μπορούμε να επιφυλαχθούμε για να καταθέσουμε οποιαδήποτε άλλη θέση τη Δευτέρα εκτός από την πλήρη επαναφορά των Αντικαταστάσεων στο προηγούμενο καθεστώς και αξιολογώντας την πρόταση που θα φέρει το Υπουργείο Παιδείας να εγκρίνουμε στο προγραμματισμένο, για την Πέμπτη 20 Νοεμβρίου 2014, Διοικητικό Συμβούλιο, μια εναλλακτική λύση είτε όπως αυτή που παρουσιάστηκε πιο πάνω είτε με κάποιες διαφοροποιήσεις που το ΔΣ θα αποφασίσει.
Με αυτή τη στρατηγική, θεωρώ ότι μπορούμε να επιτύχουμε το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα, για τους συναδέλφους μας αντικαταστάτες που αδικούνται, για την εύρυθμη λειτουργία των σχολικών μονάδων και την ασφάλεια πάνω απ’ όλα των παιδιών, για τους υπόλοιπους συναδέλφους μας που θα επωμιστούν το βάρος των καθηκόντων της όποιας διαφορετικής ρύθμισης και των διευθυντών των σχολείων που θα έχουν να διαχειριστούν τις πολύ σοβαρές και επικίνδυνες επιπτώσεις της κατάστασης όπως προδιαγράφεται, αν οι αντικαταστάτες θα διορίζονται μόνο στη βάση του διδακτικού χρόνου του εκπαιδευτικού που απουσιάζει.
Θέτω, λοιπόν, υπόψη σας όλα τα πιο πάνω δεδομένα και καταθέτω συγκεκριμένη εισήγηση η οποία θα πρέπει, ίσως, να συζητηθεί ανάλογα και με τις εξελίξεις που θα έχει η επικείμενη συνάντηση με τον Υπουργό Παιδείας, στην προσεχή συνεδρία του ΔΣ. Η ύπαρξη και εναλλακτικής πρότασης που να ικανοποιεί, όχι στον απόλυτο, αλλά έστω σε ικανοποιητικό βαθμό την ΠΟΕΔ είναι βασική διαπραγματευτική αρχή. Αρχή, που και με τις Προτάσεις που πρόσφατα κατατέθηκαν για συζήτηση και διάλογο (Σύστημα Διορισμού, Αξιολόγησης και Επιμόρφωσης), επιβάλλεται να υιοθετηθεί προκειμένου να διαφυλάξουμε τον Κλάδο στο σύνολό του από δοτές αλλαγές που θα επέλθουν αν δεν συζητήσουμε και αν δεν διαπραγματευτούμε στη βάση των δικών μας αρχών, των τεκμηριωμένων επιχειρημάτων και απόψεων. Σε ένα διάλογο, που θα είμαστε έτοιμοι να δεχθούμε τις αλλαγές που αποδεδειγμένα θα βελτιώνουν και θα εκσυγχρονίζουν το εκπαιδευτικό μας σύστημα και δεν θα επηρεάζουν με αρνητικό τρόπο το εργασιακό καθεστώς και τα δικαιώματα του Κλάδου.
Έκρινα σκόπιμο και παραγωγικό να προχωρήσω στη γραπτή ενημέρωσή σας για το όλο ζήτημα και την εξέλιξη που έχει ή θα έχει έτσι ώστε στο επόμενο ΔΣ της 20ης Νοεμβρίου να είμαστε όλοι, τόσο οι Κινήσεις όσο και το κάθε μέλος του ΔΣ ξεχωριστά, έτοιμοι να συζητήσουμε ουσιαστικά τα επόμενα βήματα της ΠΟΕΔ, ανάλογα με τις εξελίξεις.
Η απόφαση που πήραμε για τη δίωρη στάση, ενώ ήταν πλειοψηφική και οπωσδήποτε υπήρξαν διαφορετικές προσεγγίσεις, απόψεις και εισηγήσεις, έγινε σεβαστή από το σύνολο του διδασκαλικού κόσμου, κάτι που αποδεικνύει την ενότητα, τη συσπείρωση και οπωσδήποτε τη δύναμη της ΠΟΕΔ. Χαρακτηριστικά, που οφείλουμε με την ωριμότητα και τη σοβαρότητα των αποφάσεών μας να διαφυλάξουμε σαν κόρη οφθαλμού.
Αναμένω τις οποιεσδήποτε δικές σας αντιδράσεις, εισηγήσεις και σκέψεις στην παρούσα επιστολή.
Συναδελφικά,
Φίλιος Φυλακτού
Πρόεδρος ΠΟΕΔ»
