ΤΟΥ ΜΙΧΑΛΗ Α. ΠΟΛΗ*
Μορφή κατακλυσμού παίρνουν πλέον οι μειώσεις μισθών στο κυπριακό δημόσιο αφού η συνολική μείωση των ονομαστικών μισθών θα φτάσει το 14,5% ( βάση Α8 έως το 21,4% [ Α12 (ii) ] το 2014 σε σχέση με τους ονομαστικούς μισθούς του 2011.
Πέραν της κλιμακωτής αποκοπής 6,5% - 12,5% που ισχύει από το Δεκέμβριο του 2012, προαναγγέλθηκαν επιπλέον κλιμακωτές αποκοπές μισθών 0,8% - 2% από 1ης Ιουνίου 2013. Στις μειώσεις αυτές θα προστεθεί η συνεισφορά 1,5% για την ιατρική περίθαλψη, η αυξημένη έκτακτη εισφορά 2,5% - 3,5% για μισθούς άνω των €1500 που θα ισχύει από 1ης Ιανουαρίου 2014, οι συνταξιοδοτικές εισφορές ύψους 4,25% που επιβλήθηκαν τον Οκτώβρη του 2011, η οριζόντια αποκοπή 3% που θα ισχύει από την 1η Ιανουαρίου 2014, η αύξηση των συνεισφορών στο ΤΚΑ κατά 0,5% από την ίδια ημερομηνία και ποιος ξέρει τι άλλο θα προκύπτει κάθε φορά που η κυβέρνηση θα προσπαθεί να πείσει την τρόικα να εκταμιεύσει την επόμενη δόση.
Συνολικά οι εκπαιδευτικοί θα χάσουν μέχρι και το ένα τρίτο των εισοδημάτων τους σε σύγκριση με το 2011 αν συμπεριλάβουμε στον υπολογισμό και τις χαμένες προσαυξήσεις, τον τιμάριθμό που πάγωσε από το 2011 και τις χαμένες γενικές αυξήσεις της τριετίας 2011-2014. Χειρότερα θα πληγούν οι εκπαιδευτικοί που δουλεύουν μακριά από τα σπίτια τους γιατί οι μειωμένοι μισθοί τους δεν θα τους φτάνουν πια ούτε για καύσιμα και φθορές.
Παραθέτουμε κατωτέρω τις απώλειες την 1η Ιανουαρίου 2014 σε σύγκριση με τον Ιούλιο του 2011 σε ενδεικτικές κατηγορίες δασκάλων.
Απώλειες μισθών ως την 1η Ιανουαρίου 2014 (ενδεικτικές τιμές )
| Στήλη 1 Κλίμακα | Στήλη 2 Αποκοπή Σχεδίου Συντάξεως 3% € | Στήλη 3 Αύξηση στο Τ. Χηρών 1,25% € | Στήλη 4 Έκτακτη Εισφορά 2,5% -3,5% (Από 1.1.14 €1500 +) € | Στήλη 5 Κλιμακωτή Αποκοπή 3,8% έως 17,5%
€ | Στήλη 6 Ιατρική περίθαλψη 1,5% + Αύξηση ΤΚΑ 0,5% € | Στήλη 8 Σύνολο αποκοπών €
| Ποσοστό απώλειας επί ακαθάρ. μισθού |
| Βάση Α8 | 61,24 | 25,52 | 13,54 | 156,60 | 40,83 | 297,73 | 14,58%
|
| Κορυφή Α8 (12 έτη υπηρεσίας) | 94,17 | 39,24 | 44,17 | 308,23 | 62,78 | 548,59 | 17,48% |
| Κορυφή Α10 | 118,49 | 49,37 | 70,74 | 437,95 | 78,99 | 755,54 | 19,13% |
| Κορυφή Α11 δ/λος | 134,09 | 70,72 | 88,94 | 528,21 | 89,40 | 911,36 | 20,39% |
| Κορυφή Α11(ii) Β. δ/ντης | 142,29 | 73,41 | 98,51 | 576,03 | 94,86 | 985,10 | 20,77% |
| Κορυφή Α12(ii) δ/ντης | 159,74 | 58,64 | 137,98 | 677,81 | 106,49 | 1140,66 | 21,42% |
Παράρτημα
1. Περιοδικές αποκοπές στο Ταμείο Συντάξεων Χηρών (ΤΣΧ)
Οι μηνιαίες εισφορές στο ΤΣΧ των εκπαιδευτικών που καλύπτονται από το επαγγελματικό σχέδιο συντάξεων, ισούνται με ποσοστό 2% επί του ακαθάριστου μισθού. Η ρύθμιση αυτή ισχύει από 1ης Οκτωβρίου 2011. Μέχρι τον Σεπτέμβρη του 2011 το ποσοστό εισφοράς ήταν 0,75% μέχρι το όριο των ασφαλιστέων αποδοχών και 1,75% πέραν του ορίου αυτού.
2. Αποκοπή Σχεδίου Σύνταξης (ΑΣΣ)
Οι εκπαιδευτικοί που ήταν μόνιμοι την 1η Οκτωβρίου 2011 πληρώνουν 3% επί του συνόλου των συντάξιμων απολαβών τους.Η ρύθμιση αυτή ισχύει από 1ης Οκτωβρίου 2011.
3. Έκτακτη Εισφορά
Η έκτακτη εισφορά θα αποκόπτεται μέχρι το Δεκέμβριο του 2016. Τη περίοδο 2014-2016 τα ποσοστά αποκοπής της έκτακτης εισφοράς θα είναι: [ Ν184 (Ι)/2012 άρθρο 3.(β)]
0% για κάθε € 1 που εμπίπτει στο μισθολογικό κλιμάκιο € 1 - €1500
2,5% για κάθε € 1 που εμπίπτει στο μισθολογικό κλιμάκιο € 1501 - €2500
3% για κάθε € 1 που εμπίπτει στο μισθολογικό κλιμάκιο € 2501 - €3500
3,5% για κάθε € 1 πέραν των €3500
Επιπλέον 0,5% για υπαλλήλους που βρίσκονται στην κορυφή της κλίμακας τους για το μέρος του μισθού τους που υπερβαίνει τα € 1500.
4. Κλιμακωτή εισφορά 6,5% - 12,5% [ Ν 168(Ι)/2012 άρθρο 3. (β) ]
Τα ποσοστά αποκοπών της εισφοράς αυτής είναι:
0% για κάθε € 1 που εμπίπτει στο μισθολογικό κλιμάκιο € 1 - €1000
6,5% για κάθε € 1 που εμπίπτει στο μισθολογικό κλιμάκιο € 1001 - €1500
8,5% για κάθε € 1 που εμπίπτει στο μισθολογικό κλιμάκιο € 1501 - €2000
9,5% για κάθε € 1 που εμπίπτει στο μισθολογικό κλιμάκιο € 2001 - €3000
11,5% για κάθε € 1 που εμπίπτει στο μισθολογικό κλιμάκιο € 3001 - €4000
12,5% για κάθε € 1 πέραν των € 4000.
5. Η επιπλέον μείωση μισθών που συμφωνήθηκε στο μνημόνιο του Μαρτίου του 2013 για να μην απολυθούν οι έκτακτοι είναι κατά μισθολογικό κλιμάκιο:
€ 0 - € 2000 αποκοπή 0,8%
€ 2001 - € 3000 αποκοπή 1%
€3001 - €4000 αποκοπή 1,5%
€ 4001+ αποκοπή 2%
Η αποκοπή αυτή θα ισχύει από την 1η Ιουνίου 2013.
6. Από την 1η Ιανουαρίου 2014 θα προστεθεί οριζόντια αποκοπή 3% επί του συνόλου των ακαθάριστων απολαβών.
7. Η συνολική αποκοπή που θα προκύψει από τις παραγράφους (4), (5) και (6) θα είναι από 1ης Ιανουαρίου 2014.
3,8% για κάθε € 1 που εμπίπτει στο μισθολογικό κλιμάκιο € 1 - €1000
10,3% για κάθε € 1 που εμπίπτει στο μισθολογικό κλιμάκιο € 1001 - €1500
12,3% για κάθε € 1 που εμπίπτει στο μισθολογικό κλιμάκιο € 1501 - €2000
13,5% για κάθε € 1 που εμπίπτει στο μισθολογικό κλιμάκιο € 2001 - €3000
16% για κάθε € 1 που εμπίπτει στο μισθολογικό κλιμάκιο € 3001 - €4000
17,5% για κάθε € 1 πέραν των € 4000.
Οι αποκοπές αυτές υπολογίζονται στη στήλη 5
8. Η συνεισφορά για την ιατροφαρμακευτική περίθαλψη θα είναι 1,5%.
9. Η συνεισφορά στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων θα αυξηθεί κατά 0,5%.
*ΒΓΓ ΑΚΙΔΑ
