Πέντε σημεία αντίδρασης της ΠΟΕΔ στην πρόταση της Κυβέρνησης για το μισθολόγιο

Το Δ.Σ. της ΠΟΕΔ, που συνήλθε την Παρασκευή, 4 Σεπτεμβρίου, 2015, ανακοινώνει ότι αφού ενημερώθηκε για τις νέες ρυθμίσεις που προωθούνται από την Επίσημη Πλευρά σ’ ό,τι αφορά το Κρατικό Μισθολόγιο, εξέφρασε έντονη ανησυχία και αντίδραση για τη σκοπούμενη παράταση της λιτότητας, που επιδιώκεται τόσο με τη διασύνδεση του μισθολογίου με τη διακύμανση του ονομαστικού ΑΕΠ όσο και με τον ακρωτηριασμό της ΑΤΑ.

Ειδικότερα,  το Συμβούλιο αντιδρά :

1. Για την απαξίωση που έτυχαν οι Οργανώσεις των δώδεκα τόσων χιλιάδων εκπαιδευτικών  της Δημόσιας Εκπαίδευσης, οι οποίες και ενημερώθηκαν απλώς, πλην όμως αυτές παραγνωρίστηκαν πλήρως κατά τη διεξαγωγή του όποιου σχετικού διαλόγου.
2. Για την κατάργηση του ρόλου των Συντεχνιών και της ενάσκησης του συνδικαλιστικού δικαιώματος, που προκύπτει μέσα από τη, διά νόμου, διασύνδεση του ύψους του μισθολογίου με τη διακύμανση του ονομαστικού ΑΕΠ και την αυτοματοποίηση, έτσι, των μηχανισμών παραχώρησης γενικών αυξήσεων στους μισθούς.
3. Για τη σύνδεση των Ετήσιων Προσαυξήσεων με την ποσοστιαία μεταβολή του ΑΕΠ.
4. Για τον ακρωτηριασμό και το κουτσούρεμα της ΑΤΑ, η οποία θα παραχωρείται κατά 50% και μια μόνο φορά τον χρόνο, αντί για δύο που ίσχυε προηγούμενα, αλλά και θα εξαρτάται από την ανάπτυξη της Οικονομίας και θα ενσωματώνεται στις ετήσιες προσαυξήσεις, ως εάν το βάρος για την όποια ύφεση θα πρέπει να αναλαμβάνουν στο εξής οι εργαζόμενοι.
5. Για τη διασύνδεση του μισθολογίου με τις δαπάνες, κάτι που, ιδιαίτερα για την Εκπαίδευση, θα έχει ως αποτέλεσμα οι όποιες ανάγκες για πρόσθετες δαπάνες για την Παιδεία, στην ουσία, να αποφεύγονται, προς ζημίαν των μαθητών. Εξάλλου, με τον τρόπο αυτό, θα εκβιάζεται το Συνδικαλιστικό Κίνημα να μη θέτει αιτήματα για αλλαγές και βελτιώσεις, αφού αυτές θα συνεπάγονται κόστος το οποίο, αναπόφευκτα, θα επωμίζονται οι εργαζόμενοι.

Το Συμβούλιο καλεί την Επίσημη Πλευρά να αναστείλει κάθε διαδικασία προώθησης των σχετικών Νομοσχεδίων στη Βουλή και να θέσει το ζήτημα του Μισθολογίου και της ΑΤΑ μέσα από τα αρμόδια θεσμικά όργανα διαλόγου, ως όφειλε με βάση τα συμφωνημένα συνδικαλιστικά θέσμια, ώστε, μέσα από διαβούλευση και διαπραγμάτευση, να προκύψει κοινά αποδεκτή διευθέτηση σ’ ένα τόσο σημαντικό ζήτημα που επηρεάζει το σύνολο των εργαζομένων στο χώρο του δημοσίου.