Συνέλευση ΣΥΚΑΠ: Απορρίπτεται η η υφιστάμενη πρόταση, ζητείται παραίτηση Ταλιαδώρου


Ο Σύνδεσμος Καθηγητών Πληροφορικής ανακοινώνει ότι πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 27/3/2015 στη Χοιροκοιτία, η έκτακτη Γενική Συνέλευση των Καθηγητών Πληροφορικής (ΣΥΚΑΠ) στην οποία η συμμετοχή των μελών ήταν πρωτοφανής. Πέραν των 200 καθηγητών Πληροφορικής μελών του ΣΥΚΑΠ έδωσαν μαζικά το παρόν τους με αφορμή της δημοσίευση της τελικής πρότασης που αφορά το νέο ωρολόγιο πρόγραμμα.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Συνδέσμου:

«Ενώ βρισκόμαστε στην εποχή της πληροφορίας και της τεχνολογίας, οι υποτιθέμενοι μεταρρυθμιστές μειώνουν τις ώρες Πληροφορικής προβάλλοντας  πρόχειρες και αβάσιμες δικαιολογίες.   Αυτό έχει ως συνέπεια την ποιοτική και ποσοτική υποβάθμιση της Πληροφορικής , κάτι το οποίο βρίσκει το ΔΣ και τα μέλη του  συνδέσμου κάθετα εναντίον!

Η τελική πρόταση που δημοσιεύτηκε δε χρήζει καμιάς επιστημονικής τεκμηρίωσης  ενώ ταυτόχρονα υπονομεύει και υποβαθμίζει το δημόσιο σχολείο στο σύνολό του.

Μετά από συζήτηση του ΔΣ με τα μέλη του στα πλαίσια ενός δομημένου διαλόγου, αποφασίστηκαν τα πιο κάτω:

  1. Απορρίπτεται η υφιστάμενη πρόταση για το ωρολόγιο πρόγραμμα ως έχει.  Συζήτηση - διαμόρφωση  στη βάση 37ωρου με συγκεκριμένες κόκκινες γραμμές έτσι ώστε να ενισχύεται η  Πληροφορική στο Γυμνάσιο και στο Λύκειο.
  2. 2.    Αξίωσαν και απαίτησαν την παραίτηση του προέδρου της ΟΕΛΜΕΚ ο οποίος χωρίς τη συγκατάθεση των συλλογικών οργάνων της οργάνωσης διαμόρφωσε και υπέγραψε την απαράδεκτη και απορριπτέα πρόταση για το νέο ωρολόγιο πρόγραμμα. Ο Δημήτρης Ταλιαδώρος δεν μας εκφράζει και δεν μας εκπροσωπεί πλέον!
  3. Αξίωσαν και απαίτησαν την απόσυρση της υπογραφής του Δ. Ταλιαδώρου ως προέδρου της ΟΕΛΜΕΚ από την πρόταση της επιτροπής.
  4. Αν δεν ικανοποιηθούν τα αιτήματά μας, θα συγκληθεί άμεσα έκτακτη γενική συνέλευση των μελών του ΣΥΚΑΠ για λήψη δυναμικών μέτρων αντίδρασης.
  5. Δημιουργία Διαδικτυακού ψηφίσματος υπέρ του μαθήματος της Πληροφορικής.
  6. Τα μέλη του ΣΥΚΑΠ εξουσιοδότησαν το ΔΣ για διαχείριση της όλης κατάστασης».

 




Comments (0)


This thread has been closed from taking new comments.





Newsletter










147