Η Ανεξάρτητη Κίνηση Δασκάλων και Νηπιαγωγών (Α.Κί.ΔΑ) με ανακοίνωσή της αναφέρει ότι είχε εξαρχής τονίσει πως μια σημαντική παράμετρος που θα έπρεπε να τεθεί επιτακτικά από την ΠΟΕΔ πριν την εφαρμογή του Νέου Συστήματος Διορισμών, ήταν η διεκδίκηση της εφαρμογής της νομοθεσίας ορισμένου χρόνου στην εκπαίδευση. «Επιπρόσθετα» προσθέτει, «είχαν προωθηθεί στην ΠΟΕΔ γνωματεύσεις έγκριτων νομικών, από ομάδα επηρεαζόμενων για διάφορες πτυχές του Σχεδίου όπως και για το καθεστώς αορίστου χρόνου. Οι γνωματεύσεις αυτές είχαν παραδοθεί έγκαιρα στην ηγεσία της ΠΟΕΔ και θα έπρεπε να χρησιμοποιηθούν με στόχο την εξασφάλιση όλων των επηρεαζόμενων».
Συνεχίζοντας σημειώνει τα εξής:
«Δυστυχώς η παράμετρος για «το αορίστου χρόνου» δεν λήφθηκε υπόψη και δεν χρησιμοποιήθηκε ως διαπραγματευτικό όπλο, με αποτέλεσμα να βρεθούμε τελικά προ τετελεσμένων, με το Νέο Σχέδιο Διορισμών να έχει ψηφιστεί από την Ολομέλεια της Βουλής, χωρίς καμιά ουσιαστική αντίδραση από την ΠΟΕΔ.
Λαμβάνοντας υπόψη και απόφαση της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την 30μηνη υπηρεσία με την οποία μετατρέπονται οι υπάλληλοι σε εργοδοτούμενους αορίστου χρόνου, θεωρούμε πως έστω και τώρα επιβάλλεται να γίνει άμεσα διερεύνηση της δυνατότητας εφαρμογής των νομικών ρυθμίσεων περί εργαζομένων αορίστου χρόνου και στην περίπτωση της εκπαίδευσης κατ΄ αντίστοιχο τρόπο.
Υπενθυμίζουμε πως για το συγκεκριμένο θέμα και μετά από επιμονή και της Α.Κί.ΔΑ στο Δ.Σ της ΠΟΕΔ, αποφασίστηκε στις 16 Ιουλίου 2015, «η διερεύνηση της δυνατότητας εφαρμογής και στην Εκπαίδευση των νομικών ρυθμίσεων περί εργαζομένων αορίστου χρόνου, με στόχο οι μη μόνιμοι εκπαιδευτικοί που συγκεντρώνουν την απαιτούμενη υπηρεσία να κατοχυρώσουν το δικαίωμα συνέχισης της απασχόλησής τους, ανεξάρτητα από το Σύστημα Διορισμών που υιοθετήθηκε». Η υλοποίηση της πιο πάνω απόφασης εξακολουθεί να βρίσκεται σε εκκρεμότητα».
