ΤΟΥ ΜIΧΑΛΗ Α. ΠΟΛΗ*
Το συνταξιοδοτικό σχέδιο των δημοσίων υπαλλήλων ολοκληρώνεται με τη συμπλήρωση 400 μηνών υπηρεσίας. Όμως η Αποκοπή Σχεδίου Σύνταξης (ΑΣΣ) δεν τερματίζεται με τη συμπλήρωση του πιο πάνω χρονικού οροσήμου, αλλά συνεχίζεται μέχρι την αφυπηρέτηση του Υπαλλήλου. Μετά τους τετρακόσιους μήνες ο υπάλληλος εντάσσεται πλήρως στο Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων στο οποίο πληρώνει εισφορές 7,8% και επιπλέον 3% για το ανύπαρκτο πλέον επαγγελματικό σχέδιο συντάξεων. Συνολικά αποκόπτεται ποσοστό 10,8% από τους μισθούς, όμως το 3% είναι μια συγκεκαλυμμένη αποκοπή, αφού γίνεται ως εισφορά σε σχέδιο συντάξεων που έχει ήδη συμπληρωθεί. Οι συνάδελφοι με 400+ μήνες υπηρεσίας πληρώνουν για δύο συντάξεις ενώ έχουν ανταποδοτικό όφελος μόνο για μία. Κατά τα άλλα τα ΜΜΕ και οι οργανώσεις των εργοδοτών ΟΕΒ και ΚΕΒΕ συχνά πυκνά κατηγορούν τους δημόσιους υπαλλήλους ότι παίρνουν συντάξεις χωρίς να πληρώνουν εισφορές.
Η πιο πάνω ρύθμιση είναι ηθικά και συνταγματικά απαράδεκτη, γιατί καμιά εισφορά δεν νομιμοποιείται αν ο πολίτης που την πληρώνει δεν έχει ανταποδοτικό όφελος από αυτή. Ακόμα και οι φόροι που πληρώνουμε στο κράτος νομιμοποιούνται από τις υπηρεσίες που αυτό μας προσφέρει ως ανταπόδοση όπως υγεία, παιδεία, αστυνόμευση, έργα κοινής ωφέλειας, δρόμους κ.α. Καλούμε λοιπόν τις συντεχνίες του δημοσίου να διεκδικήσουν με νομικά ή άλλα μέτρα τον τερματισμό της ΑΣΣ ύψους 3% μετά τη συμπλήρωση 400 μηνών υπηρεσίας.
*ΒΓΓ ΑΚΙΔΑ
