Μια οφειλόμενη απάντηση στο Γιώργο Σπύρου

ΤΟΥ ΜΙΧΑΛΗ ΠΟΛΗ*

 Αγαπητέ συνάδελφε,

 Επί της ουσίας όσων μου καταλογίζετε αναφέρω τα εξής:

1. Ο Νόμος επιτάσσει ότι: «Κάθε υπάλληλος αφυπηρετεί την πρώτη του μήνα  που ακολουθεί το μήνα  κατά τον οποίο συμπληρώνεται η ηλικία της υποχρεωτικής αφυπηρέτησης του». Ν.97(Ι)/1997
2. Στο πραγματικό παράδειγμα που ανάφερα στο άρθρο μου, συνάδελφος που συμπληρώνει την ηλικία υποχρεωτικής αφυπηρέτησης στις 14 Σεπτεμβρίου 2014 πρέπει να αφυπηρετήσει την 1^η Οκτωβρίου 2014.
3. Παρόλα αυτά η ΕΕΥ, ακολουθώντας την πάγια τακτική της,  θα δώσει στο συνάδελφο αυτό 11 μήνες παράταση,  επιτρέποντας του να αφυπηρετήσει την 1^η Σεπτεμβρίου 2015. Ουδέποτε η κίνηση σας σχολίασε τέτοιες αντιδεοντολογικές πρακτικές.
4. Το γεγονός ότι παρατείνεται παράτυπα η ανεργία ενός νέου δασκάλου για ένα χρόνο για να κρατήσει την καρέκλα του ένας υπερήλικας συνάδελφος για ίσο χρονικό διάστημα δεν διεγείρει τα συνδικαλιστικά σας αντανακλαστικά;
5. Είσαστε υπέρ του να αφυπηρετούν οι δάσκαλοι μόλις συμπληρώσουν την ηλικία υποχρεωτικής αφυπηρέτησης ναι ή όχι;
6. Ουδέποτε οι κινήσεις ΠΑΔΕΔ, ΔΗΚΙ, Προοδευτική κλπ  έχουν ζητήσει από την ΕΕΥ να σταματήσει την παράτυπη πρακτική των παρατάσεων. Οι κινήσεις αυτές πρέπει να απαντήσουν στους αντικαταστάτες και τους ανέργους το ακόλουθο καίριο ερώτημα:

Γιατί κάποιοι υπερήλικες πρέπει να παίρνουν ένα χρόνο παράτασης από το παράθυρο, όταν τόσοι νέοι δάσκαλοι μαραζώνουν στην ανεργία;

1. Όντας σίγουρος ότι η δική μου κίνηση θα το κάνει, καλώ όλες τις κινήσεις εντός της ΠΟΕΔ να στείλουν επιστολή στην ΕΕΥ με την οποία να ζητούν άρση  της πρακτικής των παρατάσεων.
2. Προσωπικά δεσμεύομαι ότι, όταν έρθει η ώρα,  δεν θα δεχθώ οποιαδήποτε παράταση υπηρεσίας. Εσείς μπορείτε να προβείτε σε  παρόμοια δέσμευση;

Περιμένω με ενδιαφέρον τις απαντήσεις σας.

Φιλικά,

Μιχάλης Α. Πόλης

ΒΓΓ ΑΚΙΔΑ