Μην πετάξετε εκπαιδευτικούς στο δρόμο, ενόψει του 2027

ΟΕΛΜΕΚ
14 Φεβ 2026 - 10:16

Μην πετάξετε εκπαιδευτικούς στο δρόμο, ενόψει του 2027

ΤΟΥ ΑΝΔΡΕΑ ΜΑΥΡΑΤΣΑ*

Ο Κατάλογος Διοριστέων δεν είναι ένας απλός πίνακας με ονόματα. Πίσω από κάθε όνομα υπάρχει μια πορεία χρόνιας αναμονής, προσφοράς και επαγγελματικής αγωνίας. Ενόψει του 2027, ο κίνδυνος να δημιουργηθούν σοβαρά αδιέξοδα για συναδέλφους αλλά και για το ίδιο το εκπαιδευτικό σύστημα είναι ορατός.

Χτες, ως ΟΕΛΜΕΚ είχαμε συνάντηση με το Γενικό Διευθυντή του ΥΠΑΝ όπου έγινε μια πρώτη συζήτηση για το συγκεκριμένο ζήτημα και παραδώσαμε τη θέση της ΠΣΓΑ για το ζήτημα του Καταλόγου Διοριστέων. Η συνάντηση αυτή όμως θα έπρεπε να είχε γίνει εδώ και πολύ καιρό, ώστε να μην περιοριζόμαστε απλώς σε μια ανταλλαγή απόψεων αλλά να έχουμε ήδη ενώπιόν μας την επίσημη και τεκμηριωμένη θέση του ΥΠΑΝ. Δυστυχώς, αυτό δεν κατέστη δυνατό, με αποτέλεσμα να παρατείνεται η αγωνία εκατοντάδων συναδέλφων που παραμένουν κυριολεκτικά «στο ακουστικό», αναμένοντας ξεκάθαρες απαντήσεις για το επαγγελματικό τους μέλλον. Όταν πρόκειται για ανθρώπους που ζουν μέσα στην αβεβαιότητα, ο χρόνος δεν είναι ουδέτερος παράγοντας, κάθε καθυστέρηση βαθαίνει την ανασφάλεια και εντείνει την πίεση σε ένα ήδη επιβαρυμένο εκπαιδευτικό περιβάλλον.

Η απόφαση της ΠΣΓΑ της ΟΕΛΜΕΚ, η οποία επικράτησε πλειοψηφικά, διασφαλίζει στην ουσία όλους όσους έχουν οποιαδήποτε αναγνωρισμένη υπηρεσία προ του 2027.

Το απόσπασμα που αφορά την ουσία της απόφασης της ΠΣΓΑ της ΟΕΛΜΕΚ είναι διατυπωμένο ως εξής:

«Η ΠΣΓΑ της ΟΕΛΜΕΚ, λαμβάνοντας υπόψη τα πιο πάνω και με ορατό τον κίνδυνο να οδηγηθούμε σε τεράστια αδιέξοδα ενόψει του 2027, τόσο για τους νέους συναδέλφους όσο και για το εκπαιδευτικό μας σύστημα, αποφάσισε τα εξής για το Σύστημα Διορισμού: Σε περίπτωση που η αρχική πρόταση της ΟΕΛΜΕΚ, που ήταν δημιουργία κλειστών καταλόγων στους οποίους θα ενταχθούν οι αορίστου χρόνου, οι συμβασιούχοι και οι αντικαταστάτες που θα έχουν αναγνωρισμένη προϋπηρεσία στη Δημόσια Εκπαίδευση προ του 2027 και από τους οποίους θα διενεργούνται διορισμοί και μετά το 2027 μέχρι να εξαντληθούν, δεν είναι εφικτή για νομικούς ή άλλους λόγους, η ΟΕΛΜΕΚ δεν πρόκειται να αποδεχτεί την κατάργηση των Πινάκων Διοριστέων το 2027.»

Ωστόσο, η προσωπική μου θέση, καθώς και της Κίνησής που εκπροσωπώ (Δημοκρατική Κίνηση Καθηγητών), είναι η διατήρηση του Καταλόγου Διοριστέων για λόγους συνέχειας, θεσμικής αξιοπιστίας και δικαιοσύνης:

Πρώτο, γιατί η κατάργηση του Καταλόγου Διοριστέων θα οδηγήσει στην απώλεια της εργασίας εκατοντάδων εκπαιδευτικών που υπηρετούν το εκπαιδευτικό μας σύστημα.

Δεύτερο, γιατί υπάρχουν στρεβλώσεις που χαρακτηρίζουν το νέο σύστημα διορισμού, γεγονός που όλοι αναγνωρίζουν, επομένως, θεωρείται πλέον απαραίτητη η συνέχιση του Καταλόγου Διοριστέων, γιατί τυχόν κατάργηση του, θεωρείται βέβαιο ότι θα υπάρχει υποστελέχωση στα σχολεία από τη στιγμή που ο Κατάλογος Διορισίμων δεν θα μπορέσει να ανταποκριθεί στις ανάγκες του εκπαιδευτικού μας συστήματος.

Επιπρόσθετα, η γνωμάτευση της Νομικής Υπηρεσίας της Δημοκρατίας, ημερομηνίας 5 Νοεμβρίου 2014, για ένταξη σε ξεχωριστό κατάλογο, αναφέρει ότι, δεν μπορεί να δοθεί πλεονέκτημα σε αυτή την κατηγορία εκπαιδευτικών, αφού η συγκεκριμένη εισήγηση είναι αντίθετη με την αρχή της ισότητας, η οποία αποτελεί συνταγματική επιταγή, θεμελιωμένη στο άρθρο 28 του Συντάγματος.

Να μην ξεχνούμε οτι τα πιο πάνω ζητήματα ουδέποτε διαψεύστηκαν από το ΥΠΑΝ, γεγονός που ενίσχυε διαρκώς τις ανησυχίες μας και καλλιεργούσε ένα κλίμα αβεβαιότητας ανάμεσα σε εκατοντάδες συναδέλφους. Μέσα σε αυτό το περιβάλλον, η διατήρηση του Καταλόγου Διοριστέων δεν αποτελούσε εμμονή, αλλά τη μόνη ρεαλιστική και δίκαιη επιλογή που διασφάλιζε στοιχειώδη σταθερότητα και ισονομία. Δεν πρέπει να λησμονούμε ότι στον Κατάλογο Διοριστέων περιλαμβάνονται εξίσου άριστοι επιστήμονες, με πτυχία, μεταπτυχιακά και ουσιαστικά προσόντα, αντίστοιχα με εκείνα των συναδέλφων του Καταλόγου Διορισίμων.

Το ανησυχητικό είναι ό,τι μέχρι σήμερα, δεν υπάρχει οποιαδήποτε ολοκληρωμένη πρόταση από το ΥΠΑΝ για τη διασφάλιση της εργασίας των συναδέλφων (Αορίστου Χρόνου, Συμβασιούχων και Αντικαταστατών), που βρίσκονται στον κατάλογο Διοριστέων και προσφέρουν τις υπηρεσίες τους, ούτε οποιαδήποτε πρόταση για βελτίωση των στρεβλώσεων του νέου συστήματος διορισμών.

Η ΟΕΛΜΕΚ οφείλει να στηρίξει με όλες τις δυνάμεις αυτούς τους ανθρώπους που ζουν καθημερινά με την αβεβαιότητα και την αγωνία για το αύριο. Χωρίς αστερίσκους, χωρίς διγλωσσία, χωρίς υποσημειώσεις, αλλά με ειλικρίνεια και αποφασιστικότητα.

Δεν είναι δυνατό να μιλάμε για μεταρρυθμίσεις και εκσυγχρονισμό, αν το αποτέλεσμα είναι να βρεθούν εκπαιδευτικοί εκτός συστήματος. Η Πολιτεία οφείλει να δώσει καθαρές, δίκαιες και βιώσιμες λύσεις. Και η ΟΕΛΜΕΚ οφείλει να σταθεί ενωμένη, σταθερή και ξεκάθαρη. Γιατί εδώ δεν μιλάμε απλώς για έναν θεσμό. Μιλάμε για ανθρώπους και για το μέλλον της Δημόσιας Εκπαίδευσης.

*Αντιπρόεδρος ΟΕΛΜΕΚ