Προαγωγές με το σταγονόμετρο στη Δημοτική Εκπαίδευση

ΤΟΥ ΜΙΧΑΛΗ Α. ΠΟΛΗ*

Υπέρ τετραπλάσιες είναι οι θέσεις προαγωγής που θα πληρωθούν στη Μέση Γενική Εκπαίδευση(ΜΓΕ) τους προσεχείς μήνες σε σχέση με τις αντίστοιχες θέσεις που θα πληρωθούν στη Δημοτική Εκπαίδευση(ΔΕ).  Με ανακοίνωση  ημερομηνίας 22/04/2016 η Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (ΕΕΥ)  γνωστοποιεί την προκήρυξη 144 θέσεων προαγωγής στη ΜΓΕ έναντι μόνο 34 αντίστοιχων θέσεων  στην ευρύτερη ΔΕ. Ο λόγος για την κατάσταση αυτή είναι ότι υπάρχουν ελάχιστοι δάσκαλοι που έχουν υπερβεί το 55^ο έτος ηλικίας και οι ετήσιες αφυπηρετήσεις στη ΔΕ ανέρχονται σε μονοψήφιους αριθμούς. Μια συγκριτική ανάλυση των προσφερόμενων θέσεων ανέλιξης δίνουν οι πιο κάτω αριθμοί:

1. Στο επίπεδο του Βοηθού Διευθυντή(ΒΔ), θέση που ενδιαφέρει τη μάζα των συναδέλφων, η προκήρυξη της ΕΕΥ δίνει 7,67 θέσεις στη ΜΓΕ για κάθε προσφερόμενη θέση στην ΔΕ. Αναλυτικότερα:
2. Καθηγητές: Στο επίπεδο ανέλιξης του ΒΔ θα γίνουν 138 προαγωγές  δηλαδή 113 ΒΔ  και 25 ΒΔΑ. Οι θέσεις αυτές θα διαμοιραστούν ανάμεσα στις 17 ειδικότητες της ΜΓΕ.
3. Δάσκαλοι: Μόνο 18 λειτουργοί της ευρύτερης ΔΕ θα γίνουν ΒΔ. Οι θέσεις αυτές κατά κλάδο είναι: Δημοτική εκπαίδευση: 6, Προδημοτική: 9, Ειδική Εκπαίδευση: 3

Προαγωγές: Περίοδος ισχνών αγελάδων για δασκάλους

Καθώς τα επόμενα οκτώ χρόνια οι αφυπηρετήσεις είναι ελάχιστες στη ΔΕ, οι ευκαιρίες ανέλιξης για απλούς δασκάλους που έχουν σήμερα 20-25 έτη υπηρεσίας θα είναι αμελητέες. Οι άνθρωποι αυτοί θα βρίσκονται επαγγελματικά καθηλωμένοι μέχρι τα 30 χρόνια υπηρεσίας τους. Ακόμα χειρότερα αν στο άμεσο μέλλον αλλάξει το σύστημα αξιολόγησης με αποδυνάμωση του κριτηρίου της αρχαιότητας, πολλοί από τους προαναφερθέντες  θα αφυπηρετήσουν απλοί, γιατί όταν θα έλθει η σειρά τους θα υπερκεραστούν από νεότερους. Αν μειωθεί η ηλικία πρώτης προαγωγής με πρόσχημα την αποδυνάμωση του κριτηρίου της αρχαιότητας, λιγότεροι άνθρωποι θα κρατούν τις θέσεις ανέλιξης για περισσότερα χρόνια. Το γεγονός αυτό θα αποτελέσει αντικίνητρο για βελτίωση της απόδοσης του εκπαιδευτικού, εφόσον το κίνητρο της προσδοκίας επαγγελματικής ανέλιξης και καταξίωσης θα αποδυναμωθεί.

Η ΠΟΕΔ πρέπει άμεσα να διεκδικήσει θέσεις ανέλιξης για τα μέλη της. Αυτό μπορεί να επιτευχθεί:

1. Με τη διεκδίκηση Σχεδίου Πρόωρων αφυπηρετήσεων με ευνοϊκούς όρους για δασκάλους που έχουν συμπληρώσει το 55^ο έτος ηλικίας.
2. Με τη διεκδίκηση της Θέσης Βοηθού  Διευθυντή Α και στη ΔΕ στην αναλογία που υπάρχει στη ΜΓΕ
3. Με τη διεκδίκηση του δικαιώματος αναγνώρισης της στρατιωτικής θητείας ως υπηρεσίας για σκοπούς σύνταξης, υπό προϋποθέσεις, στα πλαίσια της παροχής κινήτρων για πρόωρες αφυπηρετήσεις.

Οι πιο πάνω ρυθμίσεις, αν επιτευχθούν δεν θα δημιουργήσουν μόνο ευκαιρίες ανέλιξης για τους παλαιότερους δασκάλους, αλλά και προοπτική για επιπλέον μόνιμους διορισμούς των συμβασιούχων μας.

*ΒΓΓ ΑΚΙΔΑ 2014-2017