Σκέψεις για έναν πιο δίκαιο Κατάλογο Διοριστέων


ΤΟΥ ΓΙΩΡΓΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ*

Η αναστάτωση και οι αδικίες που έχουν δημιουργηθεί στον κατάλογο διοριστέων, με την εφαρμογή του τροποποιημένου νόμου του 2015 και της δικαστικής απόφασης (Υπόθεση Καζέλη) που προηγήθηκε, πιστεύω ότι δίνουν μια καλή ευκαιρία στην ΠΟΕΔ και στις άλλες εκπαιδευτικές οργανώσεις να λύσουν μια και έξω το θέμα της μοριοδότησης της προϋπηρεσίας για σκοπούς καταλόγου διοριστέων. Πιο συγκεκριμένα εισηγούμαι όπως μελετηθούν οι πιο κάτω απόψεις, που σίγουρα απαιτούν αλλαγή της υφιστάμενης νομοθεσίας:

1)      Αθροιστικό υπολογισμό της υπηρεσίας σε θέση αντικαταστάτη και σε θέση συμβασιούχου/εκτάκτου. Άλλωστε και οι τρεις θέσεις είναι θέσεις προϋπηρεσίας. Μιλώντας το θέμα και με δικηγόρο, που έχει ασχοληθεί με εκπαιδευτικά θέματα, μου ανέφερε ότι κάτι τέτοιο είναι εφικτό και μπορεί να στηριχτεί  και νομικά και επί της ουσίας.

2)      Ο πιο πάνω αθροιστικός υπολογισμός να γίνεται στη βάση της μιας ακεραίας (1) μονάδας (365/365) στο ημερολογιακό έτος. Η ΕΕΥ να υπολογίζει την αθροιστική υπηρεσία για ένα ημερολογιακό έτος ξεκινώντας από την 1/1 κάθε έτους και τελειώνοντας στην 31/12 του ίδιους έτους. Έτσι για παράδειγμα κάποιος που το 2014 είχε εργαστεί 290 ημέρες (σε οποιαδήποτε θέση είτε σε συνδυασμό των τριών προηγούμενων θέσεων) θα πιστώνεται στον κατάλογο με 290/365 δηλαδή με 0,79.

3)      Εάν και εφόσον εφαρμοστεί η πιο πάνω πρόταση, θα περιοριστούν στο ελάχιστο οι και οι ισοβαθμίες στον κατάλογο διοριστέων, που οδηγούσε πολλές φορές στο τελευταίο κριτήριο κατάταξης που είναι η ημερομηνία γέννησης.

4)      Εξυπακούεται ότι όλα τα άλλα κριτήρια που ισχύουν σήμερα (έτος κατάθεσης, πρόσθετα προσόντα, βαθμός πτυχίου κτλ.) θα συνεχίσουν να εφαρμόζονται με τον ίδιο τρόπο.

Παρόμοιες σκέψεις έχουν γίνει και στο παρελθόν αλλά και τώρα και από άλλους συναδέλφους. Σίγουρα κάθε εισήγηση απαιτεί πολλή μελέτη, προεργασία και συζήτηση γιατί είναι πιθανό να προκύπτουν άλλα θέματα και ζητήματα (νομικά, χρονικά, πρακτικά κτλ.) που αυτή τη στιγμή να μην είναι ορατά. Θεωρώ όμως ότι η πιο πάνω πρόταση και μερικές άλλες που έχουν κατατεθεί αποτελούν μια καλή βάση συζήτησης που και το υφιστάμενο πρόβλημα θα λύσει και θα δημιουργήσει έναν πιο ακριβοδίκαιο κατάλογο.

*Πρόεδρος ΠΟΕΔ ΠΑΦΟΥ

Μέλος Γραμματείας ΔΗΚΙ




Comments (0)


This thread has been closed from taking new comments.





Newsletter











153