- ΠΟΕΔ
- 04 Ιουλ 2026 - 14:31
Άδεια ασθενείας για λόγους εγκυμοσύνης: άμεση ανάγκη εφαρμογής της αναγνώρισης ως υπηρεσίας
ΤΟΥ ΑΝΤΩΝΗ ΤΙΝΗ*
Έχουν ήδη παρέλθει αρκετές βδομάδες από την ψήφιση και δημοσίευση της τροπολογίας με την οποία ανοίγει ο δρόμος για την αναγνώριση, ως υπηρεσίας, της άδειας ασθενείας που σχετίζεται με εγκυμοσύνη στις περιπτώσεις όπου αυτή μέχρι σήμερα δεν αναγνωριζόταν, δηλαδή για αντικαταστάτριες, αλλά και συμβασιούχες εκπαιδευτικούς με άδεια ασθενείας λόγω εγκυμοσύνης πέραν των 42 ημερών.
Παρά τη σημαντική αυτή νομοθετική εξέλιξη, μέχρι σήμερα δεν έχουν εκδοθεί οι απαραίτητες οδηγίες ή εγκύκλιοι από την Αρμόδια Αρχή, ώστε να καθοριστεί η διαδικασία υποβολής και εξέτασης των σχετικών αιτήσεων και αποδεικτικών στοιχείων.
Η ανάγκη για άμεση ενεργοποίηση της διαδικασίας είναι επιτακτική, ιδιαίτερα για τις επηρεαζόμενες συναδέλφισσες που βρίσκονται στους καταλόγους διορισίμων, δεδομένου ότι η 31η Αυγούστου αποτελεί καταληκτική ημερομηνία για σκοπούς αναγνώρισης υπηρεσίας και προσόντων. Οποιαδήποτε περαιτέρω καθυστέρηση ενδέχεται να δημιουργήσει συνέπειες ως προς τη μοριοδότηση και τη σειρά κατάταξής τους.
Υπενθυμίζεται ότι η σχετική τροπολογία προβλέπει τα εξής:
«(3) Για τους σκοπούς του όρου “προϋπηρεσία” στον Κανονισμό 3(2) ως προϋπηρεσία λογίζεται και η χρονική περίοδος κατά την οποία εκπαιδευτικός που εργοδοτείται με σύμβαση ή ως αντικαταστάτης, είτε μερικής είτε πλήρους απασχόλησης, θα εργαζόταν αλλά δεν είναι σε θέση να εργαστεί λόγω ασθένειας που σχετίζεται αποκλειστικά με εγκυμοσύνη.
Νοείται ότι για σκοπούς τεκμηρίωσης της εν λόγω περιόδου, οι ενδιαφερόμενες αιτήτριες οφείλουν να προσκομίσουν στο Υπουργείο σχετικό ιατρικό πιστοποιητικό. Το πιστοποιητικό αυτό αποστέλλεται στο αρμόδιο Ιατροσυμβούλιο για εξέταση και έγκριση.»
Ως εκ τούτου, καθίσταται αναγκαία η άμεση έκδοση σαφών οδηγιών και διαδικασιών για την υποβολή των απαιτούμενων δικαιολογητικών, ώστε να διασφαλιστεί έγκαιρα η αναγνώριση της σχετικής υπηρεσίας και η κατοχύρωση των αντίστοιχων μονάδων στους καταλόγους διοριστέων και διορισίμων. Το ίδιο ισχύει και για τις επηρεαζόμενες συναδέλφισσες του μόνιμου προσωπικού, για σκοπούς αναγνώρισης υπηρεσίας.
*Δάσκαλος – στέλεχος ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία
