Μείναμε στα ΘΑ, ΘΑ… και στο θέμα της υπηρεσίας λόγω εγκυμοσύνης

ΠΟΕΔ
09 Μαρ 2026 - 10:18

Μείναμε στα ΘΑ, ΘΑ… και στο θέμα της υπηρεσίας λόγω εγκυμοσύνης

TOY ΑΝΤΩΝΗ ΤΙΝΗ*

Πέρασαν έξι μήνες και τίποτα ακόμη να γίνει… Στις 3 Σεπτεμβρίου 2025, με σχετική δήλωση - ανάρτησή της, η Υπουργός Παιδείας ανακοίνωσε την απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου να προχωρήσει τις διαδικασίες για την αναγνώριση της άδειας ασθενείας λόγω εγκυμοσύνης ως αναγνωρισμένης εκπαιδευτικής υπηρεσίας και για τις αντικαταστάτριες και συμβασιούχες συναδέλφισσες.

Η απόφαση αυτή προήλθε έπειτα από διαχρονικά αιτήματα του εκπαιδευτικού κόσμου, έρχεται να καλύψει ένα σημαντικό κενό δικαίου και ισότητας στο εργασιακό καθεστώς των εκπαιδευτικών, το οποίο για χρόνια προκαλούσε ανισότητες και αδικίες σε βάρος μεγάλης μερίδας γυναικών εκπαιδευτικών.

Μέχρι σήμερα, αναγνωρίζονται μέχρι 42 ημέρες άδειας ασθενείας πληρωμένες για τις συμβασιούχες εκπαιδευτικούς και μόνο. Εάν, ωστόσο, μια συνάδελφος χρειαστεί περισσότερες ημέρες άδειας για λόγους εγκυμοσύνης, οι επιπλέον ημέρες φαίνεται να μην υπολογίζονται ως πληρωμένες και άρα, ούτε και ως υπηρεσία.

Ακόμη πιο άνισο και άδικο είναι το καθεστώς που ισχύει για τις αντικαταστάτριες: για εκείνες καμία ημέρα άδειας ασθενείας, ούτε καν για λόγους εγκυμοσύνης, δεν αναγνωρίζεται ως υπηρεσία. Δηλαδή, μια αντικαταστάτρια που καλείται να διδάξει για λίγες εβδομάδες και χρειάζεται αναγκαστικά άδεια για λόγους εγκυμοσύνης, η απουσία της διαγράφεται από την προϋπηρεσία της.

Παρόμοια και η κατάσταση για εκπαιδευτικούς που εργάζονται με σύμβαση μερικής απασχόλησης στα Προαιρετικά Ολοήμερα Σχολεία.

Καθυστερεί η υλοποίηση...

Η απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου είναι, χωρίς αμφιβολία, σωστή. Ωστόσο, αυτό που παρατηρείται — για ακόμη μια φορά — είναι η καθυστέρηση στην υλοποίηση των εξαγγελθεισών αποφάσεων. Μέχρι στιγμής, δεν έχει παρουσιαστεί η σχετική τροποποίηση κανονισμών ή νομοθεσίας, δηλαδή ο απαραίτητος νομοτεχνικός σχεδιασμός που θα μετουσιώσει την εξαγγελία σε πράξη. Μείναμε, λοιπόν, στα ΘΑ, ΘΑ, ΘΑ και δεν είναι η πρώτη φορά…

Η καθυστέρηση αυτή προκαλεί εύλογο προβληματισμό. Αν για ένα σχετικά απλό ζήτημα χρειάζονται μήνες προκειμένου να προχωρήσουν οι διαδικασίες, τι συμβαίνει με τα υπόλοιπα, τα πιο σοβαρά και εκκρεμή ζητήματα της εκπαίδευσης; Η εικόνα μιας κυβέρνησης και μιας Υπουργού που εξαγγέλλει μέτρα και τάζει λύσεις χωρίς να τα εφαρμόζει, υπονομεύει την αξιοπιστία της και διαβρώνει την εμπιστοσύνη των εκπαιδευτικών. Πέρασαν ήδη πάνω από 6 μήνες και ΔΕΝ έχει γίνει ακόμη η "προώθηση" της αλλαγής αυτής όπως είχε υποσχεθεί... Θα το επαναλάβω… δεν είναι η πρώτη φορά που ακούμε ΘΑ, ΘΑ, ΘΑ.

Η ανάγκη για άμεση υλοποίηση και αναδρομικότητα

Είναι πλέον καιρός η Κυβέρνηση να λάβει σοβαρά τον ρόλο της. Δεν αρκούν οι δημόσιες δηλώσεις και οι ανακοινώσεις καλών προθέσεων· απαιτείται πράξη. Η διοίκηση δεν μπορεί να λειτουργεί με ρυθμούς γραφειοκρατίας όταν πρόκειται για ζητήματα κοινωνικής δικαιοσύνης και στήριξης της μητρότητας.

Η άμεση προώθηση της τροποποίησης στη Βουλή είναι επιβεβλημένη. Ήδη, ξεπεράστηκε και η 31η Δεκεμβρίου, η καταληκτική ημερομηνία για την κατάθεση των στοιχείων στους καταλόγους Διοριστέων. Αν δεν υπάρξει εγκαίρως ρύθμιση, πολλές εκπαιδευτικοί κινδυνεύουν να χάσουν χρόνο υπηρεσίας, με ενδεχόμενο αντίκτυπο στις πιθανότητες διορισμού τους. Για αυτό και επιβάλλεται και η αναδρομική ισχύς της νομοθετικής ρύθμισης, ώστε να μην υπάρξουν εκ νέου ανισότητες.

Ανέδειξε για άλλη μια φορά το ζήτημα η Πρόεδρος της ΠΟΕΔ

Πολύ ορθά, για άλλη μια φορά, η Πρόεδρός της ΠΟΕΔ Μύρια Βασιλείου, ανέδειξε το ζήτημα. Μέσα από ανάρτησή της, επισήμανε το πρόβλημα της καθυστέρησης. Και θα το πράττουμε, μέχρι την υλοποίηση των δεσμεύσεων...

*Στέλεχος ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία