Ομάδα Πρωτοβουλίας: Αποφάσεις Γενικών Αντιπροσώπων για τα συνταξιοδοτικά

«Καλούμε συναδέλφους που έχουν αφυπηρετήσει ή θα αφυπηρετήσουν πολύ σύντομα όπως προχωρήσουν σε νομική αγωγή για άνιση μεταχείριση στα συνταξιοδοτικά δικαιώματα».

Ανακοίνωση της Ομάδας Πρωτοβουλίας  Ομάδα Πρωτοβουλίας για τα Συνταξιοδοτικά αναφέρει:

«Κατά την άτυπη συνάντηση των Γενικών Αντιπροσώπων που επηρεάζονται από την αλλαγή της νομοθεσίας του 2011 για τα συνταξιοδοτικά, καταλήξαμε στις πιο κάτω εισηγήσεις:

1. Αναμένουμε τις δικαστικές αποφάσεις που αφορούν την επαναφορά μας στο προηγούμενο καθεστώς όπως ορίζεται και στη συμφωνία πλαίσιο σε σχετική αναφορά. Παράλληλα όμως απαιτούμε την ολοκλήρωση επιτέλους του διαλόγου για τη δημιουργία ταμείου προνοίας. Παρόλο που υπήρχε συμφωνία για κατάληξη του διαλόγου μέχρι τέλος Μαΐου του 2018, απαιτούμε όπως ο διάλογος ολοκληρωθεί μέχρι τέλος Δεκεμβρίου, σύμφωνα με τη νέα απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου.
2. Τονίζουμε ότι οι συμφωνίες άλλων συντεχνιών με το κράτος μπορούν να είναι βάση διαλόγου, αλλά σε καμία περίπτωση δεν μας δεσμεύουν. Για το σκοπό αυτό απαιτούμε διαχωρισμό των ταμείων προνοίας λόγω διαφορετικού εργασιακού προφίλ των εκπαιδευτικών, όπως άλλωστε υποδεικνύουν και οι αναλογιστικές μελέτες.
3. Καλούμε συναδέλφους που έχουν αφυπηρετήσει ή θα αφυπηρετήσουν πολύ σύντομα όπως προχωρήσουν σε νομική αγωγή για άνιση μεταχείριση στα συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
4. Θα καλέσουμε επίσης όλους τους συναδέλφους σε περίπτωση που υπάρξει μονομερής απόφαση εκ μέρος της Κυβέρνησης για δημιουργία ενός ταμείου προνοίας που δεν μας ικανοποιεί να προχωρήσουν σε νομική αγωγή και θεωρούμε υποχρέωση της Οργάνωσής μας να στηρίξει αυτές τις αγωγές.
5. Καλούμε την ΟΕΛΜΕΚ να πάρει νομική γνωμάτευση για την άνιση μεταχείριση μεταξύ των εκπαιδευτικών σε σχέση με τα συνταξιοδοτικά για ενίσχυση της επιχειρηματολογίας  κατά τον διάλογο με το Υπουργείο Οικονομικών.
6. Θα πρέπει να ξεκαθαριστεί από νομικό σύμβουλο της Οργάνωσης κατά πόσον συνάδελφοι με υπηρεσία πριν από το 2011 θα πρέπει να ενταχθούν στο προηγούμενο καθεστώς συνταξιοδοτικών με αντίστοιχη ρύθμιση όπως στο νόμο για μειωμένες κλίμακες νεοεισερχομένων.
7. Υπενθυμίζουμε ότι στην τελευταία Παγκύπρια Συνδιάσκεψη Γενικών Αντιπροσώπων της ΟΕΛΜΕΚ, οι Γενικοί Αντιπρόσωποι εξουσιοδότησαν το Κεντρικό Διοικητικό Συμβούλιο της οργάνωσης για λήψη κλιμακωτών απεργιακών μέτρων σε περίπτωση που δεν ψηφιστεί νόμος μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου του 2018 που να διευθετεί δίκαια και οριστικά τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα των εκπαιδευτικών. Αναμένουμε την υλοποίηση της πιο πάνω απόφασης».