- ΟΕΛΜΕΚ
- 22 Μαι 2026 - 12:09
Ουσιαστική διεκδίκηση και αποτελεσματικός συνδικαλισμός, χαρακτηριστικά της Κίνησης Καθηγητών «Αλλαγή»
Πρόσθετες μονιμοποιήσεις συμβασιούχων καθηγητών - 679
Πρόσθετοι διορισμοί συμβασιούχων καθηγητών - 166
ΤΟΥ ΣΤΕΛΙΟΥ ΣΤΥΛΙΑΝΟΥ*
Την τριετία 2023-2026, η ΟΕΛΜΕΚ κατόρθωσε να μετουσιώσει σημαντικές διεκδικήσεις της. Η ΑΛΛΑΓΗ ευρισκόμενη στο πηδάλιο της Οργάνωσης, πρωτοστάτησε μέσω της ΟΕΛΜΕΚ στην υιοθέτηση νέων πολιτικών, οι οποίες προάγουν το Δημόσιο Σχολείο και συνάμα προωθούν το καλώς νοούμενο συμφέρον των καθηγητών.
Η ΑΛΛΑΓΗ διαχρονικά, ως η μεγαλύτερη παράταξη της ΟΕΛΜΕΚ, χαρακτηρίζεται από ουσιαστική δράση και αγωνιστική αποτελεσματικότητα. Η παράταξη με κερδισμένες τις 14 από τις 17 τελευταίες εκλογικές αναμετρήσεις ( από το 1981 και έπειτα), δεν αναλώνεται ποτέ σε ανούσιες προβλέψεις, ούτε σε ουτοπικούς ευσεβοποθισμούς. Μικρό δείγμα του τρόπου δράσης της ΑΛΛΑΓΗΣ, είναι οι πρόσθετες μονιμοποιήσεις και οι πρόσθετοι διορισμοί συμβασιούχων για το πρόγραμμα ΔΡΑ.Σ.Ε, οι οποίοι πραγματοποιήθηκαν αυτή την τριετία.
679 πρόσθετες μονιμοποιήσεις για τους νεοεισερχόμενους καθηγητές
Τα τελευταία χρόνια η Μέση Εκπαίδευση ταλανιζόταν από τον συνεχή αυξανόμενο αριθμό συμβασιούχων εκπαιδευτικών που στελεχώνουν τα σχολεία (το ποσοστό των μη μόνιμων ξεπερνούσε το 16%) . Αυτοί οι εκπαιδευτικοί, αν και κάλυπταν πάγιες ανάγκες, παρέμεναν σε θέση συμβασιούχου για αρκετά χρόνια, με ό,τι αυτό συνεπάγεται.
Τον Οκτώβριο 2025, μετά από έντονες παραστάσεις και πιέσεις που ασκήθηκαν προς το Υπαν, η ΟΕΛΜΕΚ κατάφερε να συνάψει μια πολύ σημαντική συμφωνία. Πέτυχε την παραχώρηση 679 πρόσθετων μονιμοποιήσεων (πέραν των μονιμοποιήσεων λόγω αφυπηρετήσεων). Πιο συγκεκριμένα, η γραπτή συμφωνία προνοεί τη μονιμοποίηση 226 συμβασιούχων τον Ιανουάριο 2026 (έχει υλοποιηθεί), 226 συμβασιούχων τον Ιούλιο 2026 και 227 συμβασιούχων τον Ιούλιο 2027.
Η μονιμοποίηση τόσο μεγάλου πρόσθετου αριθμού συμβασιούχων σε τόσο μικρό χρονικό διάστημα, θα επιφέρει πολλαπλά οφέλη. Για τους εκπαιδευτικούς, αυτό θα σημαίνει σταθερό επαγγελματικό προγραμματισμό, αναγνώριση της προσφοράς και της εμπειρίας των συμβασιούχων αλλά και κίνητρο για μεγαλύτερη προσφορά. Επιπρόσθετα για την Εκπαίδευση, μεταξύ άλλων, η μονιμοποίηση των συμβασιούχων εκπαιδευτικών συνεπάγεται σταθερότητα στο εκπαιδευτικό σύστημα, μείωση της υποστελέχωσης των σχολείων, καλλιέργεια καλύτερου παιδαγωγικού κλίματος.
166 πρόσθετοι διορισμοί συμβασιούχων για το πρόγραμμα ΔΡΑ.Σ.Ε
Αξιοσημείωτο επίτευγμα της ηγεσίας της ΟΕΛΜΕΚ 2023-2026, ήταν και η «ανάκτηση» του προγράμματος ΔΡΑ.Σ.Ε. Μετά από αδιάκοπη προσπάθεια αρκετών μηνών για το σχετικό αίτημα, λήφθηκε η απόφαση όπως από τη σχολική χρονιά 2024-2025 και έπειτα, η στελέχωση του προγράμματος ΔΡΑ.Σ.Ε πραγματοποιείται πλέον με συμβασιούχους εκπαιδευτικούς από τους καταλόγους (Διοριστέων και Διορισίμων) της Ε.Ε.Υ. Η απόφαση αυτή, έφερε τον «πρόωρο» διορισμό 166 νέων συμβασιούχων εκπαιδευτικών από 6 ειδικότητες ( Φιλόλογοι, Μαθηματικοί, Φυσικοί, Χημικοί, Βιολόγοι, Οικονομολόγοι).
Εμφανέστατο το όφελος από τον διορισμό στα ΔΡΑ.Σ.Ε συμβασιούχων εκπαιδευτικών από τους καταλόγους της Ε.Ε.Υ αντί μισθωτών από τα μητρώα του ΥΠΑΝ. Πολυδιάστατα κέρδη και ουσιαστικά πλεονεκτήματα για όλους. Οι εργαζόμενοι στα ΔΡΑ.Σ.Ε απολαμβάνουν πλέον αξιοπρεπή αμοιβή και εργασιακή ασφάλεια. Παράλληλα το πρόγραμμα ΔΡΑ.Σ.Ε στελεχώνεται με σταθερό προσωπικό γεγονός που ενισχύει την ποιότητα της Εκπαίδευσης.
Εν κατακλείδι, επειδή οι πράξεις κάνουν τη διαφορά κι επειδή η αξιοπιστία χτίζεται με πράξεις και όχι λόγια, η ΑΛΛΑΓΗ κάνει δουλειά ουσίας, όχι εντυπώσεων. Το αποτέλεσμα μετρά, όχι οι δηλώσεις. Οι πράξεις, όχι οι υποσχέσεις.
Το διακύβευμα των επικείμενων εκλογών της ΟΕΛΜΕΚ της 9ης Ιουνίου 2026 είναι: Έργα ή υποσχέσεις; Συνέπεια ή μεγάλα λόγια; H AΛΛΑΓΗ έχει δώσει και θα συνεχίσει να δίνει εμπράκτως απαντήσεις τι επακριβώς εκπροσωπεί…
Μαθηματικός
Γεν.Ταμίας ΟΕΛΜΕΚ 2023-2026
Γενικός Αντιπρόσωπος ΑΛΛΑΓΗΣ
