Την καταβολή ενός εφάπαξ ποσού ως αποζημίωση που δεν θα ξεπερνά τις 150,000 ευρώ και την κατάθεση τουλάχιστον του 50% του ποσού αποζημίωσης στις δανειακές υποχρεώσεις του κάθε εργαζόμενου προνοεί το σχέδιο εθελούσιας εξόδου της Τράπεζας Κύπρου το οποίο αποφασίστηκε από το ΔΣ της Τράπεζας σε σημερινή συνεδρίαση.
Το προσωπικό θα μπορεί από τις 8 Ιουλίου μέχρι και τις 26 Ιουλίου να αιτηθεί για το πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου ενώ η τελευταία ημερομηνία αποχώρησης καθορίζεται η 31η Ιουλίου.
Πληροφορίες του ΚΥΠΕ αναφέρουν ότι η Κεντρική Τράπεζα, ως Αρχή Εξυγίανσης, από το μεσημέρι είχε εκφράσει τη θέση ότι δεν έχει ένσταση στο συγκεκριμένο πρόγραμμα.
Το πρόγραμμα προβλέπει την καταβολή ενός εφάπαξ ποσού. Συγκεκριμένα προνοείται για κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας, 1 μηνιαίος μισθός (μισθός Ιουνίου 2013, βασικός + τιμάριθμος) και επιπλέον 5 μηνιαίοι μισθοί (μισθός Ιουνίου 2013, βασικός + τιμάριθμος) με μέγιστο ποσό αποζημίωσης το 60% των υπολειπόμενων μισθών μέχρι την κανονική αφυπηρέτηση.
Το ποσό της αποζημίωσης που υπολογίζεται ως πιο πάνω δεν μπορεί να ξεπεράσει το ποσό των €150.000, σημειώνεται.
Όσον αφορά στις παροχές που δικαιούνται τα άτομα που αποχωρούν, θα παρέχεται ιατροφαρμακευτική κάλυψη και ασφαλιστική κάλυψη σε περίπτωση θανάτου μέχρι το τέλος του 2014.
Σε σχέση με τα δάνεια του προσωπικού τουλάχιστον το 50% του ποσού αποζημίωσης θα πρέπει να κατατεθεί έναντι των δανειακών υποχρεώσεων του εργαζόμενου.
Το υπόλοιπο άδειας αυτών που θα επιλέξουν την εθελούσια έξοδο θα πρέπει να ληφθεί μέχρι την ημερομηνία αποχώρησης, εάν είναι δυνατό.
Σε καμία περίπτωση δε θα πληρωθεί ετήσια άδεια που να ξεπερνά μισθό (βασικός + τιμάριθμος) ενός μηνός, αναφέρεται.
Ως τελευταία ημερομηνία αποχώρησης καθορίζεται η 31η Ιουλίου.
Δικαίωμα συμμετοχής στο πρόγραμμα έχει όλο το μόνιμο προσωπικό της Τράπεζας Κύπρου και όλων των θυγατρικών εταιριών συμπεριλαμβανομένων και των υπαλλήλων της πρώην Λαϊκής Τράπεζας που μεταφέρθηκαν στην Τράπεζα Κύπρου.
Αναφέρεται ακόμη ότι από την επόμενη Δευτέρα και κατά τη διάρκεια του Προγράμματος Εθελούσιας Εξόδου θα λειτουργεί άμεση γραμμή υποστήριξης του προσωπικού στην ποία θα μπορούν να αποταθούν για οποιεσδήποτε πληροφορίες.
ΕΤΥΚ: πρόχειρο και ανεπαρκές το σχέδιο
Ανεπαρκές χαρακτηρίζει το σχέδιο εθελούσιας αφυπηρέτησης που ενέκρινε το ΔΣ της Τράπεζας Κύπρου, η ΕΤΥΚ, της οποίας το Διοικητικό Συμβούλιο θα συνέλθει αύριο για να μελετήσει τις εξελίξεις όπως αυτές έχουν διαμορφωθεί και να πάρει τις αποφάσεις του.
«Δεν έχουμε αμφιβολία ότι η συγκεκριμένη απόφαση είναι λανθασμένη και πιθανότατα θα οδηγήσει σε αδιέξοδα. Το συγκεκριμένο σχέδιο είναι ανεπαρκές και η εκτίμησή μας είναι ότι οι συνάδελφοι που θα ανταποκριθούν δεν θα είναι ο επιδιωκόμενος αριθμός» αναφέρει σε ανακοίνωσή της η ΕΤΥΚ, εκφράζοντας θλίψη για τη σημερινή εξέλιξη.
Σύμφωνα με την ΕΤΥΚ «για να έχει αποτέλεσμα ένα τέτοιο σχέδιο, θα έπρεπε να πληροί τις ελάχιστες προϋποθέσεις, δηλαδή να περιλαμβάνει τις υποχρεώσεις της Τράπεζας, όπως αυτές προκύπτουν από τις συμφωνίες και το νόμο και μια μικρή επιπλέον αποζημίωση, η οποία όμως στην ουσία αυτό-χρηματοδοτείται από την αυξημένη μείωση στους μισθούς των ιδίων των συναδέλφων».
Το ΔΣ της Τράπεζας Κύπρου «αποφάσισε μονομερώς την εξαγγελία σχεδίου πρόωρης αφυπηρέτησης, το οποίο δυστυχώς διακρίνεται από προχειρότητα και ασάφειες» αναφέρει η ΕΤΥΚ.
Παράλληλα χαρακτηρίζει την ενέργεια αυτή ως «πρόκληση», αφού αγνοεί, όπως αναφέρει, σημαντικά δεδομένα, το οποία προβλήθηκαν και έγιναν αποδεχτά κατά τη διάρκεια των επαφών και των διαπραγματεύσεων και προσθέτει ότι το ΔΣ της Τράπεζας υπαναχώρησε από σημαντικές πτυχές του περιεχομένου των διαπραγματεύσεων.
