6+4 ερωτήματα για τα «10μηνα (6+4)» συμβόλαια

TOY ΓΙΩΡΓΟΥ ΓΕΩΡΓΙΑΔΗ*

Όπως είναι ήδη γνωστό το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού (ΥΠΠ), επικαλούμενο τις οροφές στους διορισμούς με σύμβαση που έχουν τεθεί από το Υπουργείο Οικονομικών, έχει προχωρήσει φέτος με έναν διαφορετικό τρόπο διορισμού, προσφέροντας 10μηνα (6+4) συμβόλαια με καθεστώς αντικαταστάτη. Το νέο καθεστώς εργοδότησης και τα όσα προηγήθηκαν πριν από τη λήψη αυτής της απόφασης, δημιουργούν εύλογα ερωτήματα:

1. Τι πραγματικά αποφασίστηκε στη συνεδρία του Υπουργικού Συμβουλίου στις 24 Αυγούστου 2016 και τι τελικά παρουσιάστηκε, με σχετική επιστολή (29/8/16) του ΥΠΠ, στο ΔΣ της ΠΟΕΔ;
2. Έχει δοθεί γραπτή έγκριση από το Τμήμα Δημόσιας Διοίκησης και Προσωπικού για τους όρους των συμβολαίων αυτών;
3. Γιατί τα συμβόλαια αυτά ονομάζονται 10μηνα, αφού επί της ουσίας στην καλύτερη περίπτωση θα είναι διάρκειας 8,5 μηνών;
4. Γιατί τα συμβόλαια αυτά να μην είναι συνεχή και επιλέγηκε η μέθοδος των 6 μηνών + 4 μηνών;
5. Μήπως η παραχώρηση 60 τέτοιων συμβολαίων (από σύνολο 80 σε όλη τη Δημοτική) στην Ειδική Εκπαίδευση, εξυπηρετεί καλύτερα τους μελλοντικούς σχεδιασμούς του ΥΠΠ;
6. Γιατί το Υπουργικό Συμβούλιο πήρε αυτή την απόφαση, αφού όπως ο ίδιος ο Υπουργός Παιδείας παραδέχτηκε δημοσίως, το κόστος για το κράτος θα ήταν περίπου το ίδιο είτε έκανε συμβάσεις είτε έκανε 10μηνα (6+4) συμβόλαια αντικαταστάσεων;
7. Οι επηρεαζόμενοι εκπαιδευτικοί έχουν ενημερωθεί γραπτώς για τους όρους (δικαιώματα και υποχρεώσεις) αυτού του νέου καθεστώτος;
8. Πώς αυτά τα συμβόλαια συνδέονται με πρόσφατες δικαστικές αποφάσεις που σχετίζονται με το Νέο Σύστημα Διορισμού;
9. Πώς εμμέσως αυτά τα συμβόλαια συνδέονται με το διδακτικό χρόνο αλλά και τις θεσμοθετημένες ή μη απαλλαγές ΟΛΩΝ των εκπαιδευτικών;
10.  Έχοντας υπόψη όλα τα προηγούμενα ερωτήματα και κυρίως το 9^ο ερώτημα, πώς ΟΕΛΜΕΚ και ΟΛΤΕΚ αποδέχτηκαν με τόση ευκολία το νέο καθεστώς εργοδότησης και δεν συντάχθηκαν με την ΠΟΕΔ που το έχει απορρίψει;

*Πρόεδρος Ε.Ε ΠΟΕΔ ΠΑΦΟΥ

Μέλος Γραμματείας ΔΗΚΙ