Απαίτηση για αναγνώριση αυτονόητων εργασιακών δικαιωμάτων σε όλους τους Αντικαταστάτες

TΟΥ ΦΙΛΙΟΥ ΦΥΛΑΚΤΟΥ*

Η Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας μετά την εντολή που πήρε από το Υπουργείο Παιδείας άρχισε να προσφέρει διορισμούς με το «νέο καθεστώς» εργοδότησης που αποφασίστηκε από το Υπουργικό Συμβούλιο. Κάποιου είδους «συμβόλαια» για την κάλυψη των φετινών αναγκών στα σχολεία!

Ένα καθεστώς αμφισβητούμενο, αμφιλεγόμενο, μη αποδεκτό, τουλάχιστον, από την ΠΟΕΔ. Ένα «νέο» καθεστώς Αντικαταστάτη. Αν ισχύσουν, τελικά, οι όροι του «νέου καθεστώτος», όπως αυτοί καταγράφονται σε έγγραφο που έστειλε ο Υπουργός Παιδείας στις Εκπαιδευτικές Οργανώσεις, τότε ανοίγει ένα μεγάλο κεφάλαιο για την ΠΟΕΔ. Όροι και δικαιώματα που η ίδια η ΠΟΕΔ έχει ζητήσει και θέσει κατ’ επανάληψη ενώπιον της επίσημης πλευράς για τους Αντικαταστάτες που εργάζονται και υπηρετούν το σύστημα για περισσότερα από δεκαπέντε χρόνια, αναγνωρίζονται εν μία νυχτί συνειδητά ή ασυνείδητα από την επίσημη πλευρά.

Το μη αποδεκτό «νέο καθεστώς» εργοδότησης διανοίγει αμέσως την οδό διεκδίκησης δίκαιων αιτημάτων των συναδέλφων μας αντικαταστατών, όπως:

• Αναγνώριση άδειας ασθενείας και άδειας για προσωπικούς λόγους αναλογικά με τον χρόνο που εργοδοτούνται.
• Δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.
• Πληρωμή κατά τις διακοπές των Χριστουγέννων και του Πάσχα ή τουλάχιστον ανεργιακό επίδομα.
• Άδεια απουσίας στις έγκυες εκπαιδευτικούς (Αντικαταστάτριες) χωρίς απώλεια αποδοχών για εξετάσεις κ.λπ.
• Καταβολή 13^ου μισθού για ποσό ίσο με το 1/12 του μισθού για κάθε συμπληρωμένο μήνα υπηρεσίας.
• κ.ά.

Με την υπογραφή των πρώτων συμβολαίων του «νέου καθεστώτος», όπως αυτό προτείνεται, επιβάλλεται να αρχίσει μια συστηματική και πολύ καλά μελετημένη προσπάθεια για αναγνώριση αυτονόητων εργασιακών δικαιωμάτων σε όλους ανεξαίρετα τους Αντικαταστάτες.

Ταυτόχρονα, με υπευθυνότητα απέναντι σε όλους τους Αντικαταστάτες συναδέλφους-μέλη μας θα ζητήσουμε ξεκάθαρες απαντήσεις από την επίσημη πλευρά σε κρίσιμα ερωτήματα που εγείρονται ως προς σωρεία ζητημάτων και προβλημάτων που ενδέχεται να προκύψουν με κυρίαρχο, μεταξύ άλλων, το ενδεχόμενο απρόσμενης ανατροπής του Καταλόγου Διοριστέων λόγω προνομιακής ή δυσμενούς μεταχείρισης των Αντικαταστατών. Ζήτημα, που ενόψει των τελευταίων μονιμοποιήσεων που θα γίνουν τον Σεπτέμβριο του 2017 και της έναρξης του Νέου Συστήματος Διορισμού, βάσει της ψηφισθείσας νομοθεσίας, έχει τη δική του ξεχωριστή σημασία.

Το δίκαιο και το σωστό πρέπει να επικρατήσουν και θα διεκδικηθούν. Αν κριθεί σκόπιμο θα καταφύγουμε τηρώντας όλες τις ενδεικνυόμενες διαδικασίες στα εγχώρια ένδικα μέσα, χωρίς να αποκλείονται και περαιτέρω βήματα που θα συμβάλουν στην αναγνώριση αυτονόητων εργασιακών δικαιωμάτων σε όλους τους Αντικαταστάτες.

*Πρόεδρος ΠΟΕΔ