ΤΟΥ ΣΤΕΛΙΟΥ ΚΟΥΤΣΙΔΗ*
Το τελευταίο διάστημα γίνεται πολύς λόγος και δικαιολογημένα, για τις ετσιθελικές και μονομερείς αποφάσεις του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού που ανακοίνωσε στις Εκπαιδευτικές Οργανώσεις στις 2 Ιουλίου 2018. Οι αποφάσεις αυτές προκάλεσαν την έντονη αντίδραση σύσσωμης της Εκπαιδευτικής κοινότητας ανεξαρτήτως βαθμίδας, με αποκορύφωμα τη μεγαλειώδη πορεία και συγκέντρωση έξω από το Προεδρικό Μέγαρο, γιατί καταπάτησε τη βασική αρχή του διαλόγου και της συναίνεσης που απαιτείται πριν ληφθούν αποφάσεις.
Από τότε μέχρι σήμερα, που οι Εκπαιδευτικές Οργανώσεις ανακοίνωσαν τη 48ωρη απεργία έχουν συμβεί διάφορα γεγονότα, με κατάληξη το κείμενο που διαμορφώθηκε στη «μυστική» συνάντηση μεταξύ των τριών Προέδρων των Εκπαιδευτικών Οργανώσεων και των τριών Υπουργών, που αποτελούν τη Διυπουργική Επιτροπή που όρισε το Υπουργικό Συμβούλιο.
Θύματα της όλης κατάστασης που έχει δημιουργηθεί είναι οι δεκάδες συμβασιούχοι συνάδελφοι που πέρσι εργάζονταν και φέτος θα παραμείνουν στην ανεργία. Γι’ αυτούς τους συναδέλφους λίγος λόγος έγινε από τις Εκπαιδευτικές Οργανώσεις και δεν προβλήθηκε το εν λόγω θέμα, όπως θα έπρεπε.
Για να διοριστούν οι συνάδελφοι απαιτείται να προκύψουν ανάγκες στα σχολεία και οι ανάγκες δεν προκύπτουν ούτε με μεγάλα λόγια ούτε με λαϊκίστικες προσεγγίσεις, ούτε με τις πιστώσεις για την επόμενη χρονιά που ζητούν οι Εκπαιδευτικές Οργανώσεις αλλά, με συγκεκριμένες ενέργειες και πράξεις.
Στο κείμενο της 7ης Σεπτεμβρίου 2018, υπήρχαν συγκεκριμένες πρόνοιες που δημιουργούσαν τουλάχιστον 40 έως 45 νέες θέσεις για διορισμό κατά τη φετινή χρονιά καθώς και πρόνοια για το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου χωρίς επιβαρύνσεις, από το οποίο θα προέκυπταν εκατοντάδες νέοι διορισμοί.
Συγκεκριμένα προέβλεπε:
(α) Την επαναφορά της μείωσης για τα πρώτα 8 χρόνια, των δύο διδαχτικών περιόδων, από την οποία προκύπτουν 7 νέοι διορισμοί.
(β) Την επαναφορά της μείωσης σε δύο διδαχτικές περιόδους για τους Υπεύθυνους Τμήματος στην Α΄ Γυμνασίου και στη Γ΄ Λυκείου, από την οποία προκύπτουν 28 νέοι διορισμοί.
(γ) Την επαναφορά των απαλλαγών για συνδικαλιστικό χρόνο από την οποία προκύπτουν 6 νέοι διορισμοί.
(δ) Την απόσυρση του μέτρου για τους νεοεισερχόμενους από την οποία προκύπτουν 3 νέοι διορισμοί.
Η ηγεσία της ΟΕΛΜΕΚ έχει την ευθύνη, μετά την απόρριψη της πιο πάνω πρότασης και μετά το πέρας της 48ωρης απεργίας, να πετύχει μια καλύτερη πρόταση από αυτή που απέρριψε, για να μην θυματοποιηθούν στο τέλος της ημέρας οι συνάδελφοι που έμειναν φέτος αδιόριστοι.
*Γενικος Αντιπρόσωπος ΑΛΛΑΓΗΣ
Οργανωτικός Γραμματέας ΟΕΛΜΕΚ
