Μέτρα αγώνα για προώθηση αιτημάτων και βελτίωσης της καθημερινότητας

ΤΟΥ ΜΙΧΑΛΗ Α. ΠΟΛΗ*

Με αφορμή την εξαγγελία απεργιακών μέτρων από την ΠΟΕΔ, εισηγούμαι τα ακόλουθα μακροχρόνια μέτρα αγώνα, τα οποία κατά την γνώμη μου έχουν τα εξής πλεονεκτήματα:

1. Επηρεάζουν ελάχιστα την καθημερινότητα γονιών και παιδιών
2. Ελαφρύνουν το φόρτο εργασίας μας χωρίς να μειώνεται η ποσότητα και η ποιότητα της διδασκαλίας.
3. Έχουν μηδενικό ή αμελητέο οικονομικό κόστος.
4. Είναι μακροχρόνια
5. Δεν δίνουν ευκαιρία στα κανάλια να μας κατηγορούν ότι μετατρέπουμε γονείς και παιδιά σε ομήρους των συνδικαλιστικών μας διεκδικήσεων.

Προτάσεις για μέτρα αγώνα για προώθηση των αιτημάτων μας.

1. Περιορισμός της εργασίας αυστηρά στον εργάσιμο χρόνο. [7:30 – 1:05]
2. Μη συμμετοχή των διευθυντών σε συνεδρίες του συνδέσμου γονέων. ( Εκτός και αν αυτές γίνονται σε εργάσιμο χρόνο μεταξύ 7:30 – 1:05)
3. Οι συναντήσεις γνωριμίας γονιών δασκάλων να γίνουν σε εργάσιμο χρόνο.
4. Μη συμμετοχή δασκάλων στις παρελάσεις και τις δοξολογίες της 28^ης Οκτωβρίου και της 25^ης Μαρτίου.
5. Η Χριστουγεννιάτικη γιορτή να γίνει σε πρωινό εργάσιμο χρόνο.
6. Μη συμμετοχή σε ομιλίες της Σχολής Γονέων.
7. Κλείσιμο του σχολικού ταμιευτηρίου.
8. Υποβολή των εντύπων ΥΠΠ και του λειτουργικού αλφαβητισμού με καθυστέρηση 6 εργασίμων ημερών. [Με εξαίρεση τα έντυπα των αντικαταστάσεων]
9. Εθελοντική αποχώρηση των δασκάλων από τα σχολεία όταν έχουν κενή την 7^η περίοδο.
10. Εναλλακτικά, εθελοντική καθυστέρηση στην προσέλευση δασκάλων που έχουν κενή την 1^η περίοδο, νοουμένου ότι δεν έχουν παιδονομία.
11. Διαμοιρασμοί μαθητών αντί των 10 αναπληρώσεων.
12. Μη συμμετοχή  δασκάλων σε εκπαιδευτικά προγράμματα που γίνονται με την άδεια του ΥΠΠ και δεν είναι υποχρεωτικά.
13. Μη συμμετοχή σε επιμορφωτικά σεμινάρια που γίνονται σε εργάσιμο χρόνο, εφόσον το Υπουργείο Παιδείας δεν πληρώνει οδοιπορικά για τη μετακίνηση από το σχολείο στο χώρο που γίνεται το συνέδριο.
14. Απενεργοποίηση των σχολικών ιστοσελίδων.
15. Εφαρμογή παραδοσιακών μεθόδων διδασκαλίας, όσο δεν δίνεται χρόνος για τους συντονιστές Η.Υ .
16. Οι συνεδρίες προσωπικού να έχουν διάρκεια μιας ώρας αντί μιας περιόδου, αλλά να είναι δεκαπενθήμερες αντί εβδομαδιαίες.
17. Μη αποδοχή φοιτητών παιδαγωγικών σχολών Πανεπιστημίων για εξάσκηση.
18. Αποδοχή μάξιμουμ δύο επιθεωρήσεων ανά δάσκαλο,  που έχει αξιολόγηση ανά σχολικό έτος.
19. Μη αποδοχή επιθεώρησης συμβασιούχων που έχουν διοριστεί με δεκάμηνες συμβάσεις, με το σκεπτικό ότι η πλήρης αποδοχή των υπηρεσιακών υποχρεώσεων συνεπάγεται τη πλήρη καταβολή των μισθολογικών ωφελημάτων.
20. Μη αποδοχή διεύθυνσης κοινοτικών νηπιαγωγείων από τις διευθύντριες και διευθύνουσες των δημοσίων νηπιαγωγείων.

Τα μέτρα θα δώσουν τα σωστά μηνύματα στο Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού, ενώ θα έχουμε το δικαίωμα να ζητήσουμε τη συμπαράσταση των γονιών, εφόσον δεν αφήνουμε αφύλακτα τα παιδιά τους στη δίνη των απεργιών.

   *ΒΓΓ ΑΚΙΔΑ 2014-2017