Απάντηση στη Σύγκλητο: Δεν ρίχνει πέτρες όποιος έχει γυάλινο σπίτι (2)

ΤΟΥ ΜΙΧΑΛΗ Α. ΠΟΛΗ*  

Στην ανακοίνωση της 23^ης Απριλίου η Σύγκλητος κατηγορεί τη δημόσια εκπαίδευση της Κύπρου ότι είναι πολυδάπανη και ότι η παραγωγικότητα της είναι μικρή.  Λένε επί λέξει οι Ακαδημαϊκοί :

Έχουμε ένα από τα πλέον πολυδάπανα σχολικά συστήματα στην Ευρώπη. Με βάση τα στατιστικά στοιχεία (διαθέσιμα στη βάση δεδομένων Ευρυδίκη), προκύπτει ότι επενδύουμε στην εκπαίδευση μεγαλύτερο ποσοστό τόσο του ΑΕΠ όσο και του κρατικού προϋπολογισμού, απ’ ό,τι η Αγγλία, η Γερμανία, η Ισπανία, η Σουηδία και η Φινλανδία..Μια απεικόνιση της σχέσης μεταξύ των επιδόσεων και της δημόσιας δαπάνης για τη σχολική εκπαίδευση καταδεικνύει ότι το εκπαιδευτικό μας σύστημα ξεφεύγει από την παγκόσμια τάση και εμφανίζεται ως μια ακραία, έκτροπη περίπτωση.

Η κατηγορία στην ουσία στρέφεται κατά των εκπαιδευτικών. Μας κατηγορούν ότι οι μισθοί μας είναι ψηλοί, ενώ η παραγωγικότητα μας είναι χαμηλή. Είναι απίστευτο! Οι τύποι αυτοί ίσως να είναι εξωγήινοι! Δεν άκουσαν ποτέ για μνημόνιο και μειώσεις μισθών των εκπαιδευτικών στο δημόσιο. Ή μάλλον όχι! Οι τύποι δεν είναι εξωγήινοι! Είναι νεοφιλελεύθεροι! Γι’ αυτή την ομάδα ανθρώπων όποιος παίρνει άνω των € 500 μηνιαίως είναι υψηλόμισθος και ο μισθός του πρέπει να περικοπεί!

Η θέση ότι οι μισθοί των εκπαιδευτικών είναι πολύ ψηλοί  ελέγχεται ως ανακριβής με βάση τα ακόλουθα αντικειμενικά δεδομένα τα οποία οι συγγραφείς της ανακοίνωσης καμώνονται πως αγνοούν:

1. Οι μισθοί των εκπαιδευτικών, όπως  και των δημοσίων υπαλλήλων, έχουν μειωθεί κατά 30% κατά μέσο όρο την πενταετία 2011 – 2015 λόγω των πιο κάτω μόνιμων μειώσεων που επέβαλε το μνημόνιο: Κλιμακωτή μόνιμη μείωση απολαβών: 3,8% έως 17,5%, αύξηση των συνεισφορών του επαγγελματικού σχεδίου συντάξεων από 0,75%  σε 5% ( εξαπλασιασμός  εισφορών ), αύξηση εισφορών στο ΤΚΑ  0,5% έως 1%, Επιβολή συνεισφοράς Ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης για τα νοσοκομεία 1,5%, μόνιμη απώλεια των προσαυξήσεων της περιόδου 2012-2016 ( υπολογιζόμενη απώλεια 2,5% κατ’ έτος για κάθε χαμένη προσαύξηση). Μείωση 10% των μισθών των νεοεισερχομένων εκπαιδευτικών. Επιπλέον των πιο πάνω μειώσεων υπάρχει η έκτακτη πενταετής κλιμακωτή αποκοπή 2,5% έως 3,5% που υποτίθεται ότι θα λήξει την 31^η Δεκεμβρίου 2016.
2. Έναντι του μειωμένου μισθού τους οι εκπαιδευτικοί της Δημόσιας Εκπαίδευσης έχουν υποχρέωση να εργαστούν σε όποια περιοχή της Κύπρου τους διορίσουν. Έχουν λοιπόν οι εκπαιδευτικοί μεγάλα έξοδα παραστάσεως σε καύσιμα και φθορές τα οποία επιτείνουν οι πρόσφατες αυξήσεις στη τιμή των καυσίμων.

Ενώ οι Ακαδημαϊκοί μας κατηγορούν για ψηλούς μισθούς, αποκρύπτουν ότι και αυτοί πληρώνονται από τη Δημοκρατία και ότι οι μισθοί τους είναι συγκρίσιμοι με τους μισθούς ανώτερων και ανώτατων κρατικών υπαλλήλων και αξιωματούχων του κράτους, ακόμα και με το μισθό του Προέδρου της Δημοκρατίας.  Συγκεκριμένα:

1. Οι λέκτορες ( το αντίστοιχο των δικών μας συμβασιούχων ) αμείβονται στην κλίμακα Α12 - Α13 δηλαδή έχουν μισθό επιθεωρητή Δημοτικής ή Μέσης Εκπαίδευσης. Οι Ακαθάριστες Ετήσιες Απολαβές των λεκτόρων, με το 13^ο μισθό είναι € 71 359 , τριπλάσιες από το μισθό των νεοεισερχόμενων εκπαιδευτικών που είναι € 23885 ετήσια, ακαθάριστα μαζί με το 13^ο μισθό.
2. Οι Επίκουροι καθηγητές αμείβονται στην κλίμακα Α14 δηλαδή έχουν μισθό Πρώτου Λειτουργού Εκπαίδευσης. (Υπεύθυνου Επαρχιακού Γραφείου Παιδείας,  Ακαθάριστες Ετήσιες Απολαβές με το 13^ο μισθό € 77 811 )
3. Οι αναπληρωτές καθηγητές αμείβονται στην κλίμακα Α15. Οι  Ακαθάριστες Ετήσιες Απολαβές τους με το 13^ο μισθό ισούνται με  € 84 296 δηλαδή ισούνται με το μισθό ενός τμηματάρχη. ( Διευθυντή Δημοτικής Εκπαίδευσης που διοικεί πέντε χιλιάδες υπαλλήλους )
4. Οι  καθηγητές αμείβονται στην κλίμακα Α16.  Οι ακαθάριστες ετήσιες απολαβές τους  με το 13^ο μισθό ισούνται με € 91 128 δηλαδή είναι ίσες με το μισθό γενικού διευθυντή υπουργείου!
5. Είναι φανερό ότι οι ετήσιοι ακαθάριστοι μισθοί των ακαδημαϊκών κυμαίνονται από εβδομήντα μια έως ενενήντα μια χιλιάδες ευρώ ακαθάριστα. Όπως θα δούμε όμως πιο κάτω οι ήδη ψηλοί αυτοί μισθοί σχεδόν διπλασιάζονται και φτάνουν σε εξαψήφια νούμερα αν προσθέσουμε τα σκανδαλωδώς ψηλά επιδόματα που εισπράττουν οι ακαδημαϊκοί μας.

Τα Golden boys and Girls του Πανεπιστημίου Κύπρου: Μισθοί υψηλότεροι από αυτούς του Προέδρου της Δημοκρατίας:

1. Επαναλαμβάνουμε ότι οι ακαθάριστοι μισθοί των Ακαδημαϊκών κυμαίνονται, αναλόγως της θέσης τους, από εβδομήντα μια έως ενενήντα μια χιλιάδες ευρώ. Επιπλέον όμως των παχουλών αυτών μισθών, απολαμβάνουν επιδόματα ανάλογα με την περίπτωση,  ακαδημαϊκού, ερευνητικών προγραμμάτων, ΜΒΑ, συμβουλευτικών υπηρεσιών, για εξετάσεις, έρευνας, από τη διδασκαλία στο πρόγραμμα προϋπηρεσιακής κατάρτισης καθηγητών μέσης, επιπλέον διδακτικά καθήκοντα στο Παιδαγωγικό Ινστιτούτο, από Ευρωπαϊκά προγράμματα, δικαίωμα ευρεσιτεχνίας κλπ που μπορεί να φτάσουν συνολικά τα εξήντα χιλιάδες ευρώ επιπλέον του μισθού. Τα επιδόματα αυτά σπανιότερα τα παίρνουν  οι λέκτορες και οι επίκουροι, αλλά  συχνότερα οι καθηγητές και οι αναπληρωτές που μπορούν έτσι να φτάσουν μέχρι τα 150 χιλιάδες ευρώ ετησίως, κάποτε και περισσότερα, όπως στις περιπτώσεις που ακολουθούν και τεκμηριώνουν τα ανωτέρω:
2. Σύμφωνα με είδηση που δημοσιοποιήθηκε στο www.sigmalive.com το 2013, καθηγητής του Πανεπιστημίου Κύπρου της ανώτατης βαθμίδας αμείβεται με 160 χιλιάδες ευρώ. Συγκεκριμένα, ο βασικός του μισθός ανέρχεται στις 91000 ευρώ. Λαμβάνει επιπλέον περίπου 10,000 ευρώ για επίδομα Ακαδημαϊκού και 60.000 ευρώ απολαβές από ερευνητικά προγράμματα και άλλες δραστηριότητες.
3. Σύμφωνα με είδηση που δημοσιεύτηκε στο www.philenews.com και αναφερόταν σε συζήτηση στην Επιτροπή Παιδείας της Βουλής  μπορεί για τους περισσότερους μισθός και απολαβές να σημαίνει το ίδιο πράγμα, όχι όμως για τους καθηγητές του Πανεπιστημίου Κύπρου. Ποια η διαφορά; Στην προκειμένη περίπτωση, λέει η είδηση, οι πανεπιστημιακοί απολαμβάνουν εκτός από τον βασικό μισθό και σειρά άλλων εισοδημάτων π.χ. επιδόματα, αποδοχές από ερευνητικά προγράμματα, από υπερωρίες, από άλλες διδασκαλίες κοκ. Το σύνολο των ετήσιων απολαβών του πιο ακριβοπληρωμένου καθηγητή του Πανεπιστημίου ανέρχεται στο ποσό των €165.000  -αμείβεται δηλαδή όσα και ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας.

Οι καθηγητές του Πανεπιστημίου Κύπρου αμείβονται καλύτερα από καθηγητές άλλων χωρών.

Πώς συγκρίνονται όμως οι απολαβές των πανεπιστημιακών μας με τις απολαβές συναδέλφων τους άλλων χωρών; Πολύ ψηλότερες είναι οι απολαβές των καθηγητών του πανεπιστημίου Κύπρου σε σύγκριση με τις απολαβές των Πανεπιστημιακών στην Ελλάδα, τις απολαβές των πανεπιστημιακών σε ιδιωτικά πανεπιστήμια στην Κύπρο, αλλά και σε σύγκριση με ακαδημαϊκούς άλλων χωρών. Σύμφωνα με συγκριτική έρευνα που δημοσιοποίησε πέρσι το www. sigmalive.com έχουμε την πιο κάτω διακύμανση ακαθαρίστων απολαβών:

Μισθοί Ακαδημαϊκών

1.  Πανεπιστήμιο Κύπρου: € 71 000 έως € 91 000
2. Ελληνικά κρατικά πανεπιστήμια: € 16 000 - € 24 000
3. Ιδιωτικά Πανεπιστήμια στην Κύπρο: έως €  35 000
4. Απολαβές κρατικών Πανεπιστημίων Αγγλίας: Μέσος όρος € 75 000
5. Κρατικό Πανεπιστήμιο  Νέας Υόρκης( State University ) € 53 000
6. Δημόσια Πανεπιστήμια στη Γερμανία: € 65 000

Το ΝΣΔ εκπαιδευτικών και η παραγωγικότητα των ακαδημαϊκών του Πανεπιστημίου Κύπρου

Ενώ οι καλοπληρωμένοι ακαδημαϊκοί κατηγορούν εμάς τους είλωτες της εκπαίδευσης ότι έχουμε ψηλούς μισθούς και χαμηλή παραγωγικότητα, καλύτερα θα ήταν δουν τα του οίκου τους και να βελτιώσουν τη δική τους παραγωγικότητα. Ποια όμως στοιχεία έχουμε ότι η παραγωγικότητα των πανεπιστημιακών είναι μικρή; Τα στοιχεία αυτά μας τα προσφέρει το Νέο Σχέδιο Διορισμού των Εκπαιδευτικών, του οποίου οι ακαδημαϊκοί είναι ένθερμοι υποστηρικτές.  Τα δεδομένα αυτά είναι τα ακόλουθα:

Α. Ενώ με το υφιστάμενο σχέδιο αξιολόγησης το Πτυχίο του Πανεπιστημίου είναι το αμάχητο τεκμήριο της γνώσης του υποψήφιου εκπαιδευτικού, το νέο σχέδιο διορισμών συρρικνώνει το πτυχίο σε κουρελόχαρτο, αφού ο υποψήφιος πρέπει να αποδείξει τις γνώσεις του με εξετάσεις.

Β. Το ΝΣΔ εκπαιδευτικών αποτιμά τη βαρύτητα ενός πρώτου πτυχίου με άριστα στο 3% των βαθμών που μπορεί να κερδίσει ο υποψήφιος, ενώ οι γραπτές εξετάσεις έχουν βαρύτητα 45%. Δεν αισθάνονται την προσβολή οι ακαδημαϊκοί όταν τους λένε ότι εξετάσεις λίγων ωρών αξίζουν 15 φορές την αξία ενός πτυχίου με άριστα;

Γ. Αν η κατοχή ενός πτυχίου με άριστα δεν αποδεικνύει τις γνώσεις του κατόχου του τότε τι αποδεικνύει; Προφανώς αποδεικνύει ότι η παραγωγικότητα αυτών που παρέχουν τα πτυχία είναι πολύ χαμηλή. Αν η κατοχή ενός πτυχίου με άριστα είναι αμάχητο τεκμήριο γνώσεως, τότε οι πανεπιστημιακοί θα έπρεπε να ζητούν το διορισμό των αριστούχων αποφοίτων τους και όχι να ζητούν από τους άριστους να αποδείξουν τις γνώσεις τους με εξετάσεις.

Δ. Η πλειοψηφία των συμβασιούχων εκπαιδευτικών που κινδυνεύουν να χάσουν τις δουλείες τους με το ΝΣΔΕ είναι απόφοιτοι του Πανεπιστημίου Κύπρου των ετών 2005 και 2006. Προφανώς η άδικη καταδίκη αυτών των συναδέλφων οριοθετεί την απαξίωση των πτυχίων που τους έδωσαν οι δάσκαλοι τους, οι σοφοί ακαδημαϊκοί με τις τηβέννους και τα δοκτοράτα. Δεν θίγεται ο αυτοσεβασμός των πανεπιστημιακών από αυτή την κατάσταση;

Κανένας δεν πρέπει να ρίχνει πέτρες όταν έχει γυάλινο σπίτι. Η σιωπή και η σύνεση είναι χρυσός και ο καθένας παρά να βλέπει τα κακά των άλλων είναι σοφότερο να βλέπει και να βελτιώνει τον εαυτό του..Όπως σοφά λέει και το ευαγγέλιο Ματθαίος Ζ 4 - 5

«ἢ πῶς ἐρεῖς τῷ ἀδελφῷ σου, ἄφες ἐκβάλω τὸ κάρφος ἀπὸ τοῦ ὀφθαλμοῦ σου, καὶ ἰδοὺ ἡ δοκὸς ἐν τῷ ὀφθαλμῷ σου;  5 ὑποκριτά, ἔκβαλε πρῶτον τὴν δοκὸν ἐκ τοῦ ὀφθαλμοῦ σου, καὶ τότε διαβλέψεις ἐκβαλεῖν τὸ κάρφος ἐκ τοῦ ὀφθαλμοῦ τοῦ ἀδελφοῦ σου»

*Μέλος ΔΣ ΑΚΙΔΑ 2014-2017.