ΤΟΥ ΜΙΧΑΛΗ Α. ΠΟΛΗ*
Ο Υπουργός Παιδείας και Πολιτισμού όφειλε να θέσει τα εργασιακά θέματα που μονομερώς πέρασε από το Υπουργικό Συμβούλιο από τη Μικτή Επιτροπή Προσωπικού Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας (ΜΕΠΕΥ) για εξαντλητική συζήτηση και λήψη αποφάσεων. Αντί αυτού ανακοίνωσε τελεσιγραφικά στις 02/07/2018 τις αποφάσεις του στις συντεχνίες και ακολούθως τις πέρασε από το Υπουργικό Συμβούλιο στις 04/07/2018.
Η ΜΕΠΕΥ είναι η αρμόδια επιτροπή που συζητά τα εργασιακά θέματα στη Δημόσια Εκπαιδευτική Υπηρεσία. Στους όρους εντολής της είναι να συζητά τα θέματα που αφορούν τους όρους εργασίας του προσωπικού όπως το ωράριο εργασίας, οι απαλλαγές από διδακτικά καθήκοντα για επιτέλεση γραφειακής εργασίας, άδειες, προαγωγές κλπ. Ο διδακτικός χρόνος του προσωπικού είναι καθαρά θέμα που εμπίπτει στους όρους εντολής της ΜΕΠΕΥ. Δεν είναι θέμα ούτε της ΠΣΕΜ ούτε των Ομοσπονδιών των Συνδέσμων Γονέων.
Στη ΜΕΠΕΥ μετέχουν μόνο το ΥΠΠ και οι συντεχνίες των εκπαιδευτικών. Συνακόλουθα θέματα μπορεί να εγγράψουν για συζήτηση στη ΜΕΠΕΥ μόνο η Επίσημη Πλευρά, και οι συνδικαλιστικές οργανώσεις. Όταν ένα θέμα συμφωνηθεί στην ΜΕΠΕΥ παραπέμπεται στο Υπουργικό Συμβούλιο για έγκριση. Σε περίπτωση αδιεξόδου στη ΜΕΠΕΥ το Υπουργικό Συμβούλιο μπορεί να ορίσει τριμελή εξ’ υπουργών Επιτροπή για τελική απόφαση. Στην εξ’ υπουργών επιτροπή καλούνται για να εκθέσουν απόψεις ο Πρόεδρος της ΜΕΠΕΥ και εκπρόσωποι των συντεχνιών. Η ΜΕΠΕΥ εκτός από τη θεσμοθέτηση της διαδικασίας επίλυσης των εργατικών διαφορών περιφρουρεί την εργατική ειρήνη στον ευαίσθητο χώρο της εκπαίδευσης εφόσον, όσο ακολουθείται η θεσμοθετημένη διαδικασία, διασφαλίζεται η ομαλή λειτουργία των σχολείων μας χωρίς απεργιακά μέτρα.
Τον τελευταίο καιρό η επίσημη πλευρά απέφευγε τη σύγκλιση της ΜΕΠΕΥ. Προφανώς η θεσμική εξέταση των όρων εργασίας των εκπαιδευτικών την ενοχλούσε, γιατί δεν επέτρεπε την μονομερή και σε χρόνο ρεκόρ λήψη αποφάσεων χωρίς διαβούλευση. Η άκομψη παράκαμψη της ΜΕΠΕΥ από τον ΥΠΠ ο οποίος στις 02/07/2018 μονομερώς και χωρίς συζήτηση στην επιτροπή πέρασε από το Υπουργικό Συμβούλιο τη διαφοροποίηση των όρων εργασίας των εκπαιδευτικών, αποτελεί παράτυπη ενέργεια που οδήγησε στην έκρυθμη κατάσταση στην εκπαίδευση.
Καλούμε το Υπουργικό Συμβούλιο να ανακαλέσει τις παράτυπες αποφάσεις και να προσέλθει στο θεσμοθετημένο διάλογο ενεργοποιώντας άμεσα τη ΜΕΠΕΥ.
*Μέλος ΔΣ ΑΚΙΔΑ 2017 - 2020
