Ευκαιρίες υπερωριακής απασχόλησης και αμοιβής στο Θερινό Σχολείο

ΤΟΥ ΜΙΧΑΛΗ Α. ΠΟΛΗ*

Στην σχετική  για το Ολοήμερο Σχολείο εγκύκλιο¹, αναγράφονται μεταξύ άλλων οι όροι εργασίας εκπαιδευτικών, διορισμένων και ανέργων στο Θερινό Σχολείο. Οι κυριότεροι εξ’ αυτών είναι:

1. Όσοι θα εργαστούν στο θερινό σχολείο θα το κάνουν με το καθεστώς αγοράς υπηρεσιών, δηλαδή ως αυτοτελώς εργαζόμενοι.
2. Οι αδιόριστοι εκπαιδευτικοί θα παρέχουν υπηρεσίες για περίπου 15 περιόδους εβδομαδιαίως
3. Οι εκπαιδευτικοί με καθήκοντα διεύθυνσης και διοίκησης θα προέρχονται από την ομάδα των μόνιμων και συμβασιούχων εκπαιδευτικών δημοτικής και προδημοτικής και θα παρέχουν υπηρεσίες για 16 περιόδους (14 περίοδοι διοικητικός και 2 περίοδοι διδακτικός χρόνος)
4. Οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί, 12 περιόδους (9 περίοδοι διοικητικός χρόνος - παιδονομία και 3 περίοδοι διδακτικός χρόνος).
5. Κατά τη φετινή χρονιά τα Θ.Δ.Σ. θα λειτουργήσουν συνολικά για 25 εργάσιμες μέρες², (5 εβδομάδες )από τις 24 Ιουνίου μέχρι τις 26 Ιουλίου 2019, από τις 7:45 – 1:05 καθημερινά.
6. Η αντιμισθία για την απασχόληση των μόνιμων και αδιόριστων εκπαιδευτικών θα είναι €19,53 ανά περίοδο διδασκαλίας ή διοίκησης.
7. Το ποσοστό εισφοράς επί της αντιμισθίας για Κοινωνικές Ασφαλίσεις των αυτοτελώς εργαζομένων είναι 15,6% και  για το ΓεΣΥ  2,55% (Συνολικά 18,15% και για τα δύο)
8. 8.       Οι αδιόριστοι εκπαιδευτικοί  που εργάζονται στο Θερινό Σχολείο πρέπει να προμηθευτούν από την αστυνομία πιστοποιητικό μη περίληψης προσώπου στο Αρχείο Καταδικασθέντων για Σεξουαλικά Αδικήματα σε Βάρος Παιδιών, το οποίο θα πρέπει να έχει εκδοθεί πρόσφατα και όχι πέραν των δύο μηνών. Επιπλέον Πιστοποιητικό Λευκού Ποινικού Μητρώου πληρώνοντας το σχετικό αντίτιμο στην αστυνομία.

Με βάση τα αναγραφόμενα στην εγκύκλιο, μπορούμε να υπολογίσουμε την υπερωριακή αμοιβή που μπορεί να κερδίσει ένας εκπαιδευτικός από τη διεύθυνση του Ολοήμερου Σχολείου ως εξής:

Α. Δ/ντές , Β. Δ. και εκπαιδευτικοί που εργάζονται  ως διευθύνοντες θερινού

1.  Σύνολο Περιόδων διοίκησης και διδασκαλίας: 80     ( 5 Χ 16 )

2. Συνολική ακαθάριστη αμοιβή 24/6/2019 έως 26/7/2019: € 1562,40         ( 80 Χ €19,53 )

3. Ποσό Εισφοράς στο Τ.Κ.Α. και το ΓεΣΥ: €283,58    (€1562,40 Χ 0,1815 )

4. Ποσό που απομένει μετά τις εισφορές και πριν το Φόρο Εισοδήματος: € 1278,82

5. Φόρος Εισοδήματος  € 1278,82 @ 30% = € 383,65

6. Καθαρή Αμοιβή περιόδου 24/06/2019 έως 26/07/2019: € 895,17

Β. Μόνιμοι Εκπαιδευτικοί κλ. Α8 που εργάζονται ως διδακτικό προσωπικό:

1.  Σύνολο Περιόδων διοίκησης και διδασκαλίας: 60     ( 5 Χ 12 )

2. Συνολική ακαθάριστη αμοιβή 24/6/2019 έως 26/7/2019: € 1171,80  (60 Χ €19,53 )

3. Ποσό Εισφοράς στο Τ.Κ.Α. και το ΓεΣΥ: €212,68  (€1171,80 Χ 0,1815 )

4. Ποσό που απομένει μετά τις εισφορές και πριν το Φόρο Εισοδήματος: € 959,12

5. Φόρος Εισοδήματος  € 959,12 @ 25% = € 239,78

6. Καθαρή Αμοιβή περιόδου 24/06/2019 έως 26/07/2019: € 719,34

Γ. Μόνιμοι Εκπαιδευτικοί κλ. Α10-Α11 που εργάζονται ως διδακτικό προσωπικό:

1.  Σύνολο Περιόδων διοίκησης και διδασκαλίας: 60 ( 5 Χ 12 )

2. Συνολική ακαθάριστη αμοιβή 24/6/2019 έως 26/7/2019: € 1171,80 ( 60 Χ €19,53 )

3. Ποσό Εισφοράς στο Τ.Κ.Α. και το ΓεΣΥ: €212,68  (€1171,80 Χ 0,1815 )

4. Ποσό που απομένει μετά τις εισφορές και πριν τον Φόρο Εισοδήματος: € 959,12

5. Φόρος Εισοδήματος  € 959,12 @ 30% = € 287,74

6. Καθαρή Αμοιβή περιόδου 24/06/2019 έως 26/07/2019: € 671,38

Δ. Αδιόριστοι εκπαιδευτικοί  που εργάζονται ως διδακτικό προσωπικό:

1.  Σύνολο Περιόδων διοίκησης και διδασκαλίας: 75 ( 5 Χ 15 )

2. Συνολική ακαθάριστη αμοιβή 24/6/2019 έως 26/7/2019: € 1464,75 ( 75 Χ €19,53 )

3. Ποσό Εισφοράς στο Τ.Κ.Α. και το ΓεΣΥ: €265,85 (€1464,75 Χ 0,1815 )

4. Ποσό που απομένει μετά τις εισφορές και πριν το Φόρο Εισοδήματος: € 1198,90

5. Φόρος Εισοδήματος  € 1198,90 @ 0%³ = € -

6. Καθαρή Αμοιβή περιόδου 24/06/2019 έως 26/07/2019: € 1198,90 (μείον ποσά απόκτησης πιστοποιητικού λευκού ποινικού μητρώου και μη καταδίκης για σεξουαλικά εγκλήματα )

Σημειώσεις

1. Εγκύκλιος ypp9224, ημερομηνίας 21/05/2019 με τίτλο «Λειτουργία Θερινών Ολοήμερων Σχολείων 2019
2. Λόγω του Δημόσιου Πένθους και της συνακόλουθης αργίας της 25^ης Ιουνίου 2019 οι μέρες λειτουργίας του θερινού σχολείου είναι τελικά 24 αντί 25. Επειδή οι αυτοτελώς εργαζόμενοι εκπαιδευτικοί δεν πληρώνονται τις αργίες, αλλά με βάση το συνολικό αριθμό περιόδων που εργάστηκαν στα ποσά που αναφέρονται στους υπολογισμούς πιο πάνω θα πρέπει να αφαιρεθεί η δημόσια αργία. (Περίπου 4%)
3. Λόγω του ότι το εισόδημα των αδιόριστων είναι κάτω από το αφορολόγητο ποσό δεν πληρώνουν φόρο εισοδήματος και συνακόλουθα η καθαρή αμοιβή τους είναι σημαντικά αυξημένη σε σχέση με τους μόνιμους εκπαιδευτικούς.
   

   Μέλος ΔΣ ΑΚΙΔΑ 2017-2020