Προσπάθεια με το Υπ. Οικονομικών, για να πληρώνονται οι αντικαταστάτες τις διακοπές των Χριστουγέννων και του Πάσχα
Ο Υπουργός Παιδείας Κώστας Καδής, σε δηλώσεις του σήμερα στην εκπομπή του Τρίτου Προγράμματος του ΡΙΚ «Πρωινό Δρομολόγιο» είπε ότι ειδικά φέτος, τα δημοτικά σχολεία είναι πλήρως στελεχωμένα και αντιμετωπίζονται, για πρώτη φορά, προβλήματα που διαχρονικά έθετε η ΠΟΕΔ. «Οποιαδήποτε αναστάτωση για στενά συνδικαλιστικά συμφέρονται δεν είναι αναγκαία επί του παρόντος», τόνισε ο κ. Καδής και κάλεσε την ΠΟΕΔ να επιδείξει περισσότερη υπευθυνότητα και σοβαρότητα.
Το πλήρες κείμενο των ερωταπαντήσεων ακολουθεί:
ΕΡ: Το περιμένατε ή αιφνιδιαστήκατε;
ΑΠ: Δεν το ανέμενα. Πραγματοποιήθηκε σύσκεψη παρουσία όλων των επιθεωρητών Δημοτικής Εκπαίδευσης, στην οποία οι πάντες εξέφρασαν ικανοποίηση. Ούτε ακούστηκαν σοβαρά προβλήματα ή ανυπέρβλητα ζητήματα τα οποία θα μπορούσαν να δημιουργήσουν οποιαδήποτε έντονη αναστάτωση. Κάποια μικροθέματα μπορεί να υπήρξαν σε κάποια σχολεία, εντελώς σποραδικά, τα οποία είναι πλήρως διαχειρίσιμα. Η συνολική εικόνα ήταν πάρα πολύ θετική.
Για πρώτη φορά φέτος
Ειδικά φέτος, για πρώτη φορά, αντιμετωπίζονται με τη στελέχωση που έγινε στα σχολεία μας, μια σειρά από προβλήματα που διαχρονικά έθετε η ΠΟΕΔ – όπως η διοικητική στήριξη των σχολείων, η αντιμετώπιση των θεμάτων αυξημένης παραβατικότητας και η διαχείριση θεμάτων που συνδέονται με τον αναλφαβητισμό. Για όλα αυτά εφαρμόζονται νέες πολιτικές, για τις οποίες έχει δοθεί χρόνος στους εκπαιδευτικούς. Άρα, θεωρώ ότι όχι μόνο δεν θα έπρεπε να αντιμετωπίζουμε τέτοιες καταστάσεις, αλλά θα έπρεπε να υπάρχει και μια ικανοποίηση στον χώρο των εκπαιδευτικών της Δημοτικής Εκπαίδευσης, διότι ακριβώς μια σειρά από θέματα, τα οποία έθεταν εδώ και πάρα πολλά χρόνια αντιμετωπίζονται πλέον με συγκεκριμένες πολιτικές.
Καθεστώς αντικαταστατών
ΕΡ: Υπάρχει ένα ζήτημα όμως που δημιούργησε το όλο θέμα - είναι το καθεστώς εργοδότησης κάποιων δασκάλων στα σχολεία. Ξεκίνησε από πέρσι και είναι απαράδεκτο. Δεν τους κάνετε συμβόλαιο ενός χρόνου, τους ονομάζετε αντικαταστάτες ενώ δεν είναι, αφού καλύπτουν μόνιμες ανάγκες. Τι είναι αυτό το καθεστώς και πόσοι δάσκαλοι θα είναι στα σχολεία με αυτό το καθεστώς φέτος;
ΑΠ: Όντως υπάρχει μια διαφοροποίηση στον τρόπο εργοδότησης και όντως υπάρχουν αυτοί οι δύο τρόποι στους οποίους έχετε αναφερθεί. Όπως εξήγησα και στην ΠΟΕΔ υπήρχε συγκεκριμένος λόγος για τον οποίο το Υπουργικό Συμβούλιο έλαβε αυτή την απόφαση. Φέτος, ειδικά, υπήρξαν εκτάκτως πάρα πολύ αυξημένες ανάγκες. Προσπαθήσαμε να διαχειριστούμε αυτό το ζήτημα με τον πιο ορθολογιστικό τρόπο..
ΕΡ: Γι’ αυτό έγιναν και πολλοί διορισμοί στη Δημοτική Εκπαίδευση φέτος...
ΑΠ: Ακριβώς. Συνολικά ο αριθμός των επιπρόσθετων εκπαιδευτικών που θα απασχοληθούν στην ευρύτερη Δημοτική και Προδημοτική Εκπαίδευση είναι 147. Το Υπουργικό Συμβούλιο όμως πήρε και μια άλλη απόφαση. Ενόψει όλων αυτών των αυξημένων αναγκών, να προχωρήσει σε μια μελέτη. Όρισε και τεχνική επιτροπή για εξορθολογισμό της αξιοποίησης των εκπαιδευτικών μας στα σχολεία, και αυτό αφορά όλες τις βαθμίδες. Εκεί θεώρησε η Κυβέρνηση ότι σε κάποια στιγμή, μέσα στον χρόνο ενδεχομένως, να υπάρξουν ανακατανομές, να υπάρξει αλλαγή στις ανάγκες στη βάση και των αποτελεσμάτων που θα προκύψουν και των μέτρων που θα ληφθούν.
ΕΡ: Γι’ αυτό δεν θέλετε να δεσμευτείτε με συμβόλαιο για κάποιους εκπαιδευτικούς, επειδή μπορεί να μην χρειάζονται για ολόκληρη τη σχολική χρονιά...
ΑΠ: Ακριβώς αυτός είναι ο λόγος.
125 αντικαταστάτες
ΕΡ: Πόσοι είναι αυτοί οι εκπαιδευτικοί;
ΑΠ: Είναι περίπου μισοί-μισοί, δηλαδή από τους 228 από όλες τις βαθμίδες οι 125 θα είναι με το καθεστώς του αντικαταστάτη και οι 103 θα είναι με σύμβαση ενός έτους.
Να πληρώνονται Χριστούγεννα και Πάσχα
ΕΡ: Είναι δυνατόν και οι 125 άνθρωποι να μην χρειαστούν;
ΑΠ: Aυτό που διαβεβαιώσαμε τους εκπαιδευτικούς είναι ότι όσοι και για όσο διάστημα θα εργάζονται, θα εργάζονται συνεχόμενα, χωρίς να έχουν καμιά απολύτως επίπτωση στους όρους εργοδότησης τους. Αυτό στο οποίο προσανατολιζόμαστε και βρισκόμαστε σε διαβούλευση και με το Υπουργείο Οικονομικών, είναι εφόσον εργάζονται συνεχόμενα να παραμείνουν και τα Χριστούγεννα και το Πάσχα και να πληρώνονται κανονικά όπως και οι συνάδελφοί τους, δηλαδή να μην υπάρχει καμία διαφορά.
ΕΡ: Δεν θα δικαιούνται όμως άδεια ασθενείας;
ΑΠ: Αυτά τα ζητήματα είπαμε ότι θα τα διερευνούσαμε.
ΕΡ: Μα όλοι δικαιούνται. Δικαιούνται από τις Κοινωνικές Ασφαλίσεις. Από αλλού θα πληρώνονται.
ΑΠ: Ναι δικαιούνται ούτως ή άλλως...
ΕΡ: Πώς διαλέξατε τους μισούς να τους κάνετε σύμβαση και τους άλλους μισούς να τους ονομάσετε αντικαταστάτες και να μην υπογράψετε συμβόλαιο μαζί τους;
ΑΠ: Μα όλοι θα εργάζονται και συνεχόμενα μάλιστα. Είναι μια λογική η οποία θέλει να αφήσει στην Κυβέρνηση μια μικρή ευελιξία.
ΕΡ: Το καταλαβαίνουμε αυτό αλλά τι μέτρησε στην απόφαση για επιλογή;
ΑΠ: Είναι μια γενική εκτίμηση.
Με τη σειρά στον κατάλογο διοριστέων
ΕΡ: Με κλήρο κάποιοι πήραν το συμβόλαιο και άλλοι δεν πήραν;
ΑΠ:: Όχι, δεν είναι με κλήρο, είναι με τη σειρά. Μην ξεχνάμε ότι υπάρχει ακόμα ο κατάλογος. Από του χρόνου θα αρχίσουμε να τον καταργούμε. Του χρόνου τέτοια περίοδο θα έχουμε τις πρώτες εξετάσεις.
ΕΡ: Οπότε αυτοί που ήταν στην αρχή του καταλόγου πήραν συμβόλαιο και οι υπόλοιποι που χρειάστηκαν ύστερα πήγαν με το καθεστώς του αντικαταστάτη;
ΑΠ: Καθεστώς αντικαταστάτη εννοούμε πως θα πάρουν μια σύμβαση η οποία διαρκεί για έξι μήνες και θα ανανεωθεί μέχρι το τέλος της χρονιάς. Αυτό είναι όλο το ζήτημα. Είναι καθαρά συνδικαλιστικό.
ΕΡ: Δεν είναι συνδικαλιστικό γιατί κάποιοι ξέρουν ότι είναι κατοχυρωμένοι ενώ κάποιοι άλλοι δεν ξέρουν αν θα έχουν δουλειά όλο τον χρόνο.
ΑΠ: Αυτό είναι θεωρητικό. Όποιες αποφάσεις ληφθούν από αυτή την Επιτροπή θα είναι σε διαβούλευση και με τις εκπαιδευτικές οργανώσεις. Δεν θα έρθει δηλαδή μια μέρα η Κυβέρνηση και να πει ότι «εσείς οι μισοί φεύγετε γιατί πήραμε αυτή την απόφαση». Υπάρχει απόφαση στο ανώτατο επίπεδο, δηλαδή του Υπουργικού Συμβουλίου, που λέει ότι οι όποιες εισηγήσεις για νέες πολιτικές θα περάσουν μέσα από διαβούλευση και διάλογο.
ΕΡ: Πόσα γλυτώνει το κράτος από αυτή τη διαφοροποίηση στο καθεστώς εργοδότησης των μισών;
ΑΠ: Δεν είναι σημαντικά ποσά. Δεν είναι αυτός ο λόγος. Αντιληφθείτε ποια θα είναι η διαφορά –θα είναι τους δύο μήνες του καλοκαιριού κατά τους οποίους οι μεν που έχουν ετήσια σύμβαση θα πληρώνονται κανονικό μισθό ενώ οι άλλοι θα παίρνουν ανεργιακό επίδομα το οποίο ενδεχομένως να είναι κάπως μικρότερο. Και αυτό που έχουμε διαβεβαιώσει επίσης τους εκπαιδευτικούς είναι ότι αυτή η έκτακτη κατάσταση ισχύει μόνο για τη φετινή χρονιά, δεν είναι κάτι που θα υιοθετηθεί. Έχουμε την ιδιαιτερότητα της μελέτης που γίνεται αυτή τη στιγμή...
ΕΡ Πότε θα είναι έτοιμη αυτή η μελέτη;
ΑΠ: Μέχρι το τέλος του χρόνου.
ΕΡ: Θα μπορούσατε τότε να δώσετε σύμβαση σε όλους για τους πρώτους έξι μήνες και ότι γίνει να γίνει στο μέσο της χρονιάς.
ΑΠ: Αυτό νομίζω πως θα ήταν χειρότερο για τους φίλους της ΠΟΕΔ. Εν πάση περιπτώσει, εγώ νιώθω ότι συζητάνε χωρίς να υπάρχει ουσιαστικό πρόβλημα...
Προσφυγή στη δικαιοσύνη
ΕΡ: Μα παροτρύνουν τα μέλη τους που επηρεάζονται να προσφύγουν ομαδικά στη δικαιοσύνη.
ΑΠ: Είναι δικαίωμα του καθενός να κάνει αυτό που νιώθει ότι πρέπει να κάνει και είναι δικαίωμα και του πολίτη να κρίνει αυτές τις πράξεις. Εμείς νιώθουμε ότι τα σχολεία μας είναι πλήρως στελεχωμένα αυτή τη στιγμή, ότι όλα λειτουργούν πολύ ομαλά και ότι οποιαδήποτε αναστάτωση για στενά συνδικαλιστικά συμφέροντα δεν είναι αναγκαία επί του παρόντος. Να θυμίσω ότι η απόφαση είναι του Υπουργικού Συμβουλίου και η ΠΟΕΔ καλεί ανατροπή αυτής της απόφασης. Ξέρετε ότι ο Πρόεδρος της Δημοκρατίας θα βρίσκεται στη Νέα Υόρκη και ξέρετε για πόσο σοβαρό λόγο θα βρίσκεται εκεί. Και εμείς θα θέλουμε να συγκληθεί το Υπουργικό Συμβούλιο για να δει αυτό το ζήτημα και να μην υπάρξει κλιμάκωση. Αντιλαμβάνεστε ότι κάποιοι πρέπει να δείχνουν περισσότερη υπευθυνότητα και σοβαρότητα γύρω από αυτά τα ζητήματα.
