Ουσιώδες ζητούμενο η αποκατάσταση των μισθών των νεοεισερχομένων

ΤΟΥ ΜΙΧΑΛΗ Α. ΠΟΛΗ*

Ένα από τα πολλά βαρίδια του μνημονίου, το οποίο δυστυχώς παραμένει άθικτο, είναι η μείωση του μισθού  πρώτου διορισμού των νέων εκπαιδευτικών κατά 10%. Συγκεκριμένα:

1. Οι νέοι εκπαιδευτικοί δεν διορίζονται απευθείας στην κλίμακα Α8, όπως συνέβαινε πριν το μνημόνιο, αλλά στην κλίμακα Α8 μείον δύο ετήσιες προσαυξήσεις.
2. Στη μειωμένη κλίμακα εισδοχής οι νεοεισερχόμενοι παραμένουν επί είκοσι τέσσερις μήνες χωρίς καταβολή ετήσιας προσαύξησης με αμετάβλητο μισθό για είκοσι τέσσερις μήνες.
3. Ως αποτέλεσμα του διετούς παγώματος, υπάρχει μηνιαία ακαθάριστη μείωση μισθού €205 το πρώτο έτος διορισμού  και  €305 κατά το δεύτερο έτος.
4. Με τη συμπλήρωση δύο ετών υπηρεσίας οι νεοεισερχόμενοι εντάσσονται στην αρχική βαθμίδα της Α8, ενώ αν διορίζονταν κανονικά θα έπρεπε να ευρίσκονται στο ίδιο χρονικό ορόσημο στην τρίτη βαθμίδα της κλίμακας με απώλεια μισθού €200 ακαθάριστα.
5. Η μείωσης μισθών εισδοχής   δημιουργεί, αλυσιδωτά,  μισθολογική υστέρηση. Ο χρόνος μισθολογικής ωρίμανσης του δασκάλου αυξάνεται από είκοσι ένα (21) σε  είκοσι τρία (23) χρόνια με αποτέλεσμα απώλειες πέραν των εξήντα χιλιάδων ευρώ στα πρώτα είκοσι τρία (23) έτη υπηρεσίας.

Με την ευκαιρία της αναγνώρισης από την επίσημη πλευρά των εκπαιδευτικών οργανώσεων ως συνομιλητών, για τη διαμόρφωση της  συλλογικής σύμβασης των ετών 2017 – 2018, αναμένουμε όπως  οι εκπαιδευτικές οργανώσεις ζητήσουν επιτακτικά την αποκατάσταση των μισθών των νεοεισερχομένων εκπαιδευτικών, όπως ήταν πριν το μνημόνιο.

*Μέλος ΔΣ ΑΚΙΔΑ 2017-2020