ΤΟΥ ΛΟΪΖΟΥ ΠΟΤΑΜΙΤΗ*
H διαφαινόμενη κατάληξη του διαλόγου για ένταξη των νεοεισερχόμενων εκπαιδευτικών σε σχέδιο Ταμείου Προνοίας, θα μπορούσε να καταγραφεί στα θετικά στοιχεία που περιλαμβάνει η συμφωνία – πλαίσιο ανάμεσα στην Κυβέρνηση και την ΠΑΣΥΔΥ. Η θετική κατάληξη αυτής της συζήτησης, θα καλύψει το σοβαρό κενό που δημιούργησε η νομοθεσία για τα συνταξιοδοτικά των συναδέλφων που μονιμοποιήθηκαν μετά την 1η Οκτωβρίου 2011 και οι οποίοι θεωρήθηκαν νεοεισερχόμενοι.
Όπως προβλέπεται στη συμφωνία, θα πρέπει να καταβληθούν προσπάθειες, έτσι ώστε μέχρι το τέλος Μαΐου να υπάρξει κατάληξη του διαλόγου για λειτουργία του Ταμείου που θα καλύψει τους νεοεισερχόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Αυτό κρίνεται αναγκαίο μετά την κατάργηση του επαγγελματικών συνταξιοδοτικών σχεδίων τον Οκτώβριο του 2011, θέτοντας τους νεοεισερχόμενους εκτός απ΄ οποιοδήποτε Κυβερνητικό Σχέδιο ή σε άλλο ανάλογο σχέδιο. Στο χρονικό διάστημα μέχρι τον Μάιο, είναι σημαντικό να ξεκαθαρίσουν τόσο θέματα διαδικαστικά, αλλά και το ύψος συνεισφοράς εργοδότη και υπαλλήλων. Σημαντικός, επίσης, είναι ο στόχος που τέθηκε, ώστε η ρύθμιση να καλύψει και άλλους εργαζόμενους, όπως οι αορίστου χρόνου εργαζόμενοι και οι ημερομίσθιοι.
Ως ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία είχαμε από την πρώτη στιγμή τονίσει την ανάγκη δημιουργίας Ταμείου Προνοίας που θα καλύπτει τους νεοεισερχόμενους εκπαιδευτικούς. Πρόκειται για ένα ζήτημα που απασχολεί τον εκπαιδευτικό κόσμο τα τελευταία χρόνια και επιβάλλεται να αντιμετωπιστεί. Το θέμα θα παραμείνει ψηλά στην ατζέντα μας και στόχος μας είναι η θετική κατάληξη της διαδικασίας για διασφάλιση των συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων των νεοεισερχόμενων συναδέλφων.
*Πρόεδρος Επαρχιακής Επιτροπής ΠΑΔΕΔ Πρωτοπορία Λεμεσού
