Τι επιπλέον χάνουν οι δάσκαλοι με τους μνημονιακούς νόμους της 30ης Απριλίου 2013


ΤΟΥ ΜΙΧΑΛΗ Α. ΠΟΛΗ*  

Επιπρόσθετη ακαθάριστη μηνιαία απώλεια  € 47,01  έως €147,36 φέρνει για τους εκπαιδευτικούς το μνημόνιο που ψηφίστηκε με οριακή πλειοψηφία στις 30/4/2013. Η νέα απώλεια κυμαίνεται από 2,3% έως 2,8% των απολαβών. Είναι επιπρόσθετη της απώλειας του Δεκεμβρίου του 2012 που ήταν 6,5% έως 12,5% των απολαβών  που υπερέβαιναν τα € 1000.

Οι επιπρόσθετες αποκοπές που πέρασε η βουλή την εβδομάδα των παθών αφορούν την ιατρική περίθαλψη των υπαλλήλων ( ποσοστό 1,5% ) και  κλιμακωτές αποκοπές ύψους 0,8% ως 2% για αποτροπή απολύσεως εκτάκτων υπαλλήλων* . Αθροιστικά οι μειώσεις μισθών του Δεκεμβρίου του 2012 και του Ιουνίου του 2013 θα διαμορφωθούν ως εξής: Μέχρι € 1000 0,8%, € 1001 -  €1500 7,3%, € 1501 - €2000 9,3%, €2001 - €3000 10,5%, €3001 - €4000 13%,€ 4001+ 14,5%

*Που όμως τελικά δεν θα αποτραπούν όπως φαίνεται από το μνημόνιο.

Νομοσχέδιο ΔΗΣΥ για νέες αποκοπές.

Πριν ακόμη αλέκτωρ φωνήσαι το κυβερνητικό κόμμα έφερε νομοσχέδιο με νέες περικοπές μισθών ύψους 0,2% - 0,5% για να καλυφθούν αστοχίες από το  φόρο ακίνητης περιουσίας ύψους 6,5 εκατομμυρίων. Επικρίνουμε την κυβερνητική παράταξη γιατί ακολουθεί την εύκολη λύση της κάλυψης κάθε τακτικού και έκτακτου  ελλείμματος που προκύπτει με  αποκοπές μισθών από τους υπαλλήλους του δημοσίου που με απελπισία βλέπουν το εισόδημα τους να εξανεμίζεται τάχιστα.

Το 2014 φέρνει νέες απώλειες

Η έναρξη του 2014 θα φέρει νέες τριψήφιες αποκοπές στους δασκάλους που θα δουν τα εισοδήματα τους να μειώνονται δραματικά. Πέραν της οριζόντιας αποκοπής 3% που θα επιβληθεί από 1ης Ιανουαρίου, θα αυξηθεί η συνεισφορά στο ΤΚΑ κατά 0,5% και η έκτακτη εισφορά θα κτυπήσει και χαμηλότερα εισοδήματα. Αυτές βέβαια είναι οι προγραμματισμένες απώλειες, γιατί όποτε θα έρχεται η τρόικα στην Κύπρο για την επόμενη δόση όλο και κάποιο νέο «κουρεματάκι» μισθών θα προκύπτει.

*ΤΟΜΕΑΣ ΤΕΚΜΗΡΙΩΣΗΣ ΑΚΙΔΑ

*Τι θα χάσουν οι εκπαιδευτικοί την 1η Ιουνίου 2013 [ Νόμοι 30ης Απριλίου 2013 ] στο πιο κάτω έγγραφο:




Comments (0)


This thread has been closed from taking new comments.





Newsletter










203